ヤマハモーターソリューション株式会社

ITコンサルティング

静岡県磐田市岩井2000-1

ヤマハモーターソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

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ヤマハモーターソリューション株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/フレックスタイム制/在宅勤務可/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ヤマハ発動機グループ案件100%】ITエンジニア(PM・PL・SE)経験に応じた業務をお任せします
具体的な仕事内容
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当社の強み
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世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループ。
そのIT統括企業である当社は、30年以上にわたってグループを支えてきた課題解決力と、日本・中国・インドのグループ3社連携による高度な技術力を活かし、一貫したサービスを提供。グローバルに活躍するヤマハ発動機グループの事業をITの側面からトータルサポートしています。

主要クライアントは、ヤマハ発動機の世界中の各拠点。グローバルに事業展開しているため、海外顧客と直接関わる機会が多いことも特徴です。

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具体的な仕事内容
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上流工程から携わり、主にプロジェクトマネジメントをお任せします。担当業務は、あなたの経験・能力等に応じて決定します。

■アプリケーション開発のPM・PL業務
工場管理システム等の開発・構築・導入や、課題解決の要件定義、プロジェクト管理などを行います。
また、スキルに応じて、上流設計~開発、導入まで全工程の推進もお任せします。

■SAP・ERPの開発、導入
国際会計基準に準拠した連結会計や予知型経営を支える経営管理システム、基幹システムSAP S4/HANA、連結経営システム等の開発・導入業務などを行います。

■インフラエンジニアのPM・PL業務
・基盤系アプリケーション(認証基盤及び伝送・連携)の運用
・改善企画提案、全体設計やプロジェクト管理
・Microsoft365の未導入と導入済みサービスの運用
・Active DirectoryやAzure Active Directoryの運用
・RPA化推進、RPA開発、導入業務
などを行います。

私たちのミッションは、最適なITサービス&ソリューションを提供し続け、グループの競争力向上に貢献すること。世界トップクラスのチーム力から生まれる技術を集結し、期待以上のトータルITソリューション企業となることをビジョンに掲げています。

チーム/組織構成
20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中!これまでの経験を活かして、ヤマハ発動機グループの製品開発に一貫して携わりながら、世界中の顧客の競争力向上に貢献&グローバルに活躍しています。

■定着率:離職率1.6%(1年以内)

対象となる方

エンジニアとして何かしらの職務経験をお持ちの方(システム開発・インフラ問わず/年数不問)※専門卒以上
<必須条件>
■システム開発・インフラ問わずエンジニアとしての職務経験(年数不問)
■専門卒以上

<このような方をお待ちしています>
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎上流工程から携わっていきたい方
◎英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎高度な技術に触れながら自分の力を試したい方
◎大手グループを支えながら腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい方

勤務地

【転勤なし/在宅勤務可】
■本社/静岡県磐田市岩井2000-1
■磐田事業所/静岡県磐田市新貝2500(ヤマハ発動機本社工場内)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/6:30~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:45~17:30

<試用期間中の勤務時間>
8:45~17:30(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中は、フレックスタイム制度は対象外。勤務時間は8:45~17:30(所定労働時間8時間)となります。その他の待遇に変更はありません。

給与

月給23万5000円~32万円

※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外勤務手当
■住宅手当(規定あり)
■家族手当(扶養対象者1人につき月1万8000円または月3000円)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収390万円
~610万円

■社員の年収例
年収530万円(入社6年目/独身/残業代月15h分+諸手当含む)
年収650万円(入社11年目/既婚・扶養家族2人/残業代月15h分+諸手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金(支給条件あり)
■各種研修制度(スキルアップ教育、階層別研修など)
■リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅)
■フレックスタイム制
■有給休暇取得促進制度
■育児・介護短時間勤務制度
■事業所内託児施設(わいわいランド)
■ヤマハ健康保険関連施設
■社員食堂
■人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
■ジュビロ磐田年間シート
■財形貯蓄制度
■ヤマハ発動機従業員持株会制度
■ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
■ヤマハ発動機総合保障保険
■団体保険(生命保険・自動車保険)
■共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など)
■クラブ活動
■U・Iターン支援あり

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
(9日間前後)
■GW休暇
(9日間前後)
■夏季休暇
(9日間前後)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(育休後復帰率100%)
■介護休暇
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度あり
※有給休暇取得日数:16.8日(2023年実績)

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出典:doda求人情報(2024/3/4〜2024/3/31)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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