株式会社城東高周波の過去求人・中途採用情報

株式会社城東高周波の募集が終了した求人

法人ルート営業／年休126日（土日祝）／家族手当／転勤ナシ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

≪訪問・納品が業務の中心≫関西エリアの得意先企業に向け、訪問や納品・受注管理などの担当業務を行います
具体的な仕事内容
■得意先企業への定期訪問
■ニーズのヒアリング、加工の提案
■金属機械部品の引取・納品
■伝票作成・整理、売上管理
◎営業には社用車（1～2tトラック）を使用します
※新規開拓はありません

当社が提供するのは、
金属部品を“より強固”にする熱処理・研磨技術。
大手メーカーから老舗工場まで多様な取引先に向け、
こうした技術を活用した金属部品加工を行っています。

営業社員はエリアごとに複数の得意先を担当。
定期的なコミュニケーションを通じて、
得意先から新たな依頼や相談を受けることで、
当社の技術部門との橋渡し役を担っていきます。

【丁寧な研修からスタート！】
入社後はマンツーマン研修を実施。
先輩の姿から業務のノウハウを学んでいきます。

覚えることもたくさんありますので、
最初のうちは、見よう見まねの仕事からでOK！
段々と専門用語や会話の内容も理解し始め、
熱処理の奥深さや当社がいかに頼られる存在かを
分かっていくようになるかと思います。

1～3ヶ月経過後から、
習熟度に応じて担当企業の引継ぎを開始。
特定のエリアを任されるようになったら一人前です！

【技術の安売りはしません】
「こんなことできますか…？」
「他社では無理と言われたけれど…」

得意先との会話の中で、
きっとこんなやり取りも発生するかと思います。
そんな相談を受けた時こそ営業の腕の見せどころ。

「当社でできるか一度工場に相談しよう」
「代わりにこんな素材はどうだろうか」
「そもそもこの作業は適切か」など

様々な角度から得意先の課題に向き合い、
信頼関係を強固にしていきます。

【募集背景】
事業拡大を受けての大阪本社・京都工場2拠点での増員募集となります。
関西エリアの安定基盤を持つ当社のメンバーとして、
中長期にわたって活躍いただける方の採用を考えています。

◎入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
大阪本社には現在6名の男性営業社員が在籍。
別業界から中途入社した20代社員など、
未経験からスタートした社員も活躍中です！
◎子育て中の社員も多数在籍

■年齢構成：20代1名、30代2名、40代1名、50代2名

対象となる方

≪未経験歓迎！≫■要自動車免許（AT限定可）■45歳未満 ■高卒以上／あなたの意欲を最大限に評価！
≪こんな想いを実現できます≫
■残業の少ない環境で家族との時間を充実させたい
■地元で長く安定して働きたい
■一生モノとなる知識・スキルを身に付けたい
◎U・Iターン、第二新卒、社会人デビューを目指す方も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験からの育成を前提とした採用ですので、重視するのは仕事への意欲・熱意です。
まずは面接の場で、あなた自身のことを教えてください！

勤務地

≪大阪・京都希望勤務地で活躍！≫
◎転勤ナシ／U・Iターン歓迎

【本社】大阪府東大阪市楠根3丁目2番8号
・大阪メトロ「長田」駅より徒歩12分
・JR学研都市線「徳庵」駅より徒歩12分

【京都工場】京都府京都市南区上鳥羽尻切町10番地
・近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩5分
・近鉄京都線「十条」駅より徒歩7分
・地下鉄烏丸線「十条」駅より徒歩12分

◎自転車・バイク通勤OK
※マイカー通勤は応相談

勤務時間

■8：00～17：00（休憩70分）
残業は多くても月20～30時間程度です。
◎ほとんどの社員が18時ごろまでに退社しています
◎当日の業務が早く終われば定時前の退社もOK！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
■試用期間：3～6ヶ月（期間中の待遇・諸条件に変動はありません）

給与

■月給24万～28万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※経験、能力、年齢等を考慮の上で優遇します
※上記の金額は固定残業代6万円～7万1000円（40時間分）を含みます。超過分は追加で支給します。

〈下記の一律手当を含みます。〉
■職務手当：4万円～6万5000円
■営業手当：1万円

〈年収例〉
■380万円（月給27万円（手当含）＋賞与）／26歳・入社3年目
■400万円（月給30万円（手当含）＋賞与）／32歳・入社5年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当：1万円
■家族手当
└配偶者：月2万円、第一子・第二子：それぞれ月5000円、第三子～：月4000円
■交通費規定支給：月5万円まで

■賞与
年2回
（1.5～2ヶ月分）※業績に応じて決算賞与あり◎2年連続支給中

■昇給
年1回
（月5,000円～1万円）※前年実績

■入社時の想定年収
年収320万円
～350万円

■社員の年収例
400万円（月給30万円（手当含）＋賞与）／32歳・入社5年目
380万円（月給27万円（手当含）＋賞与）／26歳・入社3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
└ポロシャツ・ボタンダウンまで貸与
■更衣室・ロッカー完備
■勤続手当（5年ごと）
■社員旅行
■定年制あり（一律61歳）
■再雇用制度あり（上限65歳）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（規定あり）
■有給休暇　
（6ヶ月勤務で10日分付与）