オネスティ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
オネスティ株式会社の過去求人・中途採用情報
オネスティ株式会社の 募集が終了した求人
未経験入社100%!保険アドバイザー/残業10H以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★難しいPCスキルは不要!★当社グループや大手コールセンターなどで保険アドバイザーとして活躍!
具体的な仕事内容
保険業界がメインのコールセンターでのプロジェクトです!
大手、中小、ベンチャーなど企業規模は様々で20~30代の若手が活躍しています。
【業務内容例】
★アウトバウンド部門
…WEBやお電話を使い既存会員様に追加商品のご案内、契約更新のご提案など。
★インバウンド部門
…各種お問い合わせ対応、契約変更受付、保険金請求対応など。
★営業サポート部門
…お客様とのアポイント調整、資料作成、売上管理など。
★契約管理部門
…契約書不備確認、アフターフォローコールなど。
その他複数の部門があり、ご経験や適性に応じて配属先を決定しています。
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●初歩的な研修からスタート!●
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入社後の研修では、初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなどの基本から、
保険商品に関する事などを学んでいただきます。
配属後もマニュアルがありますし、お客様対応が中心なので、難しいPCスキルは必要なく
安心してスタートする事ができます。
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●希望のキャリアを歩めます!●
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現場で経験を積み、コールセンター業務のリーダーへとステップアップできるのはもちろん、
当社およびグループ企業の営業や人事、キャリアアドバイザーなどへジョブチェンジすることも可能。
定期的にカウンセラーがキャリア面談や適職診断を行ないますので、あなたの希望や将来の不安などを教えてください。
チーム/組織構成
\100%のスタッフが未経験スタート!/
前職は、接客・販売・営業・コールセンターなど様々。
入社後のサポートによって自分らしく働く場所を見つけた社員がたくさん在籍しています!
【未経験者・第二新卒者歓迎♪】応募条件:高卒以上、接客やサービス経験がある方(アルバイト経験含む)
♪♪♪オフィスワークデビューを応援♪♪♪
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■高卒以上
■接客やサービス経験がある方(アルバイト経験含む)
お喋りする事が好き、人と関わる仕事がしたい方大歓迎です!
志望動機は必要ありません、お人柄を重視していますので面接ではいつもの自分でご参加下さい★
<活躍中のスタッフの前職>
接客スタッフ(アパレル、美容部員、携帯ショップ、飲食店)、
販売・営業(個人、法人)、保育士、エステティシャン、ネイルサロン、コールセンターオペレーターなど、前職は様々です!
◇面接では無く、面談形式でご参加頂けます。お気軽にエントリーください◇
東京都内が中心で、転勤はありません。
■池袋・渋谷・新宿・原宿・東京(大手町・丸の内)・田町・恵比寿等、
山手線の主要ターミナル駅にあるプロジェクト先にて勤務となります。
※神奈川、千葉、埼玉にも勤務地はございますが詳細はお問合せ下さい。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
【本社】:対面面接の場合の面接地
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEX B’s7階
⇒各線「池袋駅」C6出口より徒歩3分
★グループ会社への転籍も可能となり、労働環境や仕事内容、働く仲間を知っている中での転籍はとても人気です。
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
(実働8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより多少異なりますが、深夜早朝勤務はありません。
■平均残業時間
0時間
~10時間/残業はほとんど無くプライベートを大切にしながら働けます。
正社員
月給23万円~
※上記月給には、固定残業代(20時間分/29,670円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間6か月あり(待遇に変動はありません)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費規定内支給(上限2万円/月)
◆資格手当(Grp合計110種類以上)
◆インセンティブあり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収385万円 / 2年目 /月給28万円+アワード表彰+資格手当
◆社会保険完備
◆表彰制度
◆資格取得支援
◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有)
◆住宅購入支援制度(規定有)
◆時短勤務
◆海外研修制度実績有
◆e-learning
◆社外研修制度
◆定期健康診断
◆社内BAR
◆育休制度
◆メンタルヘルスケアサービス
◆メンターメンティー制度
◆慶弔金
◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)
◆スマホ・ノートPC貸与
◆社内講師制度
◆敷地内および屋内は原則禁煙
※就業先により異なるため就業条件明示書に記載
<年間休日>
124日
(2023年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(交代制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★入社後は最長2ヵ月の座学研修あり★
スタッフの100%が未経験スタートの中、定着率は98%(前年度実績)となっています。
それは、最長2ヶ月間かけてじっくりと研修を行い、自分のペースでスキルアップできる環境があるから。
★グループ全体で従業員の育成に注力★
入社後の導入研修だけでなく、配属後も外部セミナー参加や、オンラインの研修システムなど、継続的な成長機会があり、教育制度が充実しています。