株式会社エスアイイーの過去求人・中途採用情報

【未経験からITエンジニアに！】まずは自社ITスクールでプロ講師から基礎を学びます／定着率94％
具体的な仕事内容
まずは、当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！

●━…スクールの特徴
＜１．無料で学べる！＞
一般向けに30万～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講可能！

＜２．オンラインで学べる！＞
授業は全てオンラインで実施！

＜3．10名以上の同期と学べる！＞
「難しくてついていけない……」なんてことが無いようフォローは万全！

＜4．社会人デビューの方も歓迎＞
ビジネスマナーも教えますのでご安心ください。

研修のゴールは、エンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」などのIT資格を取得すること。社員の取得率は95％！前向きに取り組んで資格をGETしましょう！


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卒業後はエンジニアデビュー！
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●━…案件の特徴
・半数以上の案件で積極的に在宅勤務が導入されています。
・ここには書けないような大手企業の案件、最新技術を扱う案件や上流工程の案件も多数！
・プロジェクトは基本的に5名前後のチーム制で大きくても40～50名規模。


＜プロジェクト例＞
・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助　など

◎プロジェクトアサイン後も、先輩社員や営業メンバーが手厚くフォローします。

＜キャリア例＞
・プロフェッショナルに活躍するエンジニア
・チームを率いるリーダー
・ITスクールの講師
など

チーム／組織構成
販売接客、営業医療事務、歯科助手、施工管理、塾講師、タクシードライバー、工場オペレーターなど、さまざまな業界から入社し、立派なエンジニアへ成長しています。

■年齢構成：平均年齢29.7歳　※20～30代中心に男女問わず活躍中！／女性管理職も在籍
■定着率：定着率94％

【未経験歓迎！／フリーター・第二新卒も歓迎】ITの世界に飛び込んでみたい！という方　※学歴不問
★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！
★文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。
★意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。
★育成枠として5名以上採用予定です。

【お人柄や意欲を重視した採用です】
IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です！

【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】
首都圏のプロジェクト先（東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉）

★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。
★最初の1カ月間～3カ月間（150時間～495時間）は、フルリモートで当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は、アサインされる案件や入社後のスキルに合わせて変動いたします）
★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。

・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分
・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★当社では、残業を全く推奨しておりません
残業が多い方には“アラート”が出て上長や管理部に連絡が届く仕組みがあるなど、勤務時間を徹底管理。
残業は月平均7時間以下と、非常に低い水準です！
■平均残業時間
残業月平均7時間以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給23万2000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★規定の資格を取得すれば、2000円～5万円を毎月支給（2万4000円～60万円／年）
★研修中に取得した取得率95％の資格でも研修後の給料UP

■賞与
賞与あり（年1回・業績連動）
※設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年2回
※最大
定期昇給：入社5年間は年最大1.5万円
シニアエンジニアリング昇給：技術や現場評価を基に随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収850万円（中途10年目／40代前半）
年収400万円（中途3年目／30代前半）
年収350万円（中途1年目／20代前半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（月2万5000円まで）
■家族手当（扶養者1万円／子一人5000円）
■役職手当

＜U・Iターン支援あり＞
■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者

＜その他＞
■在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■各種インセンティブあり
■社員紹介制度あり
■副業OK（規定有）
■サークル活動（フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部など各種活動中）

有志で集まるサークル活動は会社から活動費が出ているので、懇親会などの個人負担はほとんどありません。もちろん参加は完全任意です。
■資格取得サポート制度各種あり
■資格手当
「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて2000円～5万円を毎月支給。
年間で総額2万4000円～60万円！頑張りが給与にきちんと反映されます。

＜年間休日＞
120日
以上　※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより曜日が異なる場合もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※最大9連休を取得して、プライベートを楽しむ方もいます！

NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社NTTデータビジネスシステム、ドコモ・データコム株式会社、株式会社NTCテクノロジー、富士通株式会社、株式会社富士通エフサス、富士通Japan株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社日立システムズエンジニアリングサービス、NECネッツエスアイ株式会社、キーウェアサービス株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCテクノロジー株式会社、CTCシステムマネジメント株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、三菱ケミカルシステム株式会社　ほか

■元清掃スタッフ／26歳
「IT業界＝今は伸び盛り＝将来性がある！」そう思い、前職からITの世界へ飛び込んできました。

■元営業／26歳
新卒の会社では雰囲気に馴染めず、1年で辞めてしまいました…。そんな前職でも、先輩がシステムの操作に困っていたときよく教えていたことがあって。もしかしたらITに向いているのかもしれないと感じ、業界を志望しました。

■元営業／28歳
「研修充実」を謳う企業はたくさんありますが、どれが自分に合ってるか分からなくて…。当社では、企業向けの研修もあり質が高く、エンジニアの講師がリアルな話を教えてくれるので「ここなら成長できそう」と思い入社を決めました。

■元介護士／24歳
給料が上がりにくく、一生このままでいたくないと思い、興味のあったIT業界へ転職しました。

■元事務職／29歳
大学で情報系の学科を卒業していて、PCの操作自体も好きだったので、思い切ってエンジニアに挑戦してみようと思いました！

＜先輩たちの多彩なプロジェクト例＞
・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築
・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業
・物理サーバーの仮想化作業　など