株式会社Ｂｅ　Ｗｏｏｄの過去求人・中途採用情報

【3カ月間の研修あり】管理職候補／チームメンバーのシフト調整、業務管理や人材育成をお任せします！
具体的な仕事内容
当社はコールセンター運営事業を中心に事業を展開しています！
このサービス運営を管理するポジションをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
＊スタッフ管理
目標達成率の管理やメンバーの業務フォロー

＊シフト管理
派遣・アルバイトを中心としたメンバーのシフト作成や調整

＊数値管理
月次・週次・日次の数値管理やExcelでのデータ管理
※簡単なPC作業ができればOK！

★最初はコールスタッフ業務で商材知識を身に付け、
独り立ち後は、上記業務内容をお任せします！

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入社後の流れ
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▼先輩社員とのマンツーマン基礎研修
まずは電話での話し方や商材研修からスタート！
商材内容は、1週間程度で覚えられる内容です。
トークスクリプトとマニュアルも完備しています◎

▼研修後、少しずつ管理業務に挑戦！
マネージャ―への数字報告メールなどから始め、
少しずつコールスタッフのマネジメントや予算管理をお任せしていく予定です。

▼慣れてきたら自分のチームを持って独り立ち！
チーム管理というポジションにとどまらず、
ゆくゆくは管理職として会社を支える人材として活躍していただきたいです！

チーム／組織構成
★社員30名、アルバイト20名、派遣40名ほど在籍しています。
20代の若手社員が8割を占めているため、距離が近くフラットな社風◎
女性リーダーも在籍中！

★希望や適性に応じてポジションを決定します！
【アポインター部隊】と【クローザー部隊】でチームが分かれており、それぞれのチームを管理するポジションがあります。

学歴・経験一切不問★未経験・第二新卒・高卒・社会人未経験の方も大歓迎です！
＜未経験歓迎＞こんな方はピッタリ！
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★頑張りはきちんと評価される環境で働きたい方
★人と話す事が好きな方
★自身がメンバーを動かすポジションで活躍したい方
★新しいことにも積極的にチャレンジできる方
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＼特別な経験や知識は必要ありません／
「接客業やサービス業しかやったことがない」
「オフィスワークが初めてでPCも苦手・・・」
「社会人経験もビジネススキルもない」という方もOK！

前職が営業、販売職、事務、飲食店スタッフなど
未経験から活躍している社員が多数在籍しています◎

とにかく”ありのまま”で話しましょう！
面接では取り繕わず、自分らしさを表現してしてくれればOKです！

【本社】
千葉県船橋市本町2-7-9　ティーエスケービル1F
※東京・神奈川・埼玉への拠点進出も計画中！

【アクセス】
・京成本線「京成船橋駅」より徒歩8分
・JR総武線「船橋駅」より徒歩10分

【自由なシフト制】
9：00～19：00の間で実働8時間

＜シフト例＞
9：00～18：00
10：00～19：00

★シフトは柔軟に調整可能！
★1時間に1回5分休憩あり
■平均残業時間
10時間

正社員

月給30万円～＋インセンティブ
※経験やスキルによって決定いたします。
※試用期間3カ月の間は月給25万円～となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ支給（毎月）
月平均支給額：10万円　※2023年度実績
1年目からインセンティブ100万円以上稼ぐことが出来ます！

★特別ボーナスも！
目標以上の達成を果たしたチームには、
ゲリラ的にインセンティブを支給することも◎

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収840万円｜総支給70万円：月給60万円＋手当＋インセンティブ（入社3年目）
年収540万円｜総支給40万円：月給40万円＋手当＋インセンティブ（入社1年目）
年収420万円｜総支給35万円：月給25万円＋手当＋インセンティブ（入社1ヶ月）

■昇給・昇格随時
■インセンティブ（毎月）
■特別ボーナス
■社会保険完備
■交通費支給
■社内・社外研修
■社員紹介制度
■役職手当
■住宅手当
■独立支援制度
■I・Uターン支援制度
■社内イベントあり（お花見、ＢＢＱなど）
■評価制度
■資格取得支援制度あり
■自動車通勤可能
■5日以上の連続休暇あり
昇給は個人の能力に応じて随時行っています。
チームのマネージャーがしっかりと日々の努力や頑張りを見て評価しています！
【明確なインセンティブ制度】
＊Director（固定給60万円）
営業利益予算達成: 半期ごとに最大60万円
＊Manager（固定給50万円）
粗利予算達成:5万円
＊Super Visor（固定給40万円）
粗利予算達成: 3万円
＊Leader（固定給30万円）
粗利予算達成:3万円
＊Sales Staff（固定給25万円）
1. トスアップ件数達成: 最大5万円
2. 成約件数達成: 最大5万円

★成果に応じて随時昇格・昇給を行っています！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
■介護休暇

マンツーマン研修に加え、マニュアルをすぐに見れる共有サイトを全社員に展開し、教育に力を入れています！

ポジションごとに段階的に研修を行うため、
着実にステップアップしていくことが可能です！

“利益は社員へそのまま還元”がモットーの当社。
ノルマはなく、チームで目標を追っていきます！

個人の能力はそれぞれ。
だからこそ、チームで支え合い協力し合う文化があります◎

当社は上下関係を気にせず「それは違うでしょ」とみんなが遠慮なく議論し合える環境を作っています。
代表から社員に意見を求めることもあれば、逆に社員から代表に制度について直談判をする事もあり、コミュニケーションが活発です！