株式会社ATJCの過去求人・中途採用情報

０から学べる研修後はIT業界の事務的な業務からスタート！業界に慣れたら開発・設計構築にチャレンジ！
具体的な仕事内容
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まずは研修から
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◆独自研修は現役エンジニア20名と作成。
　その為に必要なスキルは研修内容に詰め込みました！
◆自走型研修でも、気軽に質問も出来る環境ですので、ご安心下さいね♪
◆流れの早いIT業界での“今”の技術が学べます！
◆20名ほどの未経験スタートする同期と共に研修

【研修の流れ】
《入社～1週間》
■初級の知識習得と適性テスト
・パソコンやシステムの基礎知識
・セキュリティの講習
・ビジネスマナー講習
・SQL、Excel
・適性検査　など

《2週間目～2カ月目》
■開発研修の場合
まずはプログラミング言語のJavaを基礎から学びます！
実践形式の研修も積み、最終的には設計書を見ながらプログラムを書くことが可能に！簡単なWebアプリが作れるようになります。

■インフラ研修の場合
インフラの基礎からスタート。Linux（今はわからなくても大丈夫！）のコマンドが書けるようになり、最終的には簡単なサーバー構築が可能に！さらに適性検査の結果次第で入社2カ月目でAWS（クラウド）の研修に取り組んで頂く可能性も！

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研修中は
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初めて学ぶ事も多いので、研修中は技術的な部分はもちろん、気持ちの面からも暖かくサポートしています。何でもご相談下さいね♪

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研修後は
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お仕事はお客さま先のプロジェクトに入り、出来る事からスタート！
当社はより市場価値の高いエンジニアとして成長して頂く為に、
まずはテスト業務やヘルプデスク、コールセンターなどIT事務のお仕事からスタートして頂いております。
技術的な開発や構築などのお仕事はレベルが高い為、IT業界の経験が無いとできません。まずはIT事務として働きながら少しずつ経験と技術を身につけ、次のプロジェクトでは、より技術的なお仕事に携われるようサポートします！
ATJCはあなたの可能性と成長を全力で応援しています！

★以下のような業務をお任せ★
【プロジェクト事例】
● 大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守
● 通信会社向け基盤5Gシステム開発
● 英語の翻訳システム開発

チーム／組織構成
居酒屋店員、営業、事務など…未経験入社の若手が活躍中！
お客さま先により、2名程度～のチームで配属します。

★大型採用・同期とスタート★【未経験大歓迎！】社会人経験・ITの経験・学歴など一切不問です！
＜学歴・経験不問／第二新卒歓迎＞
未経験の入社率92.3％！
エンジニアになりたい方は全員歓迎です！

【1つでも当てはまる方歓迎】
■IT業界に興味がある
■コミュニケーション能力に自信がある
■成果をちゃんと評価してくれる組織で働きたい
■手に職をつけたい
■事務職からキャリアアップしたい

★設立以来16年、未経験を育て輩出し続けている実績があります！
★社長や取締役もエンジニア！風通し良くキャリアコンサルタント資格を持つ人事も。一人ひとりのキャリアに合わせたサポートを行っています。
★積極性や意欲を重視したポテンシャル採用です。そんな方に当社の求人が届きますように…

あなたの想い描く将来を一緒に考えるのが、当社の面接。
「ゲーム開発に携わりたい」など希望がある方はもちろん、どうなりたいか漠然としている方も歓迎です。
一緒に理想の将来像を考えましょう！

【転勤なし／リモートワーク案件あり】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。

※研修中は市ヶ谷オフィス勤務
東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
・都営新宿線「市ケ谷」駅A4出口 徒歩1分
・東京メトロ 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩9分
・東京メトロ 東西線「九段下」駅徒歩12分

9:00～18:00
※研修期間中は9:30～18:30になります
※勤務先により多少異なります
■平均残業時間
10.3時間

（2022年実績）

正社員
【試用期間】6カ月
※未経験者の場合：期間中は月給21万円（詳細は給与欄を参照ください）
※経験者の場合：期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりなし

【未経験者】
月給23万円～55万円＋各種手当
（上記には固定残業代4万3700円～10万4430円・月30時間分を含む／超過分は別途支給します）
試用期間中は月給21万円
（上記には固定残業代3万800円・月22時間分を含む／超過分は別途支給します）

【開発・インフラエンジニア経験者】
月給25万円～85万円＋各種手当
（上記には固定残業代4万7468円～16万1392円・月30時間分を含む／超過分は別途支給します）

★経験者は前職給与保証★
※経験・スキル・能力を考慮して優遇します
※経験したフェーズは不問です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
～充実の手当は給与と別途支給～
■特別勤務手当（後輩や新人の育成）
■家族手当（配偶者1万円、お子様1名につき8,000円／18歳未満まで）
■住宅手当（持家購入のみ1万円～2万円）
■資格手当（最大月6万円まで毎月の給与に支給）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円

■社員の年収例
年収763万円／39歳・未経験入社・15年目（月給43万円＋家族手当＋残業代）
年収600万円／42歳・微経験入社・6年目（月給48万円＋家族手当）
年収442万円／23歳・未経験入社・3年目（月給29万円＋残業代）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■MBO式キャリアアップ人事考課制度
■再雇用支援制度
■教育支援制度
■出産育児援助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック実施
■各種部活
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合
※出産育児一時金42万円＋付加給付金9万円あり。その他旅行補助金、保養施設・スポーツ施設など利用可

【各種手当】
■特別勤務手当（後輩や新人の育成）
■家族手当（配偶者1万円、お子様1名につき8,000円／18歳未満まで）
■住宅手当（持家購入のみ1万円～2万円）
■資格手当（最大月6万円まで毎月の給与に支給）
※資格手当を100％受け取っている社員もいます！
■資格取得支援制度（受験料や書籍購入料を当社負担）

毎週金曜日に開催「もくもく会」
好きな資格を取るために会社の書籍を自由に使って勉強したり、キャリアをさらに積みたい方には実際の開発の勉強もして頂けます！先輩エンジニアも参加しているので、ぜひ交流の場としても活用してください！

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復職して活躍する先輩もいます）
■特別休暇（夏季・年末年始）

★有休も取得しやすい★
└2022年度の有休取得率86％以上！
└有休申請は100％承認！
└有休と合わせて5日以上の連続休暇の取得可能！

研修内容は未経験からデビューした現役エンジニア20名以上と作成。元エンジニアの社長も入り、分かりやすくて即戦力のある技術が、誰でも身につけられる自走型の内容になっています。でも！やっぱりわからない事が出てくると、つまずき、やる気が失せてしまう事も。当社なら大丈夫！現役エンジニアの講師も常駐しているので、すぐに質問が出来る環境も用意しています。安心して研修に取り組んでくださいね！

当社の選考はお人柄重視。PCの基本操作が出来れば経験が無くても大丈夫です。
未経験からエンジニアデビューへのノウハウはしっかりと16年間で培ってきました。全くの未経験だった先輩方も、エンジニアとして活躍しています。ぜひATJCで市場価値の高いエンジニアへと一歩踏み出してください！

株式会社アイネス
楽天株式会社
株式会社CIJ
サイバーコム株式会社
株式会社Minoriソリューションズ
キヤノン電子テクノロジー株式会社
テレビ静岡システムクリエイツ株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社電通国際情報サービス
富士ソフト株式会社
株式会社富士通BSC
三菱マテリアル株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社YE DIGITAL
株式会社日立ハイテクソリューソンズ
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
株式会社フォーカスシステムズ
（順不同）