パーソルフィールドスタッフ株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修で未経験スタートも安心】仕事を探している求職者と企業とを結ぶ懸け橋となるお仕事です！
具体的な仕事内容
人材コーディネーターは主に登録スタッフの側に立ち、企業側とやり取りする営業担当と連携しながらスタッフの希望に沿った仕事を紹介していきます。

【具体的な業務内容】
・登録スタッフへのヒアリング
・就業先企業の紹介
・職場見学／面接日の調整
・就業後のスタッフフォロー　など

★基本的にオフィス内での業務になりますが、時には営業担当と一緒に企業を訪問することも。実際の現場を見ながらどんなスタッフが合うか想像し、提案に繋げていきましょう！

＜仕事の流れ＞
▼スタッフの登録面談
仕事を探して当社に派遣登録された方の登録後の職歴や業務スキル、お仕事の希望等を詳しくヒアリングします。

▼営業担当へのヒアリング
人材を求める企業の要望や条件等について、営業担当と情報を共有します。

▼スタッフと企業のマッチング
企業との橋渡し役として、スタッフにお仕事を紹介します。


◎未経験スタートの方も安心の育成体制！
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業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後およそ1カ月ほどは人材業界の仕組みや業務の基本を学ぶ導入研修からスタート。その後は現場に配属となり、教育担当が仕事の進め方を教えていきます。
わからないことはすぐに周りの先輩たちに聞ける環境なので、人材業界・営業未経験の方も着実に成長することが可能です。


◎仕事を通して日本のものづくりに貢献！
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当社のサービスは主に開発・生産・物流・メンテナンスなどものづくり領域に特化。第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応しています。
そんな日本のものづくりを支える企業の中からスタッフの希望やスキルに合わせて就業先を探したり、一緒にスキルアッププランを立てていくのが、コーディネーターの大切なお仕事。人材サービスを通して、日本の基幹産業を支えるやりがいを実感してください！

チーム／組織構成
当社では20代～30代のメンバーが活躍しており、その多くが未経験スタートです。
中途入社の抱える不安や悩みはみんなが経験しているので、なにかあればいつでも気軽に相談してくださいね！

◎女性管理職も活躍中です！

■組織名称：フィールドスタッフ事業本部 営業部

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方、大歓迎！人物重視の採用です！
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特別な経験や資格、
スキルは一切いりません！
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業界の仕組みやコーディネーターの仕事については入社後にイチから丁寧に教えていきます。
「人材業界は初めてだけど、新しいことにチャレンジしたい！」という方も、安心してご応募ください！

＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！／
□人と接すること、人の役に立つのが好き
□人の相談に乗るのが得意
□自分の頑張りをしっかり評価して欲しい
□新しいことにチャレンジしたい
□仕事とプライベートどちらも充実させたい

【新宿駅より徒歩5分／転勤なし】
東京本社（渋谷区）に配属となります。

《所在地》
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F
アクセス：JR『新宿駅』より徒歩5分／地下鉄『新宿駅』直結

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【フルフレックスタイム制】
コアタイム／フレキシブルタイムともに設定なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期を除く

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給23万2400円～26万4400円（一律地域手当を含む）
※経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収320万円
～450万円

■社員の年収例
年収380万円（30歳／入社2年目）
年収420万円（40歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（交通費全額支給／規定あり）
■各主研修制度（導入研修ほか）
■資格講座修了祝い金制度
■定期健康診断
■メンタルヘルスケアサービス
■団体生命保険
■社員持株会
■育児のための時短勤務制度
■スポーツクラブ優待　など
＼キャリアの可能性はあなた次第！／
当社では『アタックチャンス制度』を採用しており、パーソルフィールドスタッフ内で他職種への異動チャレンジが可能。多岐に渡るキャリアの可能性が開かれた環境で、あなたの理想の未来を実現してください！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与／最大30日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり：育休後復帰率100%）
■介護休暇
■フレックス休暇（入社時期により年3日まで）

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！