株式会社スリーエフ技研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スリーエフ技研の過去求人・中途採用情報
株式会社スリーエフ技研の 募集が終了した求人
未経験歓迎・メーカーのルート営業/年休123日/基本定時退社
- 正社員
- 転勤なし
JFEスチールや日本製鐵など、鉄鋼や建材を扱う企業様にオーダーメイドの研磨材のご提案をお任せ
具体的な仕事内容
JFEスチールや日本製鐵など、鉄鋼や建材を扱う企業様にオーダーメイドの研磨材のご提案をお任せいたします。
【仕事内容】
■定期的な訪問・連絡
■困りごとのヒアリング
■ご要望に合わせた提案
■(必要に応じて)納品 など
※月に20社前後のお客様を訪問するようなイメージです。
★POINT:既存顧客が中心となるので、未経験スタートでも安心!
【取扱製品】
当社が扱うのはオーダーメイドの研磨材や、
メーカーより仕入れた研磨関連製品など。
★POINT:自動車、電車、飛行機などの製造現場で使用されています!
【取引先】
お客様は、アメリカや中国などの海外も含めた全世界!
30年近くお付き合いが続いているお客様をはじめ、鉄鋼業や製造業、建材を扱う企業様など、
100社ほどとの取引実績があります。
★POINT:英語や中国語を活かして仕事がしたい方は社長とともに海外出張に行くことも可能です!
【入社後の流れ】
社内の研修にて、当社が扱う製品について学んでいただきます。
▼
お客様によって使用目的や生産ラインの設備の違いなどがありますので
OJTスタイルで先輩と一緒に現場に出て、どんどん覚えていただきます。
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経験やスキルにもよりますが、
2カ月目以降から徐々に担当を引き継いでいきます。
★POINT:状況に合わせて直行直帰も可能!
自分の仕事をしっかりこなせるようになれば、午後から半休を取って帰宅することも可能です!
チーム/組織構成
現在、20代から60代までの10名が在籍。
チームとなって業務を進めていく協力体制を大事にしていますので、質問や相談は積極的にしてください!
経験豊富なベテラン社員もいますし、何より会社として成果を出すためには“皆で揉むこと”が必要不可欠。そのためにコミュニケーションを取りやすい環境を整えています◎
【未経験歓迎】経験・学歴一切不問/第二新卒歓迎/裁量大きく活躍したい方におすすめ!
<応募条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
<こんな方を、より歓迎いたします!>
■明るくコミュニケーションを取れる方
■マルチタスクが得意な方
■積極的に学ぶ姿勢のある方
■人脈づくりを重視している方
■裁量を持って活躍したいという方
面接では、ざっくばらんにお話しできたらと思っています!
給料のこと、賞与のこと、福利厚生のことなど、どんな質問でもOK。
入社前に不安要素は取り除きたいと考えていますので、何でも気軽に聞いてください◎
【転勤なし】
大阪府門真市岸和田1-3-11
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(会社裏に喫煙所あり)
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下 ※基本定時退社
正社員
試用期間:2カ月
※期間中の交通費は初月のみ日割り計算、その他福利厚生などの待遇に変更はありません。
月給25万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当(最大8万円/月)
■家族手当(配偶者1万円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月 ※最大1.8万円)
■交通費全額支給(月4万円まで)
■賞与
年2回
(7・12月)
■昇給
年1回
(4月)
初年度は概ね5000円~1万円、その後も評価により5000円前後の昇給となるイメージです。
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。
■社員の年収例
年収550万円(月給42万円+賞与)/39歳
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(中退共加入)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(要会社認定)
■研修制度(新入社員研修、各種技能・実務研修、自己啓発教育、通信教育など)
※外部研修への参加も可能
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※GW等の飛び石連休で平日を休みにする代わりに、週末を出勤日にすることがあります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
★積極的に取得できる環境です!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
営業課で言えば『企画・提案力の向上研修』といった、交渉に役立つコミュニケーションスキルの研修をはじめ、『金属素材に関する研修』や『金属加工に関する研修』などにも参加し、学ぶことができます。
セミナーの案内が会社に来ますので、こちらから参加に関する声掛けをすることも。
会社負担で、必要な知識をプロの講師から教えてもらう絶好のチャンスですので、ぜひ積極的に学び、普段の業務に存分に役立てていただきたいと考えています。
また、資格取得支援制度もありますので、そちらも活用し、スキルを磨いていってください◎
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)