九州労働金庫の過去求人・中途採用情報

【研修・スキルアップ支援充実】総合職として預金・融資・渉外いずれかの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ろうきんの各支店において、窓口での事務業務（預金・融資）・営業（渉外）いずれかの業務をお任せします。

【預金業務】窓口でのお客さま対応、事務
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・預金の入出金・振込
・喪失届や変更届などの手続き対応
・商品説明　など

＊コミュニケーションスキルを磨きながら、預金商品や資産運用などの専門知識が身につきます。
＊入出金の対応は1件5～10分、相続や投資信託の対応は1件30～60分程度です。

【融資業務】融資の審査・実行、窓口対応
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・融資の相談対応から審査・実行
・新規申し込みの対応
・返済方法の相談対応　など

＊住宅ローンや車のローン、教育ローンなど、生活に密着した相談がメインです。
＊福祉金融のプロフェッショナルとして、一人ひとりのお客さまに寄り添った接客・提案スキルが身につきます。

【渉外業務】お客さま先への訪問、提案営業
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・労働組合などお客さま先への定期的な訪問
・商品・サービスの提案営業
・ライフプランセミナーの開催　など

＊お客さまは企業の労働組合がメインで、長くお付き合いのあるお客さまから新規のお客さまをご紹介をいただく機会も多数。お客さまと長く信頼関係を築ける仕事です。
＊ろうきんの利用の輪を広げていくことで「働く人が暮らしやすい社会の実現」に貢献できるやりがいがあります。

【入庫後の流れ】
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まずは金融機関の基本的な知識から身につけていきましょう。教育担当が一人つき、マンツーマンで仕事の流れを教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。

資格取得支援や、通信教育の受講補助も充実。ファイナンシャルプランナー1級・2級をはじめとする検定試験の学習、投資信託などの専門知識やマネジメントスキルなど、幅広い知識・スキルを身につけることができます。

チーム／組織構成
未経験スタートの先輩をはじめ、銀行や証券会社などの金融機関から転職した先輩も多数！チームワークが抜群で、困った時にはお互いにサポートし合うのが当たり前の職場です。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：98％（1年以内）平均勤続年数は17.6年と、長く活躍できる環境です！

【未経験歓迎】高卒以上／要普免（AT限定可）◎チームワークを大切にできる方◎第二新卒歓迎
【必須】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

＜このような方を歓迎します！＞
◎チームワークを大切に業務に取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取ることができる方
◎目標に向かって一生懸命取り組む意欲をお持ちの方
◎人のためになることにやりがいを感じる方
◎幅広い知識を吸収し新しいことにチャレンジしたい方
◎ワークライフバランスの取れる環境で腰を据えて活躍したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜積極採用中！10名程度採用予定＞
人柄・意欲重視の採用です。「働く人の夢と共感を創造する」という、ろうきんの理念に賛同してくださる方は、ぜひ一緒に働きましょう！

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】九州7県（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）いずれかの店舗での勤務
※希望を考慮し配属を決定します
※受動喫煙対策：屋内禁煙

▽以下勤務地一覧のほか、大島支店（鹿児島県奄美市）徳之島支店（鹿児島県大島郡）もあります

8:40～17:00（所定労働時間7時間20分　休憩60分）
■平均残業時間
12.8時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変更なし）

■大卒
月給20万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回

■短大卒・専門卒
月給17万1600円以上＋各種手当＋賞与年2回

■高卒
月給16万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※年齢、スキルを考慮し、当庫規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当（子一人につき月8000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～400万円

■社員の年収例
年収506万円（35歳／入庫13年目／月給28万7300円＋手当＋賞与年2回）
年収439万円（30歳／入庫8年目／月給24万9500円＋手当＋賞与年2回）
年収383万円（25歳／入庫3年目／月給21万8400円＋手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔給付制度
■借上社宅制度
■組合健保
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■健康診断
■ジョブ・リターン制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（入庫後研修、階層別・職位別の集合研修、合同研修、新入職員コーチャー制度、通信教育など）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※ローンセンターは別途規定あり
■祝日休み
■有給休暇　
（20日付与／初年度16日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★連休取得を推奨！5日以上の連休もOK
夏季・冬季の特別休暇のほか、年間12日以上の有給休暇を職員全員が取得できるように協力し合っています。お子さんの体調不良などの急な休みにも、フォロー体制は万全。チームワークの良さが、働きやすさにつながっています。

■頑張りを正当に評価
年齢や性別に一切関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。そのため、20代～30代の監督職、女性の管理職も多数活躍中！経験を積み、係長、次長、支店長へと、キャリアアップを目指せます。

■あなたらしいキャリアを築ける
ジョブローテーションで幅広い経験を積むことができます。将来的に、希望や適性に応じて、人事や財務、システムなどの本部業務にも挑戦可能。「チャレンジしてみたい」という意欲があれば、どんどん活躍の幅を広げるチャンスがあります。

■非営利の事業・商品展開
営利を目的としない金融機関である当庫は、お客さまに寄り添った提案ができることはもちろん、公益性の高い商品展開も特長の一つ。低金利の福祉ローンや災害救援ローンといった商品展開、NPO団体への支援や、社会問題になっている高金利ローンの多重債務に対する問題解決にも取り組んでいます。

■お客さまとの信頼関係
お客さまである労働組合の役員の方々は、自組織の構成員にいかにろうきんを利用いただくかを、私たちと一緒に考えて、ろうきんの活動を支えてくださっています。心強い味方でもあり、身近な存在にあるお客さまと、長く安定した信頼関係を築いてきたことが私たちの強みです。