株式会社ホンダモビリティ中部
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホンダモビリティ中部の過去求人・中途採用情報
株式会社ホンダモビリティ中部の 募集が終了した求人
ホンダ車の営業/完全来店型/未経験歓迎/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【完全来店型営業】車選びのお手伝い、提案販売・購入後のアフターフォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
Honda100%出資のカーディーラーとして、愛知・静岡・石川・福井・富山エリアにて108店舗を展開中。地域密着型であるためお客さまとの関係性が厚く、乗り換え購入のリピーターさんや、世代を超えてご家族で当店を利用してくださる方も多くなっています。実績は全国でもトップクラス!今回は事業拡大のための増員募集です。
【具体的には…】
■ショールームにご来店されたお客さまへの接客
□新車の提案販売・契約業務
■購入されたお客さまへお知らせ
(新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内)
□修理やトラブル時の対応
■下取りに出す車の査定業務 など
【ある1日の流れ】
09:30 開店準備・朝礼 今日も1日笑顔で!
10:00 開店・資料の作成など
12:00 昼休憩
13:00 ご来店されたお客さま対応
17:00 事務処理など
18:30 退社 おつかれさまでした!
【年齢や社歴は関係ナシ】
一人ひとりの適正や能力を見ながら店舗推進などの仕事もお任せします。成長できるバックアップ体制が整っている環境です。
実力に応じて、チーフ→主任→店長→そして更に上へ…!中には30代で店長になった方もいます。あなた次第で、どんなキャリアも描くことが可能です!
【未経験の方でも安心】
基本的なビジネスマナーやお客さまへの接客の仕方、話し方などを学びます。また、商談などは先輩が同席してあなたをフォローするので、未経験で営業トークにあまり自信がない…という方もご安心ください!
また、一人一台支給タブレットが支給されるため、eラーニング制度を活用し空き時間に営業のスキルアップを図ることも可能です。
【ワークライフバランスも大事に】
★残業時間20時間★週に1度、一斉定時退社日あり★年末年始休暇・GW・夏季休暇あり★半期に1度必ず土日休みありなど。Hondaの完全子会社であるからこそ、働きやすい労働環境が整っています!
チーム/組織構成
現在20代~30代の方が活躍中!
意見を発信しやすい風通しの良い職場です。また、何か困りごとがあった際は気にかけてくれて、声をかけてくれる先輩が多いため、温かい人が多い職場だといえます!
■定着率:95%以上!
【未経験歓迎!第二新卒歓迎!】◆車の知識がなくてもOK!◆接客が好きな方をお待ちしています。
<必須条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許
※AT限定の方は入社時までに限定解除をお願いいたします。
\このような方をお待ちしています!/
◎必須ではありません
・業界問わず、営業の経験がある方
・接客をするのが好きな方
・車やバイクが好きな方
・明るく元気に笑顔で仕事に取り組める方
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
★元介護職、ホテルスタッフ、本屋店員、警察官など未経験者も活躍中!
★営業や接客の経験、車やバイクにあまり詳しくない…という方でも興味がある方は、まずはぜひご応募ください!
★営業職なので、お客さまと会話していることを想定して「会話のキャッチボール」がしっかりできているか見ています。また、入社後どういうことをしていきたいか「夢」のお話もじっくりお聞かせください!
★転居を伴う転勤はありません!
★貸与される試乗車にて通勤可能です!
愛知県・静岡県・石川県・福井県・富山県のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。
■Honda Cars 愛知/愛知県内に68店舗
名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・半田市・春日井市・豊川市・津島市・碧南市・刈谷市・安城市・西尾市・江南市・小牧市・稲沢市・東海市・尾張旭市・高浜市・豊明市・日進市・みよし市・長久手市
■Honda Cars 静岡西/静岡県内に15店舗
浜松市・磐田市・藤枝市・焼津市・掛川市
■Honda Cars 北陸/石川・富山・福井県内に23店舗
石川県/金沢市・野々市市・小松市・七尾市・白山市
富山県/富山市・高岡市・射水市・魚津市・砺波市
福井県/福井市・坂井市
※Honda Cars 愛知に応募、採用された方は「愛知県エリア」に配属されます。
※Honda Cars 静岡西に応募、採用された方は「静岡県エリア」に配属されます。
※Honda Cars 北陸に応募、採用された方は「石川県、富山県、福井県エリア」に配属されます。
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★週に1回店舗ごとの「一斉定時退社日」を設けているので、プライベートの時間も大切に働くことができます!
■平均残業時間
20時間
Honda100%出資のカーディーラーだからこそ、従業員の労働管理体制が整っています!
正社員
試用期間2カ月あり(給与・待遇条件に変更はありません。)
【Honda Cars 愛知(ホンダカーズ愛知)】
◆月給21万7500円以上(一律手当を含む)+諸手当
【Honda Cars 静岡西(ホンダカーズ静岡西)】
◆月給21万6500円以上(一律手当を含む)+諸手当
【Honda Cars 北陸(ホンダカーズ北陸)】
◆月給21万5600円以上(一律手当を含む)+諸手当
※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
\月収例<Honda Cars 愛知・27歳・入社3年・営業職の場合>/
月収33万6000円(月給22万6100円+諸手当)
【一律手当について】
一律手当として月給に<一律外勤補助手当1万円>、<一律成果給相当額2万4500円>が含まれます。
一律成果給相当額を店舗業績で変動する成果給と比較し、超えた場合はその分が追加支給されます。
(例)成果給が3万6000円となった場合は、一律成果給相当額より金額が高くなるので、成果給の超過分が追加支給されます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給
残業手当(★1分単位の支給です!)
こども・介護手当(16,000円/人)
販売奨励給
■賞与
年2回
(6月・12月/★6.0カ月 ※2022年度実績)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収389万円
~645万円
■社員の年収例
441万円/月給平均22万円+諸手当+賞与/~25歳の営業平均
595万円/月給平均23万円+諸手当+賞与/26~30歳の営業平均
【保険制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【その他】
■ホンダ企業年金基金
■ホンダ健康保険組合
■退職年金制度
■全本田労連福祉共済制度
■互助会
■財形会
■住宅共済会
■ホンダ従業員持株会
■ホンダ車割引購入制度
■各種保養所利用
■労働組合あり
■評価制度あり
■制服貸与あり
■結婚祝い金あり
■出産祝い金あり
■慶弔見舞金あり
■資格取得補助あり
■研修制度(基礎研修・フォロー研修・女性のキャリア研修あり)
■1人1台試乗車貸与(営業スタッフのみ・通勤利用可)
■携帯電話、タブレット貸与(営業スタッフのみ)
■健康経営優良法人 ホワイト500 連続認定
■くるみん認定取得
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜・水曜)※店舗定休日に準ずる
■年末年始休暇
(★9日※2023年度実績)
■GW休暇
(★5日※2023年度実績)
■夏季休暇
(★9日※2023年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(★9.9日※2022年度実績★1時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に4年連続で認定されました。また、上位500社を表す「ホワイト500」にも2022年、2023年と連続で認定されました。
実際に、育児休職中の社員が集まって行う定期ミーティング、公認心理師・臨床心理士・産業医・産業カウンセラーによる面談、ストレスチェック等を実施し、安心して仕事に取り組める環境が整っています。
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されており、ともに働く一人ひとりが常にお互いを信頼しあえる関係でありたいと考えています。
■人間尊重■
【自立】既成概念にとらわれず自由に発想し、自らの信念にもとづき主体性を持って行動し、その結果について責任を持つこと。
【平等】お互いに個人の違いを認めあい尊重すること。また、意欲のある人には個人の属性(国籍、性別、学歴など)にかかわりなく、等しく機会が与えられること。
【信頼】一人ひとりがお互いを認めあい、足らざるところを補いあい、誠意を尽くして自らの役割を果たすこと。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)