コーンズ・モータース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コーンズ・モータース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
コーンズ・モータース株式会社の 募集が終了した求人
営業サポート事務/未経験OK/土日祝休み/残業月10h程度
- 正社員
- 転勤なし
セールス部門に対して自動車の登録業務のサポートや経理業務をお任せします
具体的な仕事内容
■自動車の登録業務
・書類の不備チェック
・営業スタッフとのやりとり(メール、TEL)
・必要書類の回収
・入金確認
■売上計上
■リサイクル券の発券申し込み
■自賠責保険の対応 など
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入社後の流れ
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入社後はOJTを中心に先輩社員が自動車全般の知識や仕事の進め方などを丁寧にレクチャーしていきます。難易度の低い仕事からスタートし、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してご活躍していただけます。
◎服装はオフィスカジュアルOKです
ある一定の基準はありますが、ネイル・髪型等の自由度も高いです!
チーム/組織構成
大阪支店は「セールス」「サービス」「管理」部門で構成されており、管理部門のビジネスマネジメントチームへの配属となります。
チーム構成はビジネスマネージャー1名、スタッフ2名で構成されております。
セールス部門はマネージャー、セールススタッフ含め約35名が在籍しています。
★今回配属となる大阪支店の部門では、女性リーダーも活躍しています!
■男女比:女性比率:100%(大阪支店ビジネスマネジメントチーム)
★職種・業種未経験歓迎!■PCの基本的なスキル(Word、Excel)■経理・事務経験者の方は尚歓迎
【あれば活かせる経験・スキル】
■経理、事務経験
■PCの基本的なスキル(Word、Excel)
■簿記3級程度の知識があれば尚良(資格がなくてもOKです)
<こんな方はご活躍いただけます>
・車が好きな方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方
・物事に柔軟に対処でき、周囲とのコミュニケーションが取れる方
・サポート業務が好きな方
・責任感をもって仕事に取り組める方
当社に腰を据えて長く勤務していただける方を希望しています。
将来はコーンズ・モータースの経理財務チームをリードできる人材に成長してほしいと思っていますので、意気込みや意欲を見ています。
転勤なし/大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル5階
\2024年1月に竣工したばかりの綺麗なオフィスです/
・難波神社や英国領事館すぐの駅近
・リフレッシュスペース(ラウンジ、カフェ、喫煙室等)共用部が充実
・近隣に飲食店やカフェが多数ある便利なエリア
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「本町駅」徒歩3分
地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分
地下鉄中央線「本町駅」徒歩3分
地下鉄四つ橋線「本町駅」徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。
試用期間中も給与等の待遇は同じです。
月給20万円以上+賞与年2回(9月・3月/昨年実績約5か月)
※上記に加え、超過時間に応じた残業代を支給
※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、当社規定により優遇
■賞与
年2回
9月・3月/昨年実績約5か月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
■社員の年収例
年収370万円(残業代別)/20代後半
・各種社会保険完備
・社宅完備(東京都大田区)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・資格取得支援制度
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・サークルあり(フットサル、バスケ、ゴルフ等)
・各種イベントあり(社員旅行、秋祭り、クルーザー貸し切りパーティー等)
・健康保険組合の各種施設利用可
・交通費支給 (所得税法で定められた通勤手当の非課税限度額を限度とする)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)