Park Place Technologies Japan合同会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Park Place Technologies Japan合同会社の過去求人・中途採用情報
Park Place Technologies Japan合同会社の 募集が終了した求人
IT法人営業/年収500万円以上/残業なし/外資系企業
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
各企業さまが導入されているITシステムの体質改善を行うサービスの提案業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社では、システム導入している企業様が安心して長く使い続けられるように、
メーカーに代わって保守サポートを行っています。
【具体的には、、】
■電話でアプローチ
企業へお電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。
■企業様の課題をヒアリング
商談前に企業様の課題を聞き、その解決策を考えます。
■お客様に合わせたご提案
Web商談にて、最適な導入プランの提案を行います。
\ここがPOINT!/
★幅広い業界の方と関係が作れる!
★基本的にはWeb商談のみ!(週1回テレワーク)
★お客様の経費削減やリプレースの諸作業の効率化を実現
\入社後の流れ/
トレーニングセッションにて、自社製品の商品価値や当社独自のツールの使用方法などを説明!
組織内の連携など細かな部分もトレーニングにて指導しますので
社内や業界について少しづつ理解していきましょう!
その後の基本的な業務の進め方はお任せしますが、先輩スタッフがサポートしてくれますのでご安心を!
\将来的には…/
入社後は経験を活かして営業業務に取り組んでいただき、その後営業メンバーの成績UPにつながる仕組みづくりや
営業戦略の立案など営業企画に関わるお仕事に携われます!
チーム/組織構成
◎3年以内に日本オフィスの規模を3倍にすることを目標に、急速に拡大中!
◎現在、営業では15名のスタッフが活躍中!
【職種・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】キャリアアップを目指したい方歓迎!★5名以上採用
<必須条件>
■日本語でのビジネスコミュニケーション能力
■英語に抵抗のない方
事業拡大に向けて、5~10名ほどの増員募集を考えていますので、同期と一緒に活躍できます!
<こんな方をお待ちしています!>
◎営業の仕事に挑戦したい方
◎IT業界に興味のある方
◎収入UPを目指している方
◎グローバルな環境で活躍したい方
【転勤なし/アクセス良好】
東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー23階
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
契約社員
契約期間:入社後1年間
※2年目に全員が正社員となります。
年俸500万円~550万円+コミッション(上限なし)
※12分割して1/12を月々支給
■入社時の想定年収
年収500万円
~550万円
■社員の年収例
年収1500万円/入社3年(年俸850万円+コミッション650万円)
年収1000万円/入社2年(年俸650万円+コミッション350万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■正社員登用あり
■ITけんぽ健康保険
<各種制度>
■年末パーティー
■祝賀イベント※業績による
■カジュアルフライデー※オフィスカジュアル
■ウォーターサーバー・コーヒーサーバー使用無料
■パントリーにて無料のドリンク・お菓子など常備
■保養施設使用可能/関東IT健保提携施設
■飲食店割引サービス利用可能/関東IT健保合指定店
■スポーツジム利用可能/関東IT健保合指定店
■4半期毎の社内イベント
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■シック・リーブ(病気の際、有給を使わずに取れる休暇):年間5日
※5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)