株式会社日本ユニストの過去求人・中途採用情報

【世界遺産をもっと身近に】新規サービスの要件定義、基本設計および開発全般のマネジメントをお任せ。
具体的な仕事内容
◆◇募集背景について◇◆
新しくSaaSプラットフォームサービス（周遊旅行予約システム）の開発をスタートすることになりました。
周遊旅行における問題を解決するため、一緒に挑戦する仲間を募集いたします。

◆◇お任せする仕事内容◇◆
主に、要件定義、システム設計、データベース設計などの上流工程を中心にお任せします。
また、開発のマネジメントにも従事いただくため、裁量を持って開発全般に携わることができるポジションです。

＜開発環境＞
■OS：Windows／Linux
■言語：Java

◆◇「周遊旅行システム」とは？◇◆
周遊する旅行ルートをWeb上でユーザーが自由に設計できるシステムです。
地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約を画面タップのみで簡単にできます。そのため、ユーザー自身で旅行プランを簡単に立てることが可能です。

◆◇さまざまなことにチャレンジできる◇◆
「こんなシステムがあったら良いのでは？」「こんなものをつくってみたい」などのアイデアも大歓迎です。
あなたがこれまで培ってきた知識と経験を活かして、当社のさらなる発展に力を貸してください！

◆◇社内のIT活用例◇◆
・社員全員にノートパソコン配布。働き方改革の環境を整備
・情報をクラウド化し、社内の情報システム管理コストを削減
・コネクティビティの高きサービスを選定し、UIを統一
・バックオフィス業務を全てクラウド化
・内線をクラウド化することで、社内でも内線が受けられるようになり、テレワークに対応
・顧客情報の全てをクラウド化、会社の資産として活用

チーム／組織構成
新規事業立ち上げのスタートアップメンバーとして活躍していただきます。
今後もさまざまなことに挑戦していくため、社員同士でアイデアを出し合っています。そのため、コミュニケーションも盛んで、馴染みやすい環境ですよ！

＜組織構成＞※新規設立部署のため見込み人数
・PL（1名）要件定義、基本設計、開発管理
・PG（1名）詳細設計、実装
・PG（3名）実装
・デザイナー（1名）

外部パートナー：2名
・システムアーキテクト（1名）
・UXデザイナー（1名）

【学歴不問／業種未経験歓迎】プロジェクトリーダーやサブリーダーなどの経験がある方
【必須条件】
・ITシステムのPJマネジメント経験（3年以上）

＜このような経験が活かせます＞
・開発プロジェクトのマネジメント経験
・基本設計や詳細設計の工程に携わった経験
・Webサービスの開発経験（EC・ソーシャルゲーム　など）

＜このような方を歓迎します＞
・新しい環境で経験を活かし、いろいろなことに挑戦しながらスキルアップしたい
・社会に貢献できるような仕事がしたい
・組織づくりや会社づくりに携わりたい
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる

【転勤なし】
＜和歌山オフィス＞
和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10:00～17:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
1時間

～15時間程度

正社員
試用期間：最短1カ月～最長3カ月
※試用期間は状況を見ながら判断します
※ご経験によっては試用期間なし
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給42万8000円～57万1000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万7000円～7万6000円支給
上記を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については、割増賃金（残業代）を追加で別途支給
※スキル・経験を考慮の上、当社規程により決定します

■賞与
年2回
（2月・8月）※業績による

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

社員を大事にしたいという思いから、一人あたり年間50万円程度の制度や手当をご用意しております。

■自己啓発補助金
┗書籍、学校、映画／美術／芸術鑑賞費が会社負担(年間10万円)
■生活準備手当
┗入社のために転居が伴った社員を対象（1万円／月）
■マインドフルネス手当
┗自己を見つめ心を整えるため全社員対象(2万円／月)
■資格奨励補助金
┗会社が承認する資格を取得した際、奨励金と資格手当を支給
■健康維持補助金
┗ジムなど個人入会の有酸素運動の会費が会社負担(年間10万円)
■子供手当
┗扶養する子供のいる社員対象（1人につき2万円／月）
■交通費：全額支給（月10万円まで）
■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金・介護
■社内活動：フットサル・パデル・バドミントン　ほか
■健康診断受診制度
■インフルエンザ予防接種制度
■忘新年会制度（1人あたり5000円以内の費用を会社が負担）
■お菓子支給制度（月1000円支給）
■慶弔金支給制度
■見舞金支給制度
┗日額1万円、1回の入院で10日間を上限に入院見舞金
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
129日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※2023年実績：12/28～1/8
■夏季休暇
（3日間）★年中いつでも好きな時期に取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：86％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得OK

★2～3年後には事業責任者として活躍していただきたいと思っています。

これまでのキャリアの範囲で業務を行うのではなく、ご自身のスキルアップ・キャリアアップの機会として捉え、培ってきた経験やスキルを思う存分発揮してください！

・東京商工リサーチ『10年後も輝く成長企業』にランクイン（約27万3000社の中から50位に選出）

・DXサービスを活用し、自社のビジネスや働き方に変化・イノベーションを起こしたことが評価され、Sansan Innovation Award 2022を受賞しました。