株式会社ジェイエーアメニティーハウスの過去求人・中途採用情報

【★リーダー候補の募集】管理している2万2,000戸のマンション・アパートの設備管理をお任せします
具体的な仕事内容
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主な業務
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（1）巡回点検報告書のチェック
営業担当や、巡回点検を外注している業者から、毎日30件～50件ほどの報告書が上がってきます。
内容をチェックし、修繕が必要なところがないかチェックします。

（2）修繕依頼・見積書の作成
修繕が必要な箇所があれば、見積書を作成します。
見積書はフォーマットがあるため、Excelで簡単に作ることができます。
オーナーさまから要望があれば、オーナーさま向けの報告書も作成します。
（写真を加えたり、修繕が必要な理由など、詳細をプラスした資料を作成）

（3）営業へのサポート
作成した見積書を基に、営業がオーナーさまへご説明します。
さらに必要な資料をご用意するなど、連携しながらサポートしてください。

（4）改善提案
物件の価値を向上するため、改善案を提案することもあります。
「浄化槽・消防設備部分の不具合」
「機械式駐車場・エレベーターの修繕」
など、より良い住まいを実現するために提案資料を作成します。
実際に現場に出向き、改善案を模索することもあります。

自由に行動してもらいたいので、1日のスケジュールなどはあなたの裁量にお任せします。
さらに！今までの経験を、ぜひ今いるメンバーにも共有いただきながらチームを牽引ください。

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入社後について
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はじめに、会社のことについて簡単な座学研修を実施します。
その後は、あなたの経験を活かしてどんどん進めていただいて大丈夫です。

会社としては、個人の知識向上や資格取得のための研修、セミナーなどへの参加支援を行なっていますので、必要であればぜひ活用してください。

バックアップ体制を整えて、あなたの新しい一歩を全力で応援します！

チーム／組織構成
配属先には新卒1名・契約社員1名・派遣社員1名の計3名が在籍。
周りには連携を取って業務を行なうメンバーが複数名います！
社員間の距離が近いので、密に連携が取れる環境です。

【学歴不問／職種経験者歓迎】◆業界未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆社会人経験10年以上歓迎
【　必須条件　】
◆オフィスビルやマンションの設備管理経験
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作スキル（Word・Excelを使って、簡単なデータ入力ができる程度）

【　活かせる資格　】
◆消防設備士
◆給水装置工事主任技術者

【　こんな方を歓迎　】
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆チームワークを大切にできる方
◆主体的に行動できる方

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
◆戸田事業所：神奈川県厚木市戸田2508-27
＜アクセス＞
JR相模線「門沢橋」駅より車で約5分（徒歩約20分）
小田急線「本厚木」駅よりバスで約20分（戸田バス停下車）
JR線「平塚」駅よりバスで約40分（戸田バス停下車）

★マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）
★受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室を除く）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

【　ここがPOINT　】
★時差出勤もOK！
お仕事やプライベートの予定に合わせて、勤務時間の前後1時間30分まで時差出勤OK！
・今日はゆっくりと出社
・今日は夜に予定があるから早めに退勤します！
など、フレキシブルに働けます。

★残業削減にも取り組み中！
日々、残業時間の長さや業務量に偏りがないかなどをチェックし、就労環境の向上を目指しています。
■平均残業時間
5時間

未満　※基本的には定時で帰れます♪

正社員
試用期間3カ月
※期間中は契約社員となります／3カ月後は正社員登用となります
※期間中は・基本給（年齢に応じた契約社員の設定金額）・家賃補助対象外・賞与算定外となります
※その他、差異なし

★昨年度賞与実績6.5カ月分！
★住宅手当、家族手当等充実！

月給20万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

＜試用期間中＞
月給19万2,000円～25万2,000円
※年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（公共交通機関利用：全額支給、マイカー利用：規定に応じて支給）
■家賃補助手当（月2万円 ※当社管理物件のみ）
■家族手当（配偶者：月1万5,000円／子一人につき：月5,000円）
■技能手当（上限2万円）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績6.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（各種諸手当を含む）

■社員の年収例
年収600万円／30代前半・経験5年
年収450万円／20代後半・経験3年
年収400万円／20代前半・経験1年
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金（永年勤続褒賞10年・20年）
■出産祝い金（1万円）
■社員旅行
■資格取得支援制度（個人の知識向上や資格取得のため、研修やセミナーなどへ参加できます）
■表彰・褒賞（事業方針説明会にて）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
※食事、映画、スポーツクラブや保養所の割引など
■NETFLIX無料
■スマートフォン・ノートPC貸与
■スポーツ支援（湘南ベルマーレ・横浜DeNAベイスターズオフィシャルスポンサー）
■社員イベント多数
・各種スポーツ活動（ゴルフ・野球・フットサル など）
・湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズの冠試合参加
・AmenityVillege（会社主催BBQ）
・新卒／中途オリエンテーション（定期実施）
【　頑張るあなたを応援！　】
当社では資格取得を推奨！
指定資格の学習・受検費用を会社が負担します（上限あり）。
取得後は技能手当として毎月手当を支給します。
また、取得後の更新に係る費用も一切を会社が負担します。

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水＋土日いずれか）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）※6月～9月の間に取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇取得奨励中）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■子の看護休暇
（5日／取得実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）

★平均有給取得日数「12.5日」
※2022年4月～2023年3月末での正社員（有給保持者／退職者・中途入社含む）
年間休日129日とお休みはたっぷりですが、
「このイベントに行きたい…」
「土日に連休をとって旅行に行きたい…」
など、自分の予定に合わせて有休を取得することもOK！

「会社選びに失敗した」「自分にこの会社は合っていない」と思いつつも、「今の自分が転職できるのか？」と不安な方や、「今のスキルを活かしてさらに成長したい！」そんな方も、当社の環境であればどちらの想いにも応えられます！

残業少なめ、休日多めの環境で無理なく働けるため、腰を据えて長く働きキャリアを築きたい方や、プライベートを大事にしたい方も大歓迎です！