ヤブサキ産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ヤブサキ産業株式会社の過去求人・中途採用情報
ヤブサキ産業株式会社の 募集が終了した求人
保険営業・事業部長候補(千葉県勤務)/完全反響営業
- 正社員
車両を購入された方への「保険の提案」を担当いただき将来的に当社の保険事業を引っ張っていってください。
具体的な仕事内容
当社で車両を購入されたお客さまに対し、引き渡しの際、各店舗での接客、保険の提案・契約をお任せします。
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具体的には…
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■ニーズのヒアリング
■保険の提案(自動車保険中心)
■契約書類の手続き など
\ POINT!/
★当社の保険事業は、"伸びしろ"だらけです。
法人営業や過去にご契約いただいたお客様への対応などお任せしたいことはたくさんあります。事業拡大をするために、あなたのご経験に応じてお任せし
ゆくゆくは、事業をけん引できる人材へと成長いただく前提です。
★お客さま探しの必要なし!100%反響営業
当社で車両を購入されたお客さまに対するご提案となりますので、テレアポなどでお客さま探しから始める必要はありません。
扱う保険も多岐にわたり、お客さまのニーズに沿ったご提案ができますので、成約率も高いです。
★今人気の保険商品は…
今の保険料と変わらない料金でドライブレコーダーも付けられる「ドラレコプラン」などが人気です。
保険とセットのドラレコで、万が一の事故の際も保険会社へ説明要らずで証拠品となり、お客さまにも喜ばれています。
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入社後の流れ
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【入社から1カ月目】…初期研修
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【入社から2カ月目】…現場研修(OJT)
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【ゆくゆくは…】
外部研修などにも参加可能で、さらにスキルアップできます。
将来的には当社の保険事業のメンバーを取りまとめるポジションへのキャリアアップも!
\ POINT!/
★キャリアチェンジにも柔軟に対応
もし将来的に「車両の販売」にもチャレンジしたくなったら、ご相談ください。
保険提案担当から、車両販売担当へのキャリアチェンジも可能です!
チーム/組織構成
【社内SNSで社員一同盛り上がっています♪】
毎日更新される社内SNSがあり、皆が共通の話題を見つけられる環境で盛り上がっています。
ほかにも20代の社員がフットサルを企画し、社内でメンバーを募集したところ、なんと社長も参加!
カッチリというよりはやわらかくて穏やか、馴染みやすい雰囲気があります。
【学歴不問/業種不問】保険の営業経験をお持ちの方(年数不問)★要普免(AT限定可)★第二新卒歓迎!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■保険の営業経験(業種・年数不問)
\ こんな方を歓迎します! /
★明るく元気に仕事に取り組める方
★人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★仲間と楽しく働きたい方
★経験を活かし、新しい環境でキャリアを築きたいという方
【千葉県内での転勤あり/U・Iターン歓迎!】
千葉県市川市の本社勤務となります
★車通勤OK(駐車場あり)
【本社】
千葉県市川市菅野4-14-1
<アクセス>
京成電鉄「菅野駅」より徒歩13分
※勤務地は本社となりますが、千葉県内の各店舗での対応をお願いする場合があります
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
月給28万円~50万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※経験に応じて柔軟に対応が可能ですので、ご応募いただき気軽に相談ください。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■時間外手当
■通勤手当
・車の場合:ガソリン代支給
・電車の場合:全額支給
■通勤高速手当(条件あり)
■ガソリン代手当(10円/Lの割引)
■家族手当
■賞与
年2回
(1月、8月)
■昇給
毎年あり
■入社時の想定年収
年収500万円
保険営業経験者
年収700万円
保険営業エリア店長職
■社員の年収例
年収623万円(40歳・エリア店長職・経験7年/月収45万円+賞与年2回)
年収501万円(33歳・営業職・経験3年/月収35万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度
(外部研修の参加や試験の費用を会社が負担)
■自動車リース代手当(役職に応じて手当支給)
■レンタカー割引制度(約半額に)
■新車購入割引制度
■メンテナンス料金従業員割引
■自動車通勤OK(駐車場あり)
■クリスマスケーキ
(社員一人ひとりにワンホールをプレゼント)
■子育てサポート/出産休暇制度
■社内旅行(全額会社負担)
■人間ドック費用負担制度
■永年勤続年数報奨(勤続年数10年以上)
■企業型拠出年金制度
■セーフティーリンク24
■お誕生日プレゼント
(社長が金一封を手に店舗を訪問します!)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)※8月・1月は、月10日休み
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■出産休暇制度
★5日以上の連続休暇の取得OK
【スマイルプロジェクト】
支え合いの文化、気持ちよく働ける風土づくりに注力している当社。
一緒に働く仲間への「ありがとう」の気持ちを、カードで送り合う制度を設けています(1年間で多くのカードを集めた社員は賞金がもらえます)。
【環境づくりを推進中!】
そのほかでも、
■社内コミュニケーションUPのために社内SNS導入
■休日休暇の増加
■勤務時間の見直し・残業低減の推進
などにも取り組んでいます!
「お客さまの満足のためには、まず社員が満足することが大切」というのが当社の考え方。
今後も福利厚生の各種制度などで、社員が満足できる環境をつくっていきます。
「人々のカーライフのサポートを通じて豊かな未来を実現する」ことをモットーに、給油・洗車サービスをはじめ、車検や鈑金、新車や中古車の販売買取、各種損害保険まで幅広いサービスを提供しています。
トータルカーライフサポート企業として、千葉県北西部を中心に50年以上愛されている当社。今後もお客さまのニーズに応えながら成長していきます。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)