株式会社フロンティア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フロンティアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社フロンティアの 募集が終了した求人
社内SE/実務未経験可/自社システムの運用メイン/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【名古屋/転勤無し/実務未経験歓迎】社内SEとして、自社システム・インフラの運用保守からお任せします
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひpickupページもご覧ください!
【具体的な業務内容】
■社内インフラの運用保守
■社内のインフラ・サーバー管理
■PCなどIT貸与品の設定・管理
■システムのセキュリティ管理
■新規施設オープン時のネットワーク設定
【ポイント】
■自社開発システムがほとんどの為、改修や提案の融通も効きやすく未経験からでも安心して働くことが可能
■エンドユーザーが社内にいる為、自分の仕事の成果が見やすい環境
■業務調整が柔軟にできる為、残業が少なく、プライベートの時間や趣味の時間も確保しやすい環境
当社の介護施設で使用するシステムの対応がメイン業務となるため、
エンドユーザーと直接の関係構築もでき、仕事のやりがいも感じやすい環境です!
【入社後は】
スキルやご経歴に応じて、社内インフラの保守・運用等の業務をお任せするところからスタート。
ゆくゆくは、自社開発システムの開発にも携わっていただくといった業務もお任せしたいと考えております。
【フロンティアについて】
名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社。
従業員数1,600名を超えながら、今後2年以内に施設数を100件まで増加させる目標を持つなど、まだまだ成長していく予定です。
また、業界のDX化・ICT化におけるリーディングカンパニーとしての役割もあり、業界に活用できるシステム開発なども積極的におこなっています。
『医療・介護事業を通じた社会貢献』を理念に急成長中の当社にて、一緒にご活躍いただける方を求めています!
チーム/組織構成
会社全体としては1,600名を超えるメンバーが働いており、施設運営を支えるバックオフィスとして活躍しています!
メンバーの経歴は、部署にもよりますが全くの他業種も多く未経験でも始めやすい環境です。
(例:営業職、販売業、教員、デザイナーなど)
開発環境
Java/Python/.NET/AWS/PHP/Linux/C#/C++/SQL など。
プログラミングの基礎となる言語から徐々にスキルアップしていくことが可能です。
【独学OK・経験不問】第二新卒歓迎!※ITに関する知識や経験がある方は優遇します。
【必須条件】
・大卒以上
・プログラミング知識がある方(学校で学んだ方や、独学で覚えた方でもOK)
【歓迎条件】
・開発/プログラミングの実務経験がある方
・システムの保守運用業務の経験者
★転勤なし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎
【勤務地】
本社/愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル
(地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分)
■職場環境
\快適なオフィスで働けます!/本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。
部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度。業務進捗により変動あり。風土として残業を良しとする環境ではありません。
正社員
試用期間:3カ月(条件変動なし)
年俸350万円~600万円(固定残業代含む)
※分割して1/14を月々支給。賞与月に月次給与1ヶ月分×年2回支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5,000円~5万6,959円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
<月額>
25万円~40万6,959円(14分割)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年俸420万円(29歳/中途入社)
年俸600万円(35歳/中途入社)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■資格取得支援制度(初任者研修など)
■社宅制度(規定あり)
■食事補助(200円で美味しいお弁当が食べられます!)
■慶弔金制度
■リロクラブ利用可能(旅行やテーマパークにお得に行けます!)
■定期健康診断
■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
■インフルエンザ予防接種費用負担(年1回)
■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
■各種社内イベント(忘年会や歓迎会など)
■施設入居優待
■研修制度充実(社員研修など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休み)※原則年に数回出社あり/平日の振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
(3~5日)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※祝日出勤時、手当別途支給
「介護の全てをワンストップで提供」することを掲げ、特に『IT』の分野に注力し、業界の中でもいち早くタブレットの導入による業務効率化やシステムの自社内開発を実施しております。
【自社開発例】
社内基幹システム/勤怠システム/申請書類届出システム/服薬管理システム/健康管理システム 等
ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します!まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい!」といった意欲のある方を求めています。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)