株式会社テクノプラスの過去求人・中途採用情報

【年休120日／歩合給10％】お客様の住まいの悩みを解決するリフォームの提案をお任せします。
具体的な仕事内容
★入社祝い金20万円支給あり★
お客様へより良い住空間を提供するため、屋根の補修、外壁の塗り替えなどのサービスをご提案するリフォーム営業です。工事終了後もアフターフォローを通じてお客様をサポートします。

【　業務の流れ　】
▼訪問・ヒアリング
担当エリアをまわり、リフォームが必要そうなお宅に訪問。お客様の要望をヒアリングし、次回日程を調整します。
▼契約
具体的な提案や見積もりは、先輩や上司に任せてOK！そのため未経験でも成約率が高いです。成約になったらインセンティブを獲得できます。
▼工事の手配・進行管理
工事がスタートしたら、進行状況の確認など最後までしっかり見届けます。
▼アフターフォロー
施工完了後の様子を伺いながら、定期点検などのアフターフォローを行います。

※営業スタイルは自由！裁量ある環境です♪
※アポイント獲得後の成約率は50％以上！（2件に1件が成約）
※見積もり書類の作成やお客様との連絡をサポートする営業事務も在籍。営業に集中しやすい環境が整っています。

【　入社後のステップ　】
約2カ月の研修期間をかけて、基礎知識からしっかり育成していきます。
▼基礎研修：社会人マナー、社内ルールなど
▼座学研修：リフォーム・住宅業界、コンプライアンスなど
▼OJT：ロープレや同行研修で業務の流れを習得

この研修に限らず、営業トークのマニュアルや、先輩のサポートなど、コンプライアンスを遵守し胸を張れる営業方法を体得できるようフォローしていきますので、安心してご応募ください。

【　POINT！平均月収50万円以上　】
インセンティブは売上の10％！月2件～3件程の成約で約30万円が支給されるイメージです。過去には、初月インセンティブ100万円を獲得した社員もいるなど、頑張り次第で収入アップを実現できます！完全歩合制ではないので、受注がない月でも安定して給料が出るのも嬉しいポイント。

チーム／組織構成
＼20代～60代までの幅広い年代が活躍中！／
定期的に飲み会を開催したり、BBQをしたり、年齢や社歴を感じさせないくらい社員同士仲が良く、フランクな関係性の職場です。面倒見の良い先輩たちばかりなので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。

■男女比：営業社員は全員が男性です
■定着率：定着率80％以上

＜入社時に専門知識は必要なし！＞【学歴不問】★未経験歓迎★100％人物重視の採用です
これまでのご経験は一切不問です！
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「プライベートも充実させたい」
「未経験から営業にチャレンジしたい」
「がんばって給料UPさせたい」など、
新しいステージに一歩踏み出すあなたを、全力で応援します！

＼8割が未経験入社！ご応募お待ちしてます！／
事務職、農家、調理師、職人、営業職など前職は様々です！

★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎♪
★第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎
★業種・職種未経験歓迎

＼こんな方をお待ちしています♪／
・真面目にコツコツと仕事ができる方
・目標を持って仕事に取り組める方
・主体性を持って行動できる方
・人と接することが好きな方

【転勤なし／マイカー通勤OK！】◆駅から徒歩5分
■埼玉県桶川市若宮1-7-15 若宮ファインビル2F
└JR高崎線「桶川駅」より徒歩5分

※車通勤可（駐車場完備）
※受動喫煙対策：オフィス内分煙

10:00～20:00（所定労働時間8時間　休憩120分）

＼長い！120分休憩のこんな使い方／
■毎日、たっぷりお昼寝できます！
■平日にしか行けない！行政手続き・病院・銀行へ
■毎週月曜に必ず買う週刊誌も1冊読めちゃいます！
■平均残業時間
0時間

※毎日、定時退社です。

正社員
※試用期間はありません

★入社祝い金20万円支給！
（入社された方全員が対象です）
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■入社後2カ月間（研修期間）
月給25万円を保障

■入社3カ月目以降
月給20万円以上＋インセンティブ（売上の10％を還元）

※スキル、経験、能力を考慮し、決定します
※残業代は別途支給

【インセンティブは売上の10％】
月2～3件程の成約で約30万円が支給されるイメージです。
※完全歩合制ではないので、受注がない月でも安定して給料が出ます！

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＜各種手当＞
■残業手当
■役職手当
■インセンティブ（平均月30万円！）
※上記の平均金額は営業社員を対象としたインセンティブ支給額です

★POINT！★
＼営業社員の平均月収50万円以上！月収80万円以上も多数／
もちろん運もありますが、過去初月インセンティブ100万円を獲得した社員もいますよ！
※平均月収は営業社員の実績をもとに算出

＜還元率が高い理由は？＞
当社の代表は現場出身。営業の大変さも知っています。
社員第一主義のもと、より多く社員に還元できるよう運営しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●報奨金あり
売り上げに応じて、通常インセンティブとは別で契約をいただいた翌日に支給されます
（1契約で平均3万円程度の支給）

●表彰イベントあり
条件達成で特別賞与を支給！毎年モチベーションの上がるイベントを多く企画しています。

●入社祝い金20万円あり
入社後3回目・6回目の給与で各10万円を支給します。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収700万円／25歳・経験4年
年収550万円／52歳・経験3年

■入社祝い金20万円
※入社後3回目・6回目の給与で各10万円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■研修制度あり（基礎研修、OJT）
■社員旅行あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
※月間売上に応じて、特別休暇が1日付与されることもあります

住まいのお困り事や悩みをヒアリングして次回の日程調整…「ちょっと難しそう、」って思いますよね。でも、1度契約が取れると、その口コミで次の契約につながったり、ご家族内で紹介いただけたり、工事前近隣の方への挨拶回りで別の契約に結びついたり！なんてことがよくよくあることなんです。

入社後は2カ月間の研修がありますし、研修後だって、先輩達があなたのことをサポートします！先輩達も未経験ではじめた人が多いから、何がわからないか、どんなところでつまづきやすいか自身の経験から知っています。イチから丁寧に育てていきますので安心して応募してくださいね！