株式会社東洋新薬の過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK】法人のお客さまへ健康食品の企画提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
健康食品の開発・販売を検討されているお客さまのご要望をヒアリングし、販売戦略を練るところから、企画、開発、製造、納品まで携わり、全体の進行管理をご担当いただきます。

□■具体的な仕事内容■□
・お客さまのニーズの発掘、要望のヒアリング
・ターゲット、ネーミング、処方内容、容器、パッケージデザイン、販売方法などの打ち合わせ
・企画プレゼン、サンプルワーク
・見積作成、契約関連業務
・製造の進捗管理、納品までの一連業務
・その他付随する業務

□■ここがポイント！■□
高齢社会や予防医学に対する関心の高まりを背景に年々拡大している健康食品市場。その最先端で活躍できるという大きなやりがいを得られるポジションです。注目度が高く今後の成長も期待される中、多くのお客さまは、消費者に支持される魅力ある商品をつくりたいと考えています。これまで積み重ねてきた研究開発力と、多数の独自素材を持つ当社には「高い付加価値を提供できる」という強みがあり、価格ではなく付加価値で勝負し差別化を図るという大きな特徴があります。

□■お客さまは…？■□
健康食品の開発・販売を検討されている食品・化粧品・医薬品などのメーカー、通信販売や訪問販売、全国展開のチェーンストアなど、さまざまな企業さまとお取引をしています。商談ではお客さまの想いと商品のコンセプトや仕様のイメージ、ターゲット、コストといった多くの項目を丁寧にヒアリングし、当社の強みを最大限に活かした提案を行います。

□■入社後は…？■□
まずは、人事研修にて当社のルールを学びます。その後は、先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れをレクチャー。上司や先輩の商談にも同席し、商談の進め方や提案方法を学びながら、実際の提案や企画にも携わり、独り立ちを目指します。並行して専門知識を学ぶ必要がありますが、過去の資料や動画コンテンツ、勉強会もあるので安心です。

チーム／組織構成
食品に限らず、日用品、包装資材、工業製品、産業機器など、さまざまな業界からの転職者が多数在籍。着実にキャリアアップし、コアメンバーとして活躍中です！
また、リモートと出社を状況によって使い分けており、リモート時にはチャットツールやWeb会議でコミュニケーションを取っています。

■組織名称：健康食品営業部（営業職25名／内勤営業職25名）
■男女比：5：5

【第二新卒歓迎】有形商材の法人営業経験をお持ちの方
【必須】
・四年制大学を卒業している方
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方

＜このような経験が活かせます＞
・健康食品、食品、飲料、化粧品、日用品、包装資材などの業界経験
・営業として商品開発や商品企画に携わった経験
・担当顧客の経営層や部長クラスとの商談経験

＜このような方を歓迎します＞
・顧客の課題に向き合い成功まで導いた経験のある方
・経営者視点を持ったビジネスパーソンへと成長したいと感じている方
・成長企業で長期的に腰を据えて長く働きたい方
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方

※業種未経験歓迎

出社とリモートワークを併用して勤務していただく想定です。

＜東京支店＞
東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー8階
・渋谷駅 東口より徒歩8分
・表参道駅 B1出口より徒歩10分
※受動喫煙対策：喫煙専用室あり（ビル共用）

＼出社とリモートワークを併用しています！／
お客さまとの商談や社内での打ち合わせがある時は出社し、オンラインでの商談や事務作業のみの時はリモートワークというように、必要に応じて使い分けながら勤務していただくスタイルです。毎日出社という働き方ではありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間6カ月
※有給休暇は試用期間後から発生します
※そのほか、給与・待遇に変更はありません

月給：22万2700円～27万1800円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分とし、5万2196円～6万3704円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収410万円
～500万円

■社員の年収例
年収460万円（営業職：25歳／独身）
年収510万円（営業職：30歳／独身）
年収620万円（営業職：35歳／既婚）
年収620万円（営業職：35歳／既婚）
※上記はあくまでモデル年収のため、実際の給与と異なる場合がございます
※上記は住宅手当・家族手当を支給した場合の年収例です

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・引越し費用補助
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・育児休業（育児期間中の給付金補助　など）
＜各種手当＞
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（配偶者：月8000円、第一子：月5000円、第二子以降：月3000円）
・住宅手当（最大月7万円）

※手当は、当社規定に沿って支給いたします

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、Zoomを使用したオンラインでの研修を予定しています。その後は、OJTが中心となりますが、社内用のチャットツールを使用しており、1対1やグループでのコミュニケーションも可能です。必要に応じて出社での研修も検討しているので、リモートが不安という方も安心してください。

＜年間休日＞
126日
（2023年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間／2023年実績）
■夏季休暇
（9日間／2023年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇

高齢社会や予防医学に対する社会的関心の高まりや、政府による施策導入による影響を追い風に、年々拡大を続けている健康食品市場。そして、DX化の加速により、EC事業の拡大やD2Cブランドなど、注目度の高い化粧品市場の2つの市場で順調に業績を伸ばしている当社。市場の成長とともに、今後の当社の成長も各市場から期待されています。
また、『東洋新薬』の社名が表に出ることは少ないですが、2022年にはTV『がっちりマンデー！！』に当社が紹介され注目を集めました。
今後も世界中の人々に、「健康」と「美」への期待に『価値』で応えていくことをミッションとし、時代の変化やトレンドに合わせながら挑戦を続けてまいります。