プレミアムサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

インストラクターとして、トレーニングのサポート、プログラム・イベントの企画や運営をお任せします！
具体的な仕事内容
☆幅広いプログラムを経験後、「好き」＆「得意」なものをメインに担当！
最初にマシントレーニング・ホットヨガ・プール・スタジオプログラムなど、幅広いプログラムの業務を体験。
その中から興味のあるものを最優先でお任せします。
幅広い体験を通して、あなたの新しい「好き」や「得意」も見つかるかもしれません！

＜担当業務・プログラムの例＞
◇トレーニングサポート
トレーニング機器の使い方や、効果的な使用方法などをご説明。

◇少人数でのトレーニング指導
数名の利用者様に向け、ストレッチや体幹トレーニングなどを指導します。1回の指導時間は20分程度です。

◇スタジオプログラム
プレコリオプログラムやホットヨガなど、スタジオで行なう大人数プログラムの講師としてご活躍いただきます。

◇パーソナルトレーニング
マンツーマン形式でトレーニングの指導を実施。利用者様の体格や年齢、生活サイクルなどを考慮した上で、適切なトレーニングを提案します。

◇子ども向けプログラム
0歳～小学生に「運動の楽しさ」を知ってもらうことを目的とした、スイミングや体操教室などのプログラムを担当します。

◇各種イベントの企画・運営
ダイエットの企画やトレーニングスタンプラリー、キャンプ、水泳の記録会など各種イベントの企画提案や運営サポートなどをお願いします。

＼キャリアアップも！／
日々の業務で十分に経験を積んだ方に、ゆくゆくはスポーツクラブ全体をまとめる役割をお任せする予定です。ぜひ上を目指してくださいね。

チーム／組織構成
現在、一つの施設に配属されているスタッフ数は多いところで40～50名。そのうち10名程度が正社員です。男女比はおよそ半々で、20代の若いスタッフが中心となっています。

中途入社スタッフは同業他社からの転職者だけでなく、アパレル、経理事務、マッサージ師、Web業界などまったくの異業種から転職した人も多数活躍中です。趣味でサッカーや水泳をしていた人、学生時代から運動を続けてきた人など、運動好きのさまざまな人がいます。経験豊富な頼れる先輩も多いので、困った時はぜひ気軽に相談してくださいね！

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK！
◎応募に必要な経験や資格はありません！
◎転職回数やブランクも不問です！

＜こんな方は歓迎します！＞
□体を動かすことが好きな方
□人と接する仕事が好きな方
□学生時代、運動部で頑張っていた方
□水泳や体操などの競技経験がある方

◇アスティスポーツクラブONE
◇アスティスポーツクラブ八田
◇アスティスポーツクラブ大府
＜愛知県内にあるいずれかの施設に配属＞
※勤務地は希望を考慮します。
※マイカーでの通勤も可能です。駐車場も完備しています。

◇アスティスポーツクラブONE
名古屋市千種区京命1丁目1-35 アスティショッピングセンター3F・RF

◇アスティスポーツクラブ八田
名古屋市中村区岩塚町西枝1-1 八田フランテ館3F

◇アスティスポーツクラブ大府
大府市柊山1丁目98 リソラ大府ショッピングテラス2F

シフト制（9:00～23:30の間／実働8時間）
※残業は月平均5時間以内です。

＜シフト例＞
9:00～18:00、14:30～23:30など
■平均残業時間
5時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給19万円以上となります。その他の条件に変動はありません。

月給19万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績:2ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※インストラクターの経験がある方は前給保証いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間中は月給19万円以上になります。

■賞与
年2回
（6月・12月）／昨年度実績:2ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
310万円／25歳（入社2年目）
430万円／30歳（入社4年目）
500万円／32歳（入社10年目）

■交通費支給（月上限3万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家賃手当
■資格取得支援制度あり（健康運動指導士など）
■資格手当（月5000円）
■退職金
■マイカー通勤可
■制服貸与
■社内禁煙
■施設の無料利用
■社員割引・家族割引あり

＜施設の無料利用や社員割引もあり！＞
利用者様が少ない時は施設内のマシンを自由に使ってOK。「最近調子どうですか？」「私も筋トレ頑張っています！」など利用者様と会話しながらトレーニングすることもあります。また、プロテインなど物販商品も社員割引で購入可能なので、働きながら自分磨きもできます（購入は強制ではありませんので、ご安心ください！）。さらにご家族の方も割引価格で施設を利用できます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
＜事前申請で土日祝のお休みも可能！＞
お子さんの行事や、友人の結婚式といったイベントに合わせて、事前申請すれば土日祝のお休みも可能です！また、産休・育休の取得を推進しており、現在も取得中にスタッフがいます。
※もちろん「子どもが熱を出した」という急なお休みにも対応しています。

入社後はプールやフィットネスなどのプログラムから、あなたが好きなものや得意と思えるものを中心に、指導方法を学んでいただきます。利用者様用のプログラムを実際に受けてみたり、個別の研修を受講しながら、少しずつできる業務を増やしていきましょう。独り立ちまでの期間は平均で3ヶ月。まずは先輩の指導方法を真似しながら、あなた独自の指導スタイルを確立していってください。

一人前になった後も、外部講習を利用すればラディカルフィットネスをはじめとした、さまざまな認定資格が取得可能です。新しい分野への挑戦に活かすためにも、継続的にスキルを磨いていきましょう。

スタッフ同士で、イベントやプログラム内容を話し合って改善するなど、チームワークを大切にしているため、『距離感が近くて、意見を言いやすい』というスタッフの声をよく聞きます。
トレンドや利用者様のニーズに合わせて、新しいプログラムの企画や既存プログラムの改修、最新機械の導入などを積極的に行なっているため、「運動が好き」「自分の個性やアイデアを活かしたい」「いろいろなことに挑戦してみたい」という方は思う存分に活躍していただけると思います！
是非一緒にプレミアムサポートの一員として、利用者様の生活を支えませんか？