株式会社第一興商

レジャー・アミューズメント

東京都品川区北品川5-5-26

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株式会社第一興商の 募集が終了した求人

土日祝休み&残業少なめ/賞与実績7か月分/ルート営業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

《東証一部上場》個人ノルマ・テレアポ・飛び込み無/インセンティブ充実/朝が苦手でも嬉しいゆっくり出勤
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
★カラオケ機器『DAM』『デンモク』のレンタル・販売
★システム導入後の手配やアフターフォロー

業界トップクラス、知名度抜群の商材のため、成約率は約8~9割。
自信を持った提案が可能です。
※入社後の職種変更はありません。

▼営業手法▼
基本的に4~5名のチーム制。
既存企業をメインに1人80社前後を担当していただきます。
ニーズが発生すれば新規開拓もお任せ。
ご自身の強みも活かしながら、シェア拡大に挑んでください。

▼お客様▼
カラオケ喫茶や飲食店、介護施設、結婚式場など。
立川・八王子・吉祥寺を中心に三多摩地区のお客様が9割。
1日の訪問は3~10件ほど。
回り方は自分で調整可能なため、
場合によっては直行直帰もOKです!

《入社後の流れ》
▼基礎研修▼
提案力向上のため仕事の流れや基礎知識をインプット。

▼営業ノウハウの研修▼
先輩の同行やOJT研修など、実践を通して経験を積んでいきます。

▼徐々にひとり立ち▼
3か月ほど経過したら、徐々に1人での営業活動をお任せ。
基本的にチームで動いているので、独り立ち後も不安になる事はありません。

▼ゆくゆくは…▼
マネジメントなど管理側へのキャリアアップを目指す事も可能です。

チーム/組織構成
全国の各拠点で1500名以上・グループ全体で3000名以上の社員が在籍。
全社員の平均勤続年数は11年以上を誇ります。

多摩支店では全体で42名、31名の営業スタッフが在籍。
営業メンバーは30代前半を中心に、他各世代が活躍中!
勤続10年以上のメンバーもいるので、わからない事はすぐに質問出来る環境です。

■男女比:5:5(会社全体)
■定着率:1年以内の定着率95%以上/3年以上も高定着率

対象となる方

【未経験歓迎!ポテンシャル採用】自発的に動ける方、コミュ力に自信のある方歓迎!要普通免許
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★学歴・ブランク不問

《必須》
・普通自動車免許(AT限定可)

《活かせるスキル、経験》
・法人営業経験(年数・業種問わず)
・販売、接客、介護業界での勤務経験

《こんな方歓迎》
・コミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・安定企業で働きたい方
・家庭や私生活の時間と両立して働きたい方
・細かい確認作業を大切に出来る方
・音楽・カラオケが好きな方
・機器・機械などが好きな方
・チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを大切に出来る方
・責任感を持って業務に取り組める方
・目標達成意欲の高い方

選考のポイント

「自分の経歴が活かせるのか?」「具体的な仕事内容」などの質問や、
ご相談、将来なりたい姿など何でもお聞かせください。

勤務地

◎車通勤勤OK!
◎U・Iターンも歓迎

【勤務地】
東京都立川市泉町935-3
・「立飛駅」徒歩8分
・「立川駅」徒歩20分
・「立川駅」バス10分

勤務時間

【1】
<福祉カラオケ事業・パーキング部門>
・10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:5時間~10時間

【2】
<飲食店カラオケ事業部門>
・15:00~23:00(実働7時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:20時間
■平均残業時間
20時間

(最大で月20時間。5時間以下の月もあります。残業代全額支給)

雇用形態

正社員
試用期間3か月
雇用形態:契約社員
給与:20万7000円 ※他同待遇

給与

月給:21万7000円~+賞与+インセンティブ+手当

※給与は前職・経験・能力を考慮して決定します。
※賞与昨年実績:7か月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ※月単位
◆家族手当:配偶者/1万5000円(月)子供/5000円(月・人)
◆時間外手当
◆役職手当

■賞与
年3回
(7月・12月+決算賞与/昨年度実績:7ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
(月給22万円+手当+賞与)

■社員の年収例
年収750万円/入社6年目
年収520万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・12月+決算賞与 ※昨年度7ヶ月分支給!)
■時間外手当
■役職手当
■従業員割引
(カラオケ:総額25%~50%割引/飲食店:総額15%~20%割引)
■保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■研修制度
■有給休暇
■育児休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)
■家族手当(配偶者…月1万5000円、こども…月5000円)
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■コーヒーメーカー完備

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(最終土曜は時短にて出社をお願いする場合があります)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(暦通り ※例年平均5日~7日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(暦通り ※例年平均5日~7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(女性だけでなく、男性の取得も実績あり)
■介護休暇
<その他>
・リフレッシュ休暇(3日間/年)
・有給と合わせて5日以上の連休取得可

<ライフイベントへの支援も充実>
女性はもちろん、男性の育休取得も積極的に推奨。
育休後の時短制度の活用実績もあり、復帰率は100%!
介護をしながら働く社員にも配慮。
仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。

\仕事を通して自己成長が叶う/

今回募集する多摩エリアは、立川や八王子など繁華街にも近く、当社のカラオケ機器を扱う飲食店が多くあります。
取引先への細やかなフォローはもちろん、積極的なコミュニケーションが必要。
様々な業種のお客様と関わるので大変な事もありますが、経験を重ねるうちに、相手の気持ちを察したり、心地の良い話の進め方など普段の生活でも使えるスキルが身に付き、
自分自身の成長にも繋がります。


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/3/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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