株式会社さくらインベストの過去求人・中途採用情報

【完全週休2日制／土日祝休み】お客様へ資産運用に関するご案内をお任せします／セミナー集客中心◎
具体的な仕事内容
「資産を有効に活用したい」と考えている経営者や投資家の方々に向け
商品の提案や資産運用に関するセミナーをご案内するお仕事です。
セミナーのご相談ブースやお電話で、当社の商品のご提案を行います。
※飛び込み営業は一切ありません！
※金融商品に興味があるお客様への提案なので、受注しやすいです。


★POINT★

1）ワークライフバランス重視の選べる働き方
・完全週休2日～4日
・選べる3つの勤務時間（8：30開始～10：00開始）
希望に合わせた働き方ができるため
自分の時間も大切にできます！
子育て世代の社員も多数活躍中です。


2）充実した研修＆サポート体制
・業界知識
・法令（コンプライアンス）
・商品知識
・社内規定　
・ロープレ、商談同行　など
基礎知識から実践までを、しっかりとレクチャー！

8割の社員が未経験で入社しているため
「未経験を前提」とした研修が組まれています。

そのため、金融のプロとして活躍できる基盤を構築でき
安心感と自信を持って業務をスタートできます！


3）未経験でもすぐに成果を実感！
元々関心をお持ちのお客様へのご提案業務のため
未経験でも挑戦しやすく、成果をしっかり実感できます。
未経験からでも　入社1カ月～2カ月で契約が取れています。

契約が取れれば、インセンティブが支給され
昇格・昇級などキャリアアップのチャンスも！


4）資格取得も可能！

お客様に提案を行うため、外務員資格の取得を目指します。
取得までにかかる期間は2週間程度。
しっかりしたサポート制度があるため
先輩たちも全員1回で取得しています！
※お客様へアドバイスを行うにあたり、外務員資格が必要です。

チーム／組織構成
活躍している社員の8割以上が未経験入社！経験の浅いメンバーは、チーム全体でサポートしているので安心してくださいね！

【未経験入社が8割】
アパレル、調理師、他業界の営業、医療事務など
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍！

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢32歳

★完全人柄採用【未経験歓迎】仕事と生活のバランスを取りながら、キャリアアップしたい方
【完全人柄採用、始めました！】
★学歴・経験不問
★入社時点での資格不要（資格取得支援あり）
★金融関連の知識は一切不要！

お客様に寄り添った情報提供と提案を行う社風です！
知識は入社後に身に着けられるので、ご安心ください。

【下記にあてはまる方歓迎！】
■明るく前向きに仕事を進められる方
■仕事とプライベートの生活を両立したい方
■金融業界に興味がある方
■チームで仕事をする達成感がある環境を求めている方
■スピード感をもって業務を進められる方
■会社の変化を柔軟に受け入れられる方
■金融業界に興味がある方
■ニュースや新聞を見るのが好きな方
■キャリアアップを目指したい方

【大阪府・福岡県で募集！配属先は希望を考慮】

＜ 福岡オフィス ＞
福岡県福岡市天神2丁目13番18号　天神ホワイトビル6階
アクセス
JR「天神」駅より徒歩3分

＜ 大阪本社 ＞
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番6号 桜橋八千代ビル9階
アクセス
JR「大阪」駅　桜橋口より徒歩6分
JR「北新地」駅より徒歩3分
OsakaMetro「西梅田」駅より徒歩3分

※受動喫煙対策あり
※転勤については希望を考慮します

＜ 選べる3つの勤務時間 ＞
【1】8：30～17：30
【2】9：00～18：00
【3】10：00～19：00

★いずれも所定労働時間7時間45分、休憩時間75分

【趣味や育児などとも両立しやすい！】
社員同士で情報を共有しているため
必要に応じて代理対応を行います。
そのため、お子さんの急な熱や学校行事も柔軟に対応可能です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
試用期間中の月給：30万円～（完全週休2日制の場合）
※残業が発生した場合は別途全額支給します。
※完全週休3日制・4日制の場合は給与・待遇に変動はありません。

■完全週休2日（土日祝休）の場合
月給35万8000円～ ＋インセンティブ ＋賞与（年2回）
※上記の給与には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月5万8000円～）を支給し、超過分は追加で支給します。

■完全週休3日（土日＋1日休）の場合
月給24万円～ ＋インセンティブ ＋賞与（年2回）
※残業代は別途全額支給します

■完全週休4日（土日＋2日休）の場合
月給18万円～ ＋インセンティブ ＋賞与（年2回）
※残業代は別途全額支給します

※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。

【社員の平均年収】
平均年収：850万円
月給＋インセンティブ＋賞与（年2回）を基に
2023年11月、社員38名の給与にて算出。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（頑張りはしっかり還元！）
未経験スタートでも社内研修をきっちり受けることで、アポイントをとることができます。

未経験スタートでも、入社1カ月～2カ月程度で1件目の成約に繋がっています！
※インセンティブは成果を出した翌月に支給します。
※1カ月の給料を超えるインセンティブをもらった社員も多数！
※アポイントを取得した顧客が、成約につながるとインセンティブが発生します

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
随時※これまでに、1年に4回～5回昇給したスタッフもいます

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
年収1500万円／経験10年目
年収670万円／経験3年目
年収500万円／経験1年目

■お弁当支給（※毎日支給しています）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■住宅手当（条件あり）
■専門職手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■報奨金
■資格取得支援制度（受験費用を会社負担）
■社員寮
■有給取得促進制度（100％取得を目指しています）
■オフィスカジュアル可
■副業制度（完全週休3日、4日の方も副業OK）
■育児・託児支援制度あり（セミナー参加時のベビーシッター代など）
■完全週休3日制、完全週休4日制あり▼下記参照
【完全週休3日制、4日制もあり】
1児の母でもある代表取締役が主導し、週休3日制・4日制を導入！
土日は固定休みとなり、平日に1日 or 2日追加で
休暇を取得いただきます。
休日の曜日は、希望に応じて決定。

土日以外の休日は、家庭のご事情やイベントなどのご都合により
適宜変更することも可能です。

入社時は週休2日制で働き、数年後は週休4日制で働く
という柔軟な選択も可能です。

ライフプランと両立しながらキャリアアップしたい方
にとって手厚いサポートが整っています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化社員もいます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

＜土日出勤について＞
セミナー実施のため、月1回～2回土日出社可能性があります。
※別途代休を取得して頂きます
セミナーの予定は2カ月～3カ月前から決まっており
突然土日出勤が決まることはありません。

※土日出勤は希望制であり、「土日は出勤できない」
ということも可能です。ご希望の方はご相談ください。

当社では8割の社員が金融業界未経験。
そのため「未経験を前提とした」研修が用意されています。

金融の基本知識からお客様にアドバイスを行うための
ロープレなど、ていねいな研修&育成制度があるので
安心してスタートしていただけます。

【入社～契約までの流れ】

「知識・資格の習得」
　▼
「お客様へセミナーのご案内」
　▼
「商品のご提案」
　▼
「口座開設（ご契約）」

段階ごとのていねいなフォローで
一歩ずつ成長していけます。

社員のワークライフバランス充実のため
複数の休日&勤務時間をご用意。

完全週休2日～4日、始業時間も8：30開始～10：00開始の
3種類の中から選べます。

「子どもが小さいからまずは週休4日から始めたい」
「仕事終わりは習い事があるから早めに出社したい」
などご自身のライフスタイルに合わせて働けます！

もちろん、土日は固定でお休みで
長期休暇も取りやすく
自分の時間を大切にしたい方にピッタリです！

営業部全体で目標達成を目指しているため
チームワークやコミュニケーションを大切にしています。

最新情報や価格動向などを共有し合うなど
協力しながら売り上げアップを目指しています。

また、社員同士で情報を共有しており
必要に応じて代理対応も行っています。

急な発熱や前もって旅行に行く際などは
他のメンバーに任せることもできて安心です。