株式会社ウェムの過去求人・中途採用情報

【最適なプロジェクトを選べる】先端技術、上流案件等、スキルに合わせたプロジェクトをお任せ
具体的な仕事内容
ここがPOINT
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【POINT1】前職年収から185万円UPした事例も！
前職年収から【最低20万円UP保証】をします。また、昇給機会を増やすなど、入社後も年収を上げやすい仕組みづくりをしております。

【POINT2】充実の研修制度
自社ITスクールを運営しており、教育体制が整っております！
ひとりひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップをサポートしております。
詳細は、原稿下部の【充実の研修制度】をご覧ください！

【POINT3】希望を最大限考慮したアサイン
常時1万件以上の案件を保有する弊社では、スキルや今後のキャリア形成、
希望をお伺いした上で参画プロジェクトを決定します。
希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！

【POINT4】エンジニアファーストを徹底
役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。【商流深い案件は取らない】【高稼働な案件は断る】
をモットーに、年間休日125日以上・残業月6h・希望有休100％取得を実現！
実際に、高稼働の相談を受けた瞬間に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポートしております。

◆多彩なプロジェクトの一例◆
―――
【開発系】
■人材系WEBサービス開発
■ゲームアプリ開発
■大手金融系のDX化に向けたクラウドシステム開発

【インフラ系】
■大手キャリア系インフラ構築
■Windows、Linuxサーバの設計構築

【自社サービス】
■プログラミングスクール管理システム
■飲食店向け管理システム
■プログラミング学習用アプリ
■金融系アプリ

チーム／組織構成
全国各地でエンジニア活躍中！微経験者は20代、即戦力となる経験者は30～40代と幅広い年代の方が在籍しています。
★部署強化のため今期30名採用予定！


開発環境
Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Photoshop、Linux、UNIX等

【経験年数・学歴不問】◎ソフトウェア開発やサーバ・ネットワーク関連など、何らかのIT実務経験がある方
【以下いずれかの経験をお持ちの方】
◎何らかのソフトウェアやWEBアプリ、スマホアプリの開発経験（言語不問）
◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視の経験
◎システム導入のコンサルティング経験

【1つでも経験・知識がある方は特に歓迎】
◎ネイティブアプリの開発経験
◎RPAの導入経験・知識
◎Firewall等の知識
◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方
◎Salesforce等のCRMの導入経験
◎優遇！PM、PL、コンサル、PMOの経験

第二新卒の方や、「未経験だけど挑戦してみたい」「IT業界デビューしたい」という前向きな意思をお持ちの方も大歓迎です！

「自社開発、受託開発に携わりたい」
「リモートワークで働きたい」
「PMに挑戦したい」
働き方や技術、今後のキャリアプランなど、あなたの希望を是非聞かせてください！

＊在宅勤務案件あり！＊

【北海道から沖縄まで全国で募集】
★転居を伴う転勤はありません

本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F）
もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先

【U・Iターン支援あり！】
引越支援金（一律10万円）を規定支給！
「上京したい」などの想いも応援します。

【株式会社ウェムの魅力】
★年間休日125日以上／土日祝休み
★AIやアプリなどの最先端技術や上流工程も豊富
★残業は月平均6時間以内（目指すは0時間）
★全国どこからでも勤務可能
★自社サービス・受託開発にも挑戦できる

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
6時間

以内（全社平均）★会社として残業0時間を目指しています！

正社員
試用期間：3カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

【年収UPをお約束！前職年収＋最低20万円以上UP】

■経験者
┗月給24万円以上＋賞与年2回

■未経験者
┗月給20万円＋賞与年2回

※上記はあくまで最下限月給です。
　経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
　前職年収から最低でも20万円UPをお約束します。

＼年収UP事例をご紹介／
★年収145万円UP★
前職年収320万円 → 年収465万円（月給31万円＋賞与）／28歳・SE職

★年収125万円UP★
前職年収400万円 → 年収525万円（月給35万円＋賞与）／28歳・PG職

★年収80万円UP★
前職年収520万円 → 年収600万円（月給40万円+賞与）／35歳・インフラエンジニア職

★年収73万円UP★
前職年収512万円 → 年収585万円（月給39万円+賞与）／36歳・PG職

★年収70万円UP★
前職年収680万円 → 年収750万円（月給50万円+賞与）／40歳・SE職

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給・みなし残業代一切なし）

■賞与
年2回
（6月、12月／3カ月分）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上（経験者）
年収300万円
～（未経験者）

■社員の年収例
年収750万円（月給50万円＋賞与）／40歳・SE職
年収600万円（月給40万円＋賞与）／35歳・インフラエンジニア職
年収525万円（月給35万円＋賞与）／28歳・PG職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給・みなし残業代一切なし）
■弊社運営プログラミングスクール無料利用可
■資格取得支援制度
■書籍購入負担（希望書籍を厳選し備品として購入）
■健康診断（年1回）
■各種社内イベント
■社員旅行
■部活制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■引越支援金（一律10万円）
※首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方に支給いたします
入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください

＜年間休日＞
125日
以上 ☆希望有給取得率100%

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇 （連日での有給取得も可能です）
■半日有給休暇制度
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）

★5日以上の連続休暇OK

「研修」といえば、みんな同じ内容で学習するイメージかと思いますが、ウェムでは違います！
まずは、「これまでどんな風に生活や仕事や学習をしてきたか」「これからどんなエンジニアになりたいか」をじっくり話し合います。
その上で基本的な学習を進めながら、得意不得意、理解度、学習スピードなどを見極めて
ひとりひとりに合わせた学習の流れを一緒に決めるようにしています。
配属前の研修はもちろん、配属後も
「新しい技術に挑戦したいけど、できなかったら現場に迷惑がかかるから手を挙げないでおこう・・・」
と思わないように、スキルアップのサポートをしております。

■技術難易度の高い担当に。ただ現場に詳しい人がいない…。
対応完了までの約1ヶ月間、毎週2～3回本社エンジニアと通話し、詳しいアドバイスをもらいながら無事対応が完了！

■現場で新たにクラウドを扱うように！ただ、未経験は担当できない！
本社のエンジニアにLINEで相談。
すぐにクラウドの基礎経験が積める課題をもらい、その経験をアピールして、無事クラウド担当に抜擢！

■ベテランだけど緊急対応が苦手。でも誰にも相談できない…。
本社エンジニアにLINEで相談。
すると会話の中で考えが整理でき、打開策を発見！無事納品完了！

ウェムでは、配属後もひとりきりにはさせません！

ウェムではITスクールを運営しており、配属後もe-learningで学習が行えます！
その充実のカリキュラムの一例をご紹介いたします。

Java（基礎、WEB初級・中級・上級）
PHP（基礎、WEB初級・中級・上級）
Python（実践、機械学習入門）
React実践
HTML/CSS
SQL
Git
…
その他の言語に関しても、講師から直々にフォロー・課題作成などを行っております。
配属後も希望があれば、適宜課題をお出ししており、スキルアップできる環境を整えております