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希望条件にマッチした求人とは

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ワン・アンド・カンパニー株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル 4F

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採用成功を支えるカスタマーサクセス/フルリモート/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

スカウトに特化した採用支援事業においてカスタマーサクセス業務をお任せします!
具体的な仕事内容
採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、高い確率で成果が出る人材採用活動をご提案します。

【具体的には】
■採用ターゲット設定の検討
■求人広告作成アドバイス
■スカウトテンプレート作成アドバイス
■成功事例の共有
■振り返りミーティング
■更新依頼の獲得 など

【営業スタイル】
一人あたり多くて約50社を担当。1日2社のペースで対応します。
お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet(会社から貸与)で実施するため、フルリモートワークが可能です。

【働き方】
フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。地方在住の社員も多数います!

【入社後は】
トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。
まずは、2~3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。
部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

【将来のキャリアパス】
当社は社員一人ひとりのキャリア志向を積極的にサポートしています。
今回の採用はスカウトに特化した“カスタマーサクセス”ですが、スキル・経験次第では“スーパーバイザー”や“プロジェクトマネージャー”、“リクルーター”、”キャリアコンサルタント“などへのキャリアチェンジも可能!また、独立した社員もいます!

チーム/組織構成
RPOから派生した新規事業部門のため、現在の在籍者は7名。少人数ではありますが、プロフェッショナルな経歴の持ち主ばかりです!
具体的には…
・大手人材会社でのスカウトサービス立ち上げ経験者
・大手人材会社でのリクルーティングアドバイザー経験者
・Linkedin(ビジネス特化型SNS)のダイレクトリクルーティングを提供している会社でのカスタマーサクセス経験者

分からないことや困りごとがあればいつでもフォローします!気軽に相談してくださいね。

対象となる方

【複数名採用】※採用・人材ビジネスの実務経験がある方/応募~内定までスピード選考を行います!
<応募条件>
■学歴不問
■人材ビジネス(紹介・派遣)、求人広告などのキャリアコンサルタントもしくは営業経験者

\こんな方はぜひご応募ください/
◎人と接するのが好きな方
◎明るい対応ができる方
◎顧客に対して細やかな心配りができる方

勤務地

★フルリモート勤務なので、全国どこでも働けます!
★地方在住の方もご応募可能です!

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 ウノサワ東急ビル4階

<アクセス>
JR山手線「恵比寿駅」から徒歩4分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩4分

勤務時間

【正社員】
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

お客様対応時間は9:00~18:00限定なので原則残業はありません♪

雇用形態

正社員
6カ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。

給与

月給25万円~40万円+インセンティブ+決算賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ(部内の目標達成や人材紹介部門への人材紹介など実績があった場合に成約金額に応じて支給)

■賞与
年1回
(※ただし、会社の定める目標が達成された場合に限る)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円

年収600万円

■社員の年収例
360万円(25歳)
650万円(40歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆インセンティブ制度あり
◆ドリンクサーバーあり
◆敷地内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に付与)※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇

フルリモートワークでもスキルアップ可能!

Slackを中心に、チャットなどで有益な情報や成功事例を共有したり、フォローし合う文化が根付いている当社。元々エンジニアや理系出身者が多いこともあり、特に採用が難しいエンジニアの媒体で採用確率を上げるためのノウハウを蓄積しています。
社員であれば誰でも活用できるよう体系化しているので、フルリモートワークでも人事・採用や人材ビジネスの知識と経験を積める環境です。


出典:doda求人情報(2024/1/11〜2024/4/3)

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