米沢工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向けルート営業】車や家電などのモノづくりをされるお客さまの、課題解決をお任せします。
具体的な仕事内容
【仕事内容】
国内外の大手自動車メーカー様や、そのサプライヤ―様などへ対して、モノづくりに必要な工作機械や道具、サービスを提案・販売していただきます。
お客さまは日本のモノづくりをリードされる、優良企業ばかりです。

＜Q.工作機械とは？＞
主に金属を削ったり磨いたりする機械のこと。
あらゆる機械や部品が工作機械を通じて作られていることから、「mother machine」とも呼ばれています。

価格は一台につき数百万円～数千万円。
複数台を繋げる工場のライン案件となると、扱う金額は億単位にのぼります。
日本製が高い国際競争力を保っているため、今後も国内外問わず、長期的な需要が見込まれます！

【業界経験がなくてもOK】
中途入社の先輩たちが多数活躍中！
OJT研修、社内勉強会、メーカー研修などが充実しているため、常に知識を更新しながら活躍できる環境です。
所属拠点だけでなく、他拠点とのコミュニケーションも活発で、新しいアイデアは大歓迎！
日ごろから創意工夫しながら業務に取り組んでいただけます。

チーム／組織構成
社員の60％は20代～30代の社員。
業界経験の有無を問わず、半数以上が中途入社の社員です！

＼年齢関係なく挑戦できる／
30代半ばから管理職になる社員もおり、国内外の拠点長として活躍しています。
また、営業担当の13％が海外赴任中。
20代のうちから海外在住を経験している社員もいますし、希望すればチャンスが巡ってくる環境です。
※国内でキャリアを積むことも可能です

【業界未経験歓迎】営業経験・接客経験をお持ちの方／お客さまと深く関係性を築いていきたい方
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・何らかの営業経験・接客経験
・メーカーやモノづくり関連商社での業務経験

＼このような方はぜひご応募ください／
□お客さまと深く関係性を築いていきたい方
□コミュニケーション力を活かして働きたい方
□自らの考えやアイデアを活かせる環境で活躍したい方
□ゆくゆくは海外で働きたい思いのある方
□オープン／チームマインドで自ら行動できる方

★英語スキルを活かせる

面接では業務内容のお話や、転職動機やご経験を伺います。
「一度話を聞いてみたい」という方もまずはご応募ください！

8拠点同時募集！
世田谷／宇都宮／北上／福島／静岡／名古屋／岡山／福岡

★勤務地は希望を考慮して決定します
★希望勤務地がありましたら面接の際にお話しください
★拠点によりマイカー通勤OK
★経験や希望に応じて、海外拠点への赴任のチャンスあり（タイ・中国ほか）

※将来的には転勤の可能性あり（頻繁な転勤は想定していません）
※年に1回、将来のキャリア形成や異動希望についてのシートを作成し面談を実施しており、社員のキャリア成長を考慮した異動を行っています

■本社（東京）
東京都世田谷区等々力1-33-16

■宇都宮支店
栃木県宇都宮市簗瀬町2502-1

■北上営業所
岩手県北上市大通り2-11-23 北上大通りビル201

■福島営業所
福島県福島市笹谷字稲場34-10

■静岡営業所
静岡県静岡市葵区常磐町2-13-4 芥川ビル3F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル4F

■岡山営業所
岡山県岡山市北区下石井2-3-8 商工ビル301

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル4F

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※週初日は朝会を実施するため8:30～17:30となります

＼ワークライフバランスが整う／
効率的に業務を行い、できる限り残業をしない社風があります。
毎日19:00までには退社する社員が多いです。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【非管理職】
月給23万6000円～（みなし時間外手当含む）
※みなし時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【管理職】
月給39万8000円～
※管理職のためみなし時間外手当を含みません
※別途役職手当（課長／所長）が付く場合があります

※いずれも経験・能力等を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■海外赴任手当
■住宅手当（国内・海外異動時）

■賞与
年2回
（7月・12月）
業績・評価制度に基づき実施。
年間で月給の4～5カ月程度を賞与原資としています。

■昇給
年1回
（4月）
評価制度に基づき、前年度評価により実施します。

■入社時の想定年収
年収360万円
～680万円

■社員の年収例
年収420万円（月給26.1万円＋賞与）／26歳・社会人経験4年
年収520万円（月給32万円＋賞与）／30歳・主任
年収740万円（月給44.8万円＋賞与＋役職手当）／36歳・管理職（課長／所長）

■社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用・介護）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■インフルエンザワクチン接種会社負担
■永年勤続者表彰
■忘年会や社員旅行（ハワイ、グアム、シンガポール、タイ、中国、国内など）等イベントあり
■営業車支給
■業務用携帯電話支給
■業務用PC支給
■各種研修制度（入社時、階層別、業務・目的別研修、メーカー研修、海外赴任前研修 ほか）
など

＜年間休日＞
114日
～126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

＜年間休日について＞
第二土曜日は機械納入などの予備日として出勤日に指定していますが、特段業務が予定されない場合は休みとなります。
すべて出勤した場合は年間休日114日、すべて休日となった場合は年間休日126日となります。
※担当顧客や業務状況によりますが、多くの日が出勤となることは想定しておりません

当社は設立から65年。独立系専門商社として業界内で確固たる地位を築き、コロナ禍においても売上高100億円前後の業績を保ってきました。現在はさらなる事業拡大を目指し、（1）既存顧客への深耕、（2）AI／自動化など新領域の強化、（3）海外取引の拡大などチームで協力しながら取り組んでいます。

一昨年は画像認識システムを開発した会社を買収。新たにグループ会社としてお迎えし、新しい技術でお客さまのモノづくりに貢献できるよう日々活動しています。
業界は着々とコロナ禍前の状態に回復してきています。だからこそ当社も一層お客さまに寄り添った事業を展開していきたいと考え、今回仲間を増員募集することとなりました。