マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シミズオクト

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都新宿区下落合1丁目4-1(本社)

株式会社シミズオクトの過去求人・中途採用情報

株式会社シミズオクトの 募集が終了した求人

イベントプランナー・ディレクター/未経験歓迎/有名イベントも

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【超有名イベントも】スポーツイベントや企業の展示会などの企画・ディレクション・デザイン・運営をお任せ
具体的な仕事内容
各種スポーツイベントや企業のプロモーションイベントなど、各種イベントを中心とする広告企画に関して、企画提案・ディレクション・デザイン・運営までをトータルに担います。

【 主な仕事の流れ 】
▼クライアントとの打ち合わせ
イベントに関して、基本情報やざっくりとしたイメージをヒアリングします。

▼企画提案
打ち合わせで得た情報をもとに、会場の図面やパース、スケジュール、予算をまとめた企画書を作成し、広告代理店などのクライアントに提案します。

▼計画策定
イベント当日の運営に必要なスタッフの数などの計画を策定します。

▼プロジェクト管理・発注
クライアントからGOサインが出たら、プロジェクトが本格的に始まります。スタッフ用のマニュアルの作成や、各種制作物の準備、備品の手配なども行います。

▼会場の施工・管理
イベントに向けて、会場の設営・施工を監督します。計画通りの設営になっているか、手配した備品が届いているかなどを確認していきます。

▼運営・進行の最終確認
抜け・漏れなどがないか、入念なチェックを行います。

▼イベント開催
本番当日、来客対応・運営サポートに当たります。

▼アフターフォロー
アンケート集計、事後レビューなどを作成しクライアントに提出します。

【 未経験でも大丈夫! 】
もちろん、すぐに全ての業務をお任せする訳ではありません。最初は先輩のサポート・アシスタント役として仕事の流れやコツを学んでいきながら、徐々に全体をマネジメントしていく仕事にも挑戦していきます。

先輩たちのように、一通りの仕事ができるようになるまで2~3年はかかります。さまざまな種類のイベントを幅広く経験しながら、プランナー・ディレクターとして成長していきましょう。

チーム/組織構成
当社は半数以上が中途採用者です。プランナー・ディレクターだけでなく、デザイナーや会場の設計担当(構造計算など)、製作担当(大道具)、運営担当などの各担当が連携しながら業務を進めています。20~30代の若手も多数活躍しています!

■男女比:6:4(男性:女性)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】スポーツイベントやコンサートに興味がある方/建築・デザインなどの経験者も歓迎
★業種未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
※「イベントに関わりたい」「裏方をやってみたい」という方も大歓迎!

\ こんなスキル・経験が活かせます! /
■PowerPointの使用スキル
■顧客訪問・打ち合わせの経験
■何らかの制作ディレクション・進行の経験
■イベント企画・運営・設営デザインの経験
■空間デザイン・グラフィックデザインの経験
■建築業界での施工管理・設計の経験
■警備員などのスタッフ配備・運営
■Photoshop、Illustrator、Vectorworksなどの使用経験

※上記は必須ではありません。一つでもあてはまる方、歓迎します!

勤務地

【東京都江東区 or 新宿区/希望考慮】
■新木場第2スタジオ:「新木場駅」徒歩8分
■下落合スタジオ:「高田馬場駅」徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37.5時間

<勤務時間例>
10:00~18:30

雇用形態

正社員
試用期間あり:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給21万円~50万円
※経験・能力を考慮し優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収375万円
~1000万円

■社員の年収例
年収525万円/入社5年/イベントディレクター(月給26万2000円)
年収705万円/入社10年/制作・デザイナー(月給35万5000円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■資格手当
■ファミリーサポート
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金
 (第1子20万円、第2子以降30万円など)
・パパママ育児サポート
 (子ども満1歳まで月2万円)
・入学お祝い金
 (小学校・中学校/各10万円)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅あり(部屋数限定・応相談)
■親睦会(ゴルフ・フットサル大会ほか)
■保養施設(御宿)
■服装自由
■若手育成サポート制度
(実務や講義などでスキルアップをサポート)
■自己啓発支援
(外部セミナー受講料や資格に応じた特技手当を支給)
■海外視察研修
(ニューヨークやパリ研修の実績あり)
■育休復帰後の時短勤務制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績多数)


出典:doda求人情報(2024/1/29〜2024/3/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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