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IT業界の人材営業／毎月インセン有／週4リモート／月残業7h

仕事内容

【◆年間休日125日◆月残業7h】SES営業（IT業界の人材営業）
具体的な仕事内容
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SES営業とは
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ITエンジニアを求めるプロジェクトと
スキルを活かせるプロジェクトを探す
ITエンジニアをマッチングさせるIT人材営業。
エンジニアをアサインするための
プロジェクトを持つ企業および
プロジェクトにアサインするための
エンジニア（ビジネスパートナー）の開拓です。

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具体的には？
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■企業開拓
■エンジニア（ビジネスパートナー）の開拓
■プロジェクト配属中のエンジニアのフォロー

営業活動は電話やメールだけでなく
XやFacebook、LinkedInなど
各種SNSを活用しています。
出社は営業会議のある毎週月曜のみ。
基本的に週4日はリモートワークです。

時には「このエンジニアさんは
よく頑張ってくれているから
単価を上げてくれませんか」と
受入れ先プロジェクトに交渉など
エンジニアに寄り添いフォローします。

＜入社後の流れ＞
▼入社後～
SES営業の基本を学ぶため
ビジネスパートナーの開拓からスタート。
業界知識や仕事の流れ、専門用語など
業務にあたって必要な基礎知識を身に着けます。

▼3か月目から～
未経験の方でもIT業界の知識や
業界構造が理解ができる環境。
ITサービスの開発工程や
プログラミング言語の理解が深まる頃です。
基本業務が身についてきたら
エンジニアのアサイン先企業の開拓。
難易度も上がりますが
課題をクリアすることで
営業としてのスキルアップに繋がります。
※半年間は前職給与保障制度有

▼半年後～（一通りの業務を覚えたら）
半年後にはビジネスパートナーの
管理人数5～6名を目指します。
この頃になると基本給+営業手当に
インセンティブが付くようになり
月収35万円ほどが見込まれます。
その後成果次第でチーフ～リーダーとなり
役職手当(3～5万円)も付きやすい環境です。

＜成果を還元＞
インセンティブは毎月給与に上乗せ。
インセンティブ額は
ビジネスパートナー開拓の粗利の20%です。

チーム／組織構成
当社は32年以上の歴史がありますが、営業部が立ち上がったのは3年前と最近。現在はマネージャー1名、営業部2名の組織です。
2名の前職は美容機器とスポーツ観戦チケットの販売。IT業界出身ではない社員も、しっかりと成果を出し活躍しています。

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】IT業界でスキルを磨きたい方★法人営業経験必須
★IT業界の知識があるかどうかは気にしません。

「IT業界で挑戦したい」
「会社の第二創成期を共に作りたい」
という意欲をお持ちの方を歓迎します。

＜必須＞
■法人営業経験のある方（業界、商材不問）
■本社（東京）に出社可能であること
※基本リモートワークですが、月曜日のみ出社していただきます。

＜歓迎＞
■SES営業経験者
■人材営業経験者
■BtoB営業経験者

＜こんな方はぜひ＞
■IT業界の知識を身につけたい
■営業スキルを向上させたい
■自らの市場価値を向上させたい
■裁量大きく働きたい
■成果の分だけ給与を還元されたい
■これからの組織を一緒に作っていきたい

勤務地

【◆週4リモート ◆駅徒歩2分 ◆転勤なし】
現在は月曜日のみ出社し、残り4日はリモートワークです。

・本社
東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
＜アクセス＞
東京メトロ「新富町駅」徒歩2分
JR、東京メトロ「八丁堀駅」徒歩5分
東京メトロ「築地駅」徒歩6分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
7時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の変動はありません）

給与

月給25万円～60万円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7,468円～11万3,924円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※入社後6か月間は前職給与保証
※即時インセンティブ制（前月の結果が反映されます）

現状の評価制度やインセンティブ制度は組織作りの最中で、営業メンバーの意見が反映されたもの。意見が発信しやすく、また声も届きやすいため、組織の基盤づくりに関わっていけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約したビジネスパートナーの粗利の20%を、インセンティブとして毎月支給します。
入社半年後にはビジネスパートナー管理人数5～6名、粗利50万円の状態を目指すことが可能です。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
600万円（入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■副業可
■私服勤務可
■チケットレストラン（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション（レジャー施設、レストラン、エステの割引あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格お祝い金
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★有給休暇の積極的な取得を奨励しており、年30日取得した社員もいるくらい取得しやすい環境です。
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

エンジニアに正当な報酬を還元する会社に

IT業界には・・・
プロジェクトの二次請け
三次請けなどの多重構造が根強く残っており
商流が深まるほどエンジニアに正しい報酬が
還元できなくなってしまいます。

エンジニア出身である
代表・大口が立ち上げたイズムは
「エンジニアに正当な報酬を還元する」
という明確な方針を持ち
当社と直接取引していただける
企業の開拓に力を入れています。

「エンジニアに
正当な報酬が支払われる会社」を良しとし
共感していただける方は
ぜひ当社にお越しください。