メルコモビリティーソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

新規開拓なし◆国内トップクラスの自動車メーカーに対し、自動車部品の納入・品質・開発サポートをお任せ！
具体的な仕事内容
当社は、三菱電機グループの正規代理店担当として、自動車部品の納入サポートや、開発サポートをお任せします。

【具体的には…】
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■開発・量産化サポート
┗ ご要望をヒアリングし、部品の形状や仕様を
　 決定するため、打合せに参加します。
　 試作品やサンプルの評価など、
　 設計者と自動車メーカーの間に立つ、
　 顧客折衝が主なミッションです。

■自動車部品の納入管理
┗ 三菱電機が手掛ける自動車部品の納入サポート。
　 1日に10～20トンもの部品を納入することもあり、納期に間に合うよう生産ペースの管理も行います。

■不具合トラブル等の対応
┗ 納品後の品質トラブルなどに対応します。

※開発～納入までは約3年間のサイクルです。

【当社のPoint！】
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◎日本を代表する自動車メーカーと仕事ができる
当社が扱う商品は、自動車に欠かせない「電動パワーステアリング」の駆動部品。ホンダ、スズキ、マツダなど、日本を代表するメーカーのほぼ全社で採用されています。世界に名だたるクルマづくりの、一端を担える仕事です。

◎「売り込む」営業はありません
今回は、既にお取引のあるお客様への対応をお任せします。新規開拓などは一切ないため、まずは目の前のお客様への理解を深めながら、一つひとつ仕事を覚えていきましょう。

◎入社後は、チューターによる研修あり
一つのプロジェクトが開発～納入まで完了するには、約3年かかります。そのため、3年間で一通りの業務を経験し、独り立ちを目指していきましょう。専任のチューターによる研修はもちろん、その他の先輩からも個別で指導していきます。

チーム／組織構成
★現在、同事務所で活躍するメンバーは11名！
入社20年以上のベテラン社員も多く、分からないことはいつでも確認できます。

★中途入社の先輩も多数！
現在の課長も、元は中途入社でした。「大手は新卒採用じゃないとキャリアで不利なのでは…」とお考えの方も、ご安心ください！

■組織名称：大阪営業２部

【未経験歓迎／学歴不問】35歳未満の方／普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）★第二新卒歓迎
★未経験歓迎＆学歴は一切問いません！
★第二新卒も歓迎！

《必須条件》
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■35歳未満の方

《こんな方は特に歓迎です！》
◎自ら考えて行動できる方
◎コミュニケーションを密にとれる方
◎長く、安定した環境で活躍したい方

《採用担当に聞いてみました！》
Q：どんな営業さんが活躍してる？
A：「足で稼ぐ」タイプの人も、「計画をキッチリ立てる知性派」タイプの人も、どちらも活躍しています！コミュニケーションが大切なのはどちらも共通ですが、自分のスタイルで活躍できる環境だと思いますね。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★今回の採用は、あなたの将来の可能性を見据えたポテンシャル採用です！

【リモートワーク・フレックスあり！】

■大阪営業2部：奈良県橿原市内膳町5-3-31 フクダ不動産八木駅前ビル6階

＜交通アクセス＞
・近鉄橿原線「大和八木駅」より徒歩2分
・JR桜井線「畝傍駅」より徒歩10分

※将来的に転勤の可能性があります。
※転勤時には社宅制度が利用可能です。
※敷地内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム/10:00～15:00
標準的な勤務例/9:00～17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
19.7時間

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給23万8500円～30万8000円（＋各種手当＋賞与年2回）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当（1分単位で漏れなく支給）
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円を上限として別途支給）
■昼食手当（500円／日×出勤日数）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.0カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度（入社時年齢を25歳とした場合）
年収460万円
程度（入社時年齢を30歳とした場合）

■社員の年収例
年収760万円（課長）※中途入社から管理職に就任したメンバーも多数在籍

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）
■時間外勤務手当
■通勤手当
■社宅制度
（転居を伴う転勤の際に利用できる借上げ社宅／敷金・礼金・引越し代等の費用を全額支給／割安の家賃で入居可能）
■在宅勤務制度あり
■財形貯蓄制度
・一般財形貯蓄制度
・年金財形貯蓄制度
・住宅資金財形貯蓄制度
■退職金制度
■三菱電機持株会
（三菱電機の株式を少額から購入でき、財産形成を支援する制度）
■従業員優待制度
（三菱電機グループ会社が運営する福利厚生サービスやグループ会社向け生命保険・損害保険など提携企業のサービスを優待価格にて利用可能）
■各種研修制度充実
・階層別研修
・技能別研修
・語学研修
・通信教育

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※休日出勤が発生する場合があります（必ず振替休日を取得）
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高付与20日間／1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

株式会社IHIターボ、いすゞ自動車株式会社、カワサキモータース株式会社、株式会社クボタ、KYB株式会社、株式会社ジェイテクト、CTE TECH CORP.、ジヤトコ株式会社、新明和工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、東海電装株式会社、日産自動車株式会社、日立Astemo株式会社、株式会社ホンダアクセス、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、株式会社ミツバ、三菱自動車工業株式会社、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社、三菱重工サーマルシステムズ株式会社、三菱電機株式会社、ヤマハ発動機株式会社、ヤンマー株式会社　ほか（50音順）