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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社JSJパートナーズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都台東区東上野1-15-6田辺ビル5F

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株式会社JSJパートナーズの 募集が終了した求人

インフラ・開発エンジニア/一次・二次請案件9割/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【チーム制でサポート】インフラ・開発エンジニアとして監視・保守業務・各種設計・構築業務や運用・開発等
具体的な仕事内容
未経験でも最初はお客様や現場のスタッフとコミュニケーションが取れれば全然OK!

インフラ・開発エンジニアとして監視・保守業務・各種設計・構築業務や運用・開発等を行っていただきます。

【案件例】
◇お客さまのシステムの障害や問い合わせ対応
◇社内、社外環境のセキュリティ業務
◇アカウント情報の取得、管理を行うシステムの管理
◇Excel(VBA)を用いてのツール作成ならびに改修業務
◇コンビニエンスストア向けWebアプリ開発
案件は全て一次請けか二次請けまで。上流工程に関わるチャンスが多く、スキルアップできます!


\未経験からアプリ開発エンジニアの道も!/
アプリ開発案件が増加しているためJava・JavaScriptなどでのアプリ開発経験者は大歓迎です!
未経験の方はインフラエンジニアを経験の後、アプリ開発・WEBエンジニアにキャリアアップも可能です。

【入社後は】
経験・未経験問わずチーム制で動くことを大前提としているので、いきなり単身で現場に向かわせることはありません。
先輩社員の元で実際の案件に携わりながら、実践的に業務や必要な知識を学び、エンジニアとしての確かな経験を積んでいくことが可能です。
経験のない方も丁寧にお教えしますし、どんなに些細なことでも遠慮なく質問できる環境です。
エンジニアの働きやすさを第一に考えているので、案件アサイン後に事前に疑問点なども相談可能です。

【チーム制】
チーム制で動くことによりコミュニケーションが取りやすく、お互いをカバーしやすい体制となっています。メンバーのメンタル面、技術面、両方のサポートがしやすく、モチベーションも維持でき、着実に成長できる環境を構築しています。
未経験で入ったメンバーをいきなり一人で案件に放り込むという事は絶対にしません!

チーム/組織構成
職場は非常に活気があり、よく笑い声の聞こえる環境です笑
代表やチームリーダーとの面談も雑談から将来の成長ビジョンまでざっくばらんに話すことができます。「人とのつながり」を大切にする代表の考えが社内に浸透しており、何よりもコミュニケーションを大切にする職場となっているので、不安に思う事や自分のキャリアについての相談も随時受け付けています。
※1年以内の定着率は100%以上

対象となる方

【未経験歓迎】コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組める方【経験者優遇】【学歴不問】
人とのつながりを大切にし、積極的にコミュニケーションの取れる方をお待ちしております。

【 未経験者 】
■職種・業種未経験歓迎
■第二新卒・既卒の方も歓迎

経験ゼロから立派なエンジニアとして活躍中の方多数!
前職は不動産営業、教師、生産管理、飲食業等々、
既に様々な業種から入社されて、問題なく活躍している社員がいます。

【 経験者(アプリ開発エンジニア) 】
■Java・JavaScript等での開発経験が1~3年程度ある方

\歓迎条件/
□エンジニア経験のある方(業界不問)
□JavaScriptやPython経験がある方
□チームリーダーを担ってみたい方
□英語を活かして働きたい方

選考のポイント

★応募者とは役員が100%面談
未経験の方も立派なエンジニアとして育て上げる自信あり!まずはご応募いただき、面談に来ていただければと思います。
※応募状況に応じて集団面接・書類選考が追加される可能性有

勤務地

【本社】
東京都台東区東上野1-15-6 田辺ビル5F
※勤務地は各プロジェクト先となります

★フルリモート(在宅)案件多数あり!
実際に社員の3割程度は在宅勤務の案件に入っています。

本社テラスに大きめの喫煙所あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※その他プロジェクト先により変更あり
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
(試用期間:6カ月※期間中の待遇に変更はありません)

給与

未経験:月給25万円~
経験者:月給30万円~70万円

★未経験の方も年収300万円は保証!
★前職の給与も最低限保証いたします!

※経験・スキル等を考慮し決定

■昇給
年1回
(3月末★入社後3カ月から昇給の対象に)

■入社時の想定年収
年収300万円
~(未経験)
年収360万円
~840万円(経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■健康診断(シフト勤務の方は年2回)
■テレワーク手当(月5000円)
■テレワーク備品支給あり(モニターなど)
■引越手当
■資格取得手当(受験費用負担:規定あり)
■関係図書購入費用負担
■定期的な食事会
年3回実施。1回は年末年始どちらかで実施し、豪華景品ありのビンゴ大会もありますよ♪
※費用全額会社負担。参加は強制ではありません!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇
プロジェクト先が休日の場合、有給を消費せずにお休みとなります。

コミュニケーション能力があれば十分!

未経験でエンジニアになることを不安に思う方もいるかも知れませんが、現場でのコミュニケーションができれば問題ありません。
エンジニア以外を経験してきたからこそ、「ちゃんと挨拶ができる」「疑問に思ったことは自分から質問できる」という人も多く、それだけでも十分な素養だと当社は考えています。  
初めての現場は不安に思うかもしれないですが、絶対に一人にはしません。
現場には頼りになる先輩が必ずいるので、安心して飛び込んできてください!

エンジニアってこんなに働きやすいの!?

「エンジニア」という仕事には「激務・残業が多い」「現場では孤独だ」というイメージがどうしてもついて回ると思います。
確かに、他業界と同じで繁忙期や納期が近い場合はどうしても労働時間が多くなることもありますが、その点は社長や先輩が面談でヒアリングを行い、残業が多い時は直接お客様に交渉してしっかりと休みやプライベートの時間を確保できるように動いてくれます。
また、チーム制での案件参画が基本なので現場で孤独になることはありません。
他業界から未経験で入ったスタッフが「想像していた10倍働きやすいです笑」と言っていたことが印象深く、常にそういう声が聞ける会社であろうと努力しています。

定期面談に代表面談も

月に1回個別に面談を行い、キャリアについての相談も行うことができます。
「設計に携わりたい」といった要望にも柔軟に対応し、本当にやりたいことができるようキャリアサポートを行います。

その他、代表と1対1での面談もあります。「縁は大事にしつつも、やりたいことは、それがうちじゃなくても挑戦してほしい」という方針の代表。さまざまなキャリアを経験してきた代表との面談は、道に迷ったとき、新しい決断をしたとき、きっとあなたの背中を押してくれる機会になるでしょう。


出典:doda求人情報(2024/1/18〜2024/3/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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