株式会社ムゲンエステートの過去求人・中途採用情報

〈未経験入社多数〉中古不動産を仲介業者より仕入れ、リノベーションの企画を実施し、再販をお任せします。
具体的な仕事内容
◆STEP1 情報収集・売買査定
不動産仲介会社と連絡をとり、気になる物件を選定
その後、内見や周辺情報の収集・分析・物件査定を行います。

◆STEP2 中古不動産の仕入
物件査定後、基準をクリアし収益資産性の向上が見込まれる中古不動産を買取します。

◆STEP3 バリューアップ
買取した中古不動産の資産価値を最大化するため
内装・外装のリノベーションを実施し不動産の価値を高めます。

◆STEP4 再販売
不動産仲介会社への訪問や物件情報サイトへの掲載を行い
バリューアップした中古不動産を再生不動産として、
投資家や一般のお客様へ仲介業者を通じて販売します。

【Point】
〈＊手掛ける物件に制限なし＊〉
年齢や社歴に関係なく市場ニーズやターゲットに沿ったリノベーションの実現が可能。
幅広い物件を取り扱う事ができますので理想の住まいをつくる事が可能です。

〈＊自社で一貫して対応する総合力＊〉
当社の強みは一貫してサービス提供ができること。
買取・企画・工事・管理・リーシング・販売まで全て一貫して対応することで
利便性が高くスピーディーなバリューアップの実現が可能です。

不動産買取再販事業だけでなく、
【不動産開発】【不動産投資】【賃貸収入】など
不動産のプロとして活躍できる環境を用意しています。

〈＊営業手法は原則自由＊〉
独り立ちした後は原則、営業手法は自由
既存の営業手法に留まらず、裁量をもってご活躍いただきます。

〈＊学びながら成長できる教育体制＊〉
研修終了後も全社教育プログラムを完備。（フォローアップ研修、階層別研修など）
学びの場を提供しています。

会社全体で協力し合う体制が整っていますので、
未経験者の方でも安心して活躍できる環境です。

チーム／組織構成
入社後、概ね1ヶ月の研修を経て正式に現場配属となります。
コミュニケーションが円滑な職場環境、組織風土のため、気軽に相談しやすい環境です。

■男女比：男性：7割　女性：3割 男女問わず、第一線で活躍しています。
■年齢構成：幅広い年齢層のメンバーが活躍しています
■定着率：直近1年の定着率は「90%」以上 会社全体の定着率は「95%」です。

＼未経験歓迎・第二新卒歓迎・意欲を重視／営業経験・不動産業界経験者、宅建の資格をお持ちの方は優遇
▼こんな方を歓迎
・自己課題に向き合う、成長意欲をお持ちの方
・協調性、チームワークを大切にできる方
・ポジティブにチャレンジ精神をもって取り組める方
・自己成長を実感したい方
・能動的に考え行動できる方


▼歓迎スキル・経験
・宅地建物取引士
・不動産業界の経験
・不動産の売買、仕入れの経験
・何かしらの不動産業務の経験がある方

上記、経験をお持ちの方は前職の給与を考慮し選考を進めさせていただきます。
経験をお持ちの方を次期管理職候補としてお迎えしています。

※管理職の経験をお持ちの方の給与については
　経験に応じて決定します。

今回の募集では学歴は問いません。

１次面接では当社の志望動機や、転職活動の軸、将来のビジョンについて。
２次面接では当社で実現したいキャリアやこれからについて。

原則転勤なし・希望を考慮

・本社/千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階
・横浜支店/横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階
・北千住/足立区千住一丁目3番6号 TOCビル5階
・船橋/千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階
・荻窪/杉並区荻窪五丁目30番12号 グローリア荻窪4階
・赤羽/北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階
・池袋/豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階
・蒲田/大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階
・渋谷/渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階
・大阪支店/大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階
・大阪北/大阪市北区豊崎五丁目6番2号 北梅田大宮ビル9階
・札幌/札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル7階
・仙台/仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 16階（8月23日に新規開設！）
・名古屋/名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング11階
・福岡/福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

残業代は1分単位で支給。
月の平均残業時間は20時間ですが15時間まで削減できるよう
無駄な残業はせず、早めの退社を社内全体で徹底しています。
月に2回、ノー残業DAYを実施しています。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～60万円+インセンティブ+各種手当+賞与
※現職の給与や年収を考慮し、当社規程により決定します。

★あなたの頑張り＝正当に評価◎
個人の目標の実現や、成長に重きをおいているから
頑張った「成果」をきちんと還元します！

＼★インセンティブについて★／
賃貸と違い、一つの物件を販売するまで目安「半年～１年」かかります。
高価格物件や扱う物件のラインナップも広い為、
少しずつ学び、スキルを磨いてください。

継続した販売実績が確保され安定したインセンティブを得る事ができ収入UPも実現できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ（3月・6月・12月支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・通勤手当（月4万円まで）
・子供手当（月5千円/1子）
・資格手当（宅建：月3万円/その他資格は規定により支給）
・禁煙報奨金（非喫煙者に月1万円支給）

■資格取得支援について
宅建士の取得を推奨しており、
資格取得後専任登録すると月3万円を支給！

■禁煙報奨金について
健康促進のため、非喫煙者には月1万円を支給！

■賞与
年3回
／3月・6月・12月
※基本賞与含む

■昇給
年1回
／1月
※人事評価制度に基づき公平に評価

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
年収1150万円/30歳/入社4年（前職：自動車メーカー営業）
年収1080万円/27歳/入社3年（前職：賃貸不動産店舗スタッフ）
年収950万円/27歳/入社3年（前職：無形商材の法人営業）
年収800万円/25歳/入社2年（前職：なし・新卒入社）

★ムゲンエステートグループの充実の福利厚生★
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・敷地内全面禁煙
・持ち株会制度
・退職金制度
・社内研修制度
・社内イベント（納会・納涼会・誕生日会）など
・社員旅行
・禁煙報奨金
・リロクラブ
・部活動、サークル活動
・全拠点屋内原則禁煙
・e-ラーニング（受講料無料）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（グループにて、産休6名取得中）
■育児休暇
（グループにて、育休8名取得中）
■介護休暇
・創立記念日（5/2）

「有給休暇について」
有給休暇の取得を推奨しており消化率100%を目指しています。
ライフイベントや平日と週末を繋げて連休の取得もOK
（2023年有給平均取得率92%）

「産休・育休について」
ムゲンエステートグループにて、産休6名/育休8名が取得。
子育てしながらキャリアを築く事ができる環境を用意しています。

既存物件を地域柄や時代に則した物件へと付加価値をつけて再販売を行なっています。
再販売物件の対象は新築物件に比べ幅広く、古くなった不動産を再生する事となるため
新築物件の建築と比べ資源保全や産業廃棄物及びCO2排出の削減を実現しています。


サスティナブルな観点から、注目度もニーズも高く
未来の為に「環境に優しい設備の設置」にも積極的に取り組んでいます。

不動産業界といえば、体育会系色が色濃いイメージを持たれる方も多いと思いますが、
そんな考えを払拭できるような体制を整えています。

・周囲との円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行を行う体制整備
・既存手法に留まらず、営業手法は無限大
・最新のシステムやツールを導入して生産性の向上
・個々を尊重し、一人ひとりの価値観ややりがいを大切にする…など

全員が効率よく活躍できる環境を整えており
男性だけでなく、女性管理職やリーダーも活躍しています。

買取再販事業国内No.1を達成するために新しい仲間を募っている当社ですが
これまで多数の未経験者を育ててきた実績があります。

営業研修はもちろん、階層別の研修制度や資格取得支援、先輩との同行研修や定期的な面談を実施し
現段階で困っている事や、つまずいている事に対して即座に質問し解消できる環境を整えています。

・学びながら一から成長したい方
・チームワークがあり協力体制が整っている会社で活躍したい方
・風通しの良い環境で活躍したい方
・年齢の近いメンバーと共に活躍したい方

そんな方にはピッタリの環境です。