キャディ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜在宅勤務可＞製造業界のDXを支援するSaaSビジネスのセールスマーケティング
具体的な仕事内容
製造業界のDXを加速させる自社SaaSプロダクト『CADDi DRAWER』のセールスマーケティング業務をお任せします。
＜主な業務＞
■企業経営層や部門キーパーソンへの課題ヒアリング、サービス提案
■メールや電話、手紙、DMによる商談機会の創出
■ターゲット企業の経営層のリード獲得のためのイベント企画～実行
■サービス理解を深めるための、メールマーケティングや事例などのコンテンツ開発
※PRチームやマーケティングチームと連携し、顧客へのアプローチを行います。

＜提案プロダクト＞
新規事業であるSaaSプロダクト『CADDi DRAWER』。製造業界で最も大切となる図面データをクラウド管理し、欲しいデータの検索・閲覧はもちろん、自動解析による類似図面の検索・制作・受発注データとの紐づけも可能にします。図面管理の非効率性を改善する画期的なサービスです。

＜顧客の課題解決を支援するアプローチ＞
『CADDi DRAWER』が解決できる課題は、今まで業界ができないと諦めていた課題です。そのため、課題解決ができるということを顧客が認識し、解決したいと思っていただくことが重要です。セミナーや事例、イベント、展示会、メールなどの幅広いチャネルを駆使しながら、ターゲット企業に情報提供を行い、興味関心をもっていただいた企業に商談のオファーを行います。

＜豊富なキャリアパスが選択可能＞
将来的にマーケティング、フィールドセールスなどキャリアを選択できます。
例：セールスマーケティング→アメリカに異動し同職種に従事→人事
例：セールスマーケティング→カスタマーサクセス
月1回、上司と面談するため、キャリアの相談などは都度行える環境です。

チーム／組織構成
セールスマーケティングは約15名の組織です。HR、金融、航空、Web、製造など業界経験は様々。社内メンバーで構成した組織ですが、拡大に伴い初の中途採用を行います。入社後はOJTにて業務を学びます。業務の習熟度に応じて在宅勤務も可能。また、当社は海外進出もしておりますので、英語力を活かして活躍している社員もいます。
※正規雇用の中途採用比率 98%（2021年度）

■組織名称：DRAWER事業部 MKIS（Marketing & Inside Sales）
■男女比：7:3（男性:女性）

営業経験（年数不問／法人・個人、有形・無形商材問わず）、法人への顧客折衝経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方（年数不問／法人・個人、有形・無形商材問わず）
■営業未経験も歓迎（法人の顧客折衝経験をお持ちの方→カスタマーサクセス、ヘルプデスク等）

＜下記のようなご経験をお持ちの方、優遇＞
■SaaS系ビジネスのご経験をお持ちの方
■法人向け無形商材の新規開拓経験をお持ちの方

※学歴不問
※オンライン面接可
※業界未経験歓迎

＜転勤なし＞【東京】「浅草橋駅」徒歩2分、【大阪】「東梅田駅」徒歩4分
＜本社＞東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 6階
＜大阪サテライトオフィス＞大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F（WeWork 御堂筋フロンティア）

※週3～4日程度の在宅勤務可能
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働8時間／休憩時間60分）

★フレックスタイム制も選択可
※コアタイム／10:00～17:00
※フレキシブルタイム／8:00～19:00
※制度利用は事前承認制です。

正社員
試用期間：3カ月（期間中に待遇の変動はありません）

月給36万6,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万1,508円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※別途全社員へのストックオプション付与あり

■昇給
あり（給与改定は原則年2回）

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■家族手当（扶養家族一人につき月1.5万円／子が18歳まで）
■引っ越し補助金
■結婚お祝い金（5万円）
■出産お祝い金 （10万円）
■短時間勤務制度
■社用PC、社用携帯（iPhone）貸与
■健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック、婦人科検診費用負担
■オフィスドラッグ
■オフィスコンビニ
■学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
■全社表彰
■部活動活動支援費（1活動1,500円／1名）
■オフサイトミーティング費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可能
■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得が可能）
■リフレッシュ休暇

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業界の部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』を基幹事業とする当社。多大な工数をかけても受注率2割、赤字経営7割と言われる製造業界の見積もり作成を自動化し、各社の得意な分野への製造依頼を可能にすることで業界構造を大きく変革させました。

2022年6月22日に新規事業としてリリースした『CADDi DRAWER』は、基幹事業を提供する中で課題でもあった製造業界の受発注における図面データをクラウド化し、図面の自動解析によって業務の効率化・拡大を可能に。すでに日本のみならず国外にも導入実績があります。

『CADDi DRAWER』が解決できる課題は多くの企業にとっては潜在課題。だからこそ、マーケティング活動の中では課題への気づきやその理解を促すアプローチが重要になります。また、製造業界は業界規模が大きいもののターゲットとなる企業数は限られています。そのため、各企業や各部署にあったご提案をピンポイントで届けることも考えなくてはなりません。その中で、特定業界に特化し、課題発見やサービス理解につながるコンテンツを開発すること、それを届けることがセールスマーケティングの役割です。