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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スピカデザイン

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル6F

株式会社スピカデザインの過去求人・中途採用情報

株式会社スピカデザインの 募集が終了した求人

総合職(Webディレクター/セールスマーケター)未経験も歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【将来的には責任者も目指せる】セールス・マーケター、もしくはWebディレクターの業務をお任せします
具体的な仕事内容
コーポレートサイトやサービスサイト、採用サイトなど、幅広いWebデザイン制作を手掛ける当社において、希望や適性を考慮し、下記いずれかのお仕事をお任せします。

セールス・マーケター
━━━━━━━━━□■
集客から受注獲得までの業務が担当となります。そのほかにも、売上管理にも携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・公式HPからの問い合わせ数の最大化
・SNSの運用
・自社のオウンドメディアの運用
・リードに対するアプローチ
・打ち合わせ、プレゼン
・受注獲得
・売上管理
・そのほか新規集客に関わる取り組み
・既存顧客対応および保守関連の制作実務 など

Webディレクター
━━━━━━━□■
受注が決まったプロジェクトに対し、具体的に「どんなサイトにしていくのか」という企画業務や、納品までの監修などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
・Webサイトの企画提案
・ライティング
・クライアントとの折衝&コミュニケーション
・社内制作チームへの指示出し、進行管理
・成果物の品質チェック、納品
・効果の分析と改善 など

実績の傾向
━━━━□■
◎美容クリニック業界の実績多数
◎オウンドメディアの制作実績多数
◎BtoC企業の実績多数

入社後の流れ
━━━━□■
基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。
また、「ロジカルな思考力」および「ヒアリング力」向上に向け、昨年から外部アドバイザーを招きレクチャーを受ける取り組みを開始しました。
セールス・マーケター、Webディレクターに必要なスキルを身に付けていくことができるので、自ら学ぶ姿勢を大切にできる方であれば、イチからのスタートでも不安なく挑戦できる環境です。

チーム/組織構成
ディレクター、デザイナー、コーダーの計13名が在籍中。
7割以上が中途入社者で、20~30代の社員がメインで活躍しています。
密なコミュニケーションを重視しているため、活発に意見交換を行っています。
明るく、穏やかな面々が揃っているため、あなたもすぐに打ち解けられることでしょう◎

■男女比:5:5

対象となる方

【学歴不問】コミュニケーションを大切にできる方/物事をロジカルに考えられる方
上記を満たせば、未経験の方も歓迎します。
また、「無駄を恐れずに行動、挑戦できる方」「変化も柔軟に受け入れることのできる方」
も活躍できるフィールドです。
少しでもチャレンジしてみたいと思った方は、この機を逃さずぜひご応募ください。

【もちろん、同業界・同職種の経験がある方は即戦力としてお迎えします】
■活かせるスキルや経験
・Webマーケティングの経験
・広告などの無形商材の営業経験
・顧客折衝経験
・何かしらのWeb制作の経験 など

勤務地

【転勤なし/渋谷駅から徒歩6分】
東京都渋谷区東1-27-7 渋谷東KMビル6F

<アクセス>
「渋谷駅」新南口より直進、明治通りを恵比寿方面へ右折。
ライフ渋谷東店の斜め向かいにあるビルの6階です。

※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(経験者は最短1カ月、最長6カ月)
試用期間中の給与の詳細は、下記をご覧ください。

給与

月給27万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルに応じて柔軟に査定いたします

【試用期間中の給与】
月給24万3000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
(業績に応じる)

■昇給
年2回
(給与改定/業績と個人成績に連動)
※社員の成長・実績には正当な対価を還元します

■入社時の想定年収
年収310万円

■社員の年収例
年収360万円(メンバークラス、入社2年目)
年収540万円(管理職クラス、入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■社員総会(年1回)
■社員旅行
■服装自由
■スキルアップサポート(セミナー参加:会社負担)
■資格取得支援制度
■書籍・PC購入補助制度
■懇親会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担
■フィットネスジム/リゾートホテル提携
■リモート・テレワーク応相談(実施可)
■評価制度
※月に1度、実名アンケート実施(3カ月に1度匿名アンケート)。
社員の声を拾い、より良い組織運営に活用。
上司との距離も近く、相互に評価もしやすい環境です。
■ノートPC購入補助金制度
※好みのノートPCを使いたい場合、会社が購入費用の半額を負担します!
■社員旅行
※過去には、北海道や長崎、沖縄などに行きました!
毎年行き先を変え、国内旅行に出かけます。
■自社サービスの無料利用
※自社展開の美容サロンの利用が可能。ネイルやまつげエクステは無料です!

★より良い環境に向けたアイデアも大歓迎!
過去には「座り心地の良い椅子が欲しい!」という要望が出た後に、会社負担で購入した例も。
できる限り支援します!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

社名の由来について

スピカ=【SPEED】×【PRICE】×【QUALITY】
きっと誰もが一度は聞いたことがあるキャッチコピー、「はやい・安い・うまい」の頭文字を組み合わせたものです。
こだわりポイントは、「クオリティ」を「QA」と略し、「SPICA」ではなく、【SPIQA】と英語表記したところ。
それに加え、クリエイティブの会社である、ということをはっきりと示す「デザイン」を組み合わせ、社名としました。

社名、およびサービス名もすべて、社員のアイデアから生まれたものです。


出典:doda求人情報(2024/1/11〜2024/3/6)

株式会社スピカデザインの 募集している求人

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出典:doda求人情報(2025年5月時点)

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