株式会社エスアイイーの求人・中途採用・転職情報

  • 東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
  • その他

株式会社エスアイイーの求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。

株式会社エスアイイーの会社概要

事業内容
◆ITソリューション事業 ◆教育サービスプロバイダー事業(IT専門スクール/システムアーキテクチュアナレッジ") ◆人材サービスプロバイダー事業部 ◆セキュリティソリューション事業部 ◆メディアインテグレーション事業部 労働者派遣事業許可番号 派13-305604 有料職業紹介事業  13-ユ-304181 日本情報処理開発協会プライバシーマーク許諾
所在地
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
設立
2004年 6月
代表者
代表取締役 藤 正幸
平均年齢
29.7歳
従業員数
750名(2021年4月現在)
資本金
3000万円

株式会社エスアイイーの求人・採用情報

全2件

【90%以上が未経験入社】「ITスクール」に入学。プロの講師による研修からスタート!

  • 正社員
  •  
  • 転勤なし
  •  
  • 5名以上採用
  •  
仕事概要
―――――――――――――― 入社後は「ITスクール」へ入学 ―――――――――――――― ★まずは…
対象
★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です! ★文系出身でITの知識ゼロと…
勤務地対象
【転居をともなう転勤なし/約8割でリモートワークを導入】 首都圏のプロジェクト先(東京23区内、三鷹…
給与
月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を…
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆教育サービスプロバイダー事業(IT専門スクール/システムアーキテクチュア…

【90%以上が未経験入社】「ITスクール」に入学。プロの講師による研修からスタート!

  • 正社員
  •  
  • 転勤なし
  •  
  • 5名以上採用
  •  
仕事概要
―――――――――――――― 入社後は「ITスクール」へ入学 ―――――――――――――― ★まずは…
対象
★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です! ★文系出身でITの知識ゼロと…
勤務地対象
【転居をともなう転勤なし/約8割でリモートワークを導入】 首都圏のプロジェクト先(東京23区内、三鷹…
給与
月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を…
事業内容
◆ITソリューション事業 ◆教育サービスプロバイダー事業(IT専門スクール/システムアーキテクチュア…

株式会社エスアイイーの過去求人・採用情報

※この求人情報は、既に掲載が終了しています。

未経験大歓迎のITエンジニア/入社後はITスクールへ入学

掲載期間:2020/5/28(木)~2020/7/22(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

―――――――――――――― 入社後は「ITスクール」へ入学 ―――――――――――――― ★まずは…

給  与

月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を2…

IT関連企業の人事スタッフ/人事未経験OK/残業10時間以内

掲載期間:2020/2/17(月)~2020/4/12(日)

  • 正社員
  • 転勤なし

仕事概要

今回採用する方には以下の人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◆採用面接対応(中途・新卒)…

給  与

月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を3…

開校15年の学校で始めるITエンジニア(約9割が未経験入社/年休125日以上/残業月平均7時間以下)

掲載期間:2018/7/5(木)~2018/9/5(水)

  • 正社員
  • 5名上採用

仕事概要

ネットワーク/サーバの設計・構築や運用・保守などを中心とした ITエンジニア業務をお任せします。 …

給  与

月給23万2000円以上 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ※入社後の研修…

ITエンジニア ★「スマホしか使えない」という方でもOK

掲載期間:2015/10/8(木)~2015/11/4(水)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名上採用

仕事概要

ネットワーク/サーバの設計・構築や運用・保守などを中心としたITエンジニア業務をお任せします。と言っ…

給  与

月給23万円以上 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※入社後の研修期間中…

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株式会社エスアイイーの評判・口コミ

株式会社エスアイイーの社員の評判・口コミを掲載しています。

最新の評判・口コミ

    • 人事評価制度・教育
    • 自発的に動いて、アピールをどれだけうまくできるかがポイント。
      会社組織なので売り上げをあげた人間が評価される。
      スペシャリストのレベルの人材が少ないから
      スキルアップの為の仕組みがまだまだ足りない。
    • ITソリューション
    • 正社員 2017年入社
    • 回答日:2021年7月15日
    • 出典元:JobQ
    • ワークライフバランス
    • 上場を目指している事もあり、現在は残業時間数や休日出勤に関しても厳しく取り締まられています。
      担当業務によっては休日に出勤することもありますが、その分平日に代休を取得するなどして月間の休日日数は毎月必ず確保できています。また、有給などは取得しやすい事業部なので、プライベートも充実させられます。
    • 企画・管理(経営企画、マーケティング・広報、経理・財務、人事、法務、購買、など)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年6月16日
    • 仕事のやりがい
    • 事業部によって異なるとは思いますが、当事業部は「しっかりと安定した母体を持ちながら、自分たちはベンチャーのように色々なことに挑戦できること」だと感じています。
      大手のエージェントと異なり模索中ではあるものの、売上や利益を上げるために「やってみよう」と思う事は比較的自由に挑戦できます。
      また他事業部が大きく利益を生み出してくれているので、コロナのような天災に見舞われて景気が悪化しても、自分たちの目の前の業務に全力を注げるポイントも大きいです。
    • 企画・管理(経営企画、マーケティング・広報、経理・財務、人事、法務、購買、など)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年6月16日
    • 評価制度
    • 弊社の特徴は会社全体として、マトリクス型で売上を作ろうとしています。
      いち事業部に閉じず、自分の働きかけが他事業部に良い影響を及ぼすことがあれば、評価して頂きやすいです。
      例えば我々は人材紹介事業部ですが、面談させて頂いた方がフリーランスでゲームを作っていらっしゃる方で、そのまま弊社のゲーム事業部とコネクションを作って一緒にひとつの作品を作らせて頂いた事などもありました。
      結果として人材紹介の売上にはなりませんでしたが、ゲーム事業部としてはゲームデザイナーと繋がれたことで会社全体としての利益に繋がりました。その際は、事業部はもちろんのこと、個人的にも評価を上げて頂いたりなどしました。
    • 企画・管理(経営企画、マーケティング・広報、経理・財務、人事、法務、購買、など)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年6月16日
    • 中途入社
    • 社内でのコミュニケーションを積極的にとれる人です。事業部内だけに閉ざさず、他事業部とも協力して売上を作る機会も多いので、その際に協力を仰げる人を何人も捕まえられる人ですね。
      例えば弊社には常駐しているエンジニアも多くいるため、基幹システムなども外部システムに頼らず自社で作成することも多いです。普段からエンジニアさんと密に関わってコミュニケーションを取っておけば、快く対応して頂ける事も多いですね。
      基本的なことかもしれませんが、まずは自分から進んで挨拶が出来るタイプの方だと活躍の機会も多いと思います。
    • 企画・管理(経営企画、マーケティング・広報、経理・財務、人事、法務、購買、など)
    • 現役社員 3年未満在籍 中途入社
    • 回答日:2021年6月16日

その他業界・大手企業社員の年収統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の年収統計情報を掲載しています。

年代別平均年収 (単位:万円)

男性 女性
20~24歳 306 273
25~29歳 380 336
30~34歳 468 373
35~39歳 530 409
40~44歳 610 454
45~49歳 614 480
50~54歳 714 405
55~59歳 692 367

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2021年09月時点

その他業界・大手企業社員の統計情報

dodaに登録しているビジネスパーソンのデータによる業界の最新の統計情報を掲載しています。

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年代別の割合

20~24歳 7.5 %
25~29歳 24.1 %
30~34歳 23.6 %
35~39歳 19.3 %
40~44歳 13.6 %
45~49歳 6.9 %
50~54歳 3.3 %
55~59歳 1.7 %

職種別(中分類)の割合

その他営業職 9.2 %
広告・メディア営業 8.1 %
店舗・販売 8 %
マーケティング・商品企画・広告宣伝 7 %
テレマーケティング・カスタマーサポート 6 %
その他 61.7 %

※その他は上位の職種以外を合算した割合です。

出典元:dodaに登録しているビジネスパーソン 
2021年09月時点

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