株式会社ライフメイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライフメイトの過去求人・中途採用情報
株式会社ライフメイトの 募集が終了した求人
労務・総務/年休120日/フレックス/月給25万~/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【経験者募集】★20~30代活躍中★労務・総務業務を担当★仕組み・組織づくりなど会社の成長戦略に貢献
具体的な仕事内容
現在、グループ会社との合併に伴い、仕組みづくりや業務フローなどの整備が進んでいます。
新しいアイデアや業務の効率向上に関する積極的な提案を、ぜひお願いしたいと考えています。
【具体的には】
動物病院を運営している管理部門にて
労務・総務業務を担当していただきます。
◆人事労務管理、年末調整業務
◆施設管理と運営
◆社会保険業務
◆入社時の受入および退職者の退職手続き
◆法務
◆その他庶務業務 など
※経験に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。
※社内連絡ツールとしてTeamsを積極的に利用しています。
※電話対応やお客様対応などもお任せします。
【入社後は】
さらなる進化が必要な管理部門を育てるべく、「このシステムを導入してみては?」「ここを改善するにはこの手法が効率的かもしれません」といった意見が積極的に求められています。
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、業務のノウハウはもちろん、業界全体の理解も深めることができるでしょう。
\多岐にわたるスキルが身に付く/
幅広い業務に携わることができる点も魅力のポイント。
人事労務や社会保険業務、法務など、さまざまな業務に携わることで、知識とスキルの幅を広げることが可能です。専門性だけでなく多岐にわたる業務への対応力も養えるでしょう。
\代表とのコミュニケーションがスムーズ/
代表との距離が近く、提案が歓迎される環境です。これにより、自分のアイデアや意見を積極的に表現しやすく、仕事に自身のアイデンティティを反映させることができます。
経営層に対して要望を伝えやすく、同時に経営の現場を身近に感じることができるのも、当社ならではの特長です。
チーム/組織構成
少人数の組織であるため一人ひとりが幅広い業務に対応していますが、皆で協力し合って進めています。
動物好きなメンバーも多く、趣味の話で盛り上がるような温かい雰囲気です。業務で悩んだ際は、気兼ねなく声をかけてください。
★20~30代活躍中
★女性管理職活躍中
★定着率95%以上(1年以内)
【学歴不問/業界未経験歓迎】★労務の業務経験をお持ちの方(2年以上) ★会社の発展に貢献したい方
<必須条件>
■労務の業務経験をお持ちの方(目安:2年以上)
<歓迎条件>
■労務や給与計算業務の経験をお持ちの方
■現場社員(各病院)との円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
■新たな挑戦を楽しいと思える方
■会社の成長に大きく貢献したい方
【転勤なし★駅チカ】
東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUS AOYAMA612
※屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間8時間/休憩60分
※コアタイム 10:00~15:00
※フレキシブルタイムなし
※標準的な勤務時間例 9:00~18:00
正社員
※試用期間2カ月あり(労働条件は本採用と同じです)
月給25万円~(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5630円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力や経験を考慮の上、当社規定により優遇します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社員の年収例
年収400万円/30歳(月給29万円+賞与年2回)
年収610万円/マネージャー 38歳(月給44万円+賞与年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■在宅勤務可(業務に慣れるまでは出社。また必要に応じて出社をお願いすることがございます)
■交通費支給(月5万円迄)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(毎年7月1日に3日付与 ※翌年3月末を使用期限とする)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過時点10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK
★有給休暇の利用に対しても理解があり、取りづらい雰囲気は全くありません!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)