三井ホームエンジニアリング株式会社
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住宅のメンテナンス管理/残業20h/年休125日/フレックス
- 正社員
- 転勤なし
【直行直帰可/施工管理経験を活かす◎】当社施工物件の不具合を解消する、メンテナンスの工程管理業務
具体的な仕事内容
当社で施工した物件の定期点検で見つかった不具合の解消を担当します。
作業を職人に依頼して手配したり、材料を確保したり…といった工程管理が基本となります。
■具体的な仕事内容
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1.三井ホームの担当者から点検で見つかった不具合の連絡を受けます。
2.現場に行って不具合をチェック。不具合の原因を探ります。
3.必要な業者を選んで修繕工事を依頼。材料を確保するなど、工事に向けて必要な準備を進めていきます。
4.工事に立ち会い現場を統括。各工事を担当する職人と共に、物件の不具合を解消するための工事を行います。
\Point!/
★直行直帰OK!残業も少ないです!
★工期は1日~2日と短期間の工事がほとんど
★1カ月の案件数は15件~20件程度
★水の詰まりや壁紙の一部のはがれ、生活音が気になる等の軽微な不具合がほとんどです
★現場は基本的に東京都内。7割が当社のある世田谷区内の案件で、車移動が中心です
■入社後の流れ
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OJT形式で、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務理解を深めていきます。半年後には大抵の案件が1人でこなせるように。
希望者は資格取得支援や研修を受けられるので、スキルを磨く機会も豊富です。
将来的にはメンテナンス業務だけでなく、リフォーム業務もお任せする予定なので、業務幅も広がり、着実にステップアップできますよ。
■この仕事の特徴
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★完全分業制だからクレーム対応なし
クレーム対応は三井ホームの窓口が担当するので、こちらで対応する必要はありません。安心して工程管理に集中できます。
★職人はベテラン揃いで頼れる人ばかり!
一緒に仕事を行う職人は穏やかで人当たりのよい方がほとんど。分からないことがあっても、経験豊富なベテランの職人たちが気さくに教えてくれるので大丈夫です。
★あなたの業界経験が活かせます
不具合の原因追及と解消に、戸建住宅の施工管理経験で得た専門的な知識が役立ちます。また、戸建メンテナンス経験がある方はすぐに活躍できます。
チーム/組織構成
【頼れる先輩社員がしっかりサポート】
経験豊かで、長年この仕事を担当している先輩社員があなたの活躍を丁寧にサポートします。困ったときは遠慮なく相談してくださいね。
【学歴不問/業界経験者優遇】普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方★社会人歴10年以上の方歓迎
【応募条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
【下記の業界経験がある方を優遇します】
◆戸建住宅のメンテナンス経験がある方
◆戸建住宅の施工管理経験がある方
◆住宅のリフォーム業経験がある方
☆経験年数が浅い方も、お気軽にご応募ください!
【こんな方が活躍できます!】
◆経験を活かして誰かの役に立つことが好きな方
◆お客さまや関係者に寄り添ったコミュニケーションをとることができる方
◆主体的に仕事をすることが好きな方
◆ワーク・ライフ・バランスを大切に働きたい方
※社会人歴10年以上の方歓迎
※第二新卒歓迎
【原則転勤なし/自動車通勤可】
東京都世田谷区北烏山9-3-8 烏山MSビル
◆交通アクセス
京王線「千歳烏山駅」から徒歩9分
\Point!/
☆1人1台社有車を貸与!通勤に使用してOK!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<フレックスタイム制>
■コアタイム/10:00~16:00
■フレキシブルタイム/7:00~10:00、16:00~21:00
標準的な勤務例/9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩時間:60分)
\残業時間が少ない理由/
◎月の担当件数は15~20件程度
◎近隣エリアがメインであるため、移動に時間を取られません
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月あり(待遇に変更はありません)
月給24万円~30万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~650万円
■社員の年収例
年収635万円(49歳)
年収540万円(35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給
■退職金制度
■家族手当(月7000円~)
■住宅手当(月1万6000円まで)
■技能資格手当
■ライフサポート倶楽部会員
■三井ホームグループにおける海外研修制度
■自動車通勤可
■社有車貸与
★資格取得支援あり(※講習会の受講や受験費用の補助)
一級建築士…合格時上限100万円まで(合格祝い金10万円)
一級建築施工管理技士…合格時上限50万円まで(合格祝い金10万円)
二級建築士、木造建築士、二級建築施工管理技士、第一種衛生管理者…合格時上限10万円まで(合格祝い金5万円)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日★有給消化率65%(2022年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
☆5連休以上も取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)