ＣＣコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＣＣコミュニケーションズ株式会社の募集が終了した求人

人材系総合職／未経験歓迎／年休120日以上／即日勤務OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【経験ゼロから夢を叶える】現場研修後は、人材プランナー・営業・広報・PR・アシスタント事務等に挑戦！
具体的な仕事内容
★CCコミュニケーションズってどんな会社？★

「Challenge（挑戦）・Cover（助け合い）・Communication（伝える）」

人と人との助け合いを大切にする。
そんな企業でありたいという願いから、
CCコミュニケーションズは設立されました。

社長のモットーである、
「関わるあらゆる人たちに笑顔になっていただく」ために、
会社も社員も常に『挑戦』し続けています。

★仕事内容★
採用から教育・育成まで、ビジネスに必要な人材マネジメントを行っている当社。
人材採用に悩んでいる企業様へ人材のご提案や、大手通信キャリアに特化したイベントの企画・立案を担っています。

【入社後は】
まずは事業内容やビジネスマナーなどを研修。
入社後半年～1年はクライアント先での実務研修を行い、業界ノウハウや業界知識を習得します。

【独り立ちしたら…】
クライアント先での実務研修を終えたら、ジョブローテーションが可能です！
適性や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢をご用意しています。

◆営業プランナー系◆
・企業コンサルティング（BtoB）
　企業の人材ニーズをヒアリング、求める人物像にマッチした人材のご紹介
・人材コーディネーター（BtoC）
　理想のキャリアや働き方のヒアリング、就業前後のサポート、定期面談
etc...

◆企画事務系◆
・広報、PR
・ユーザー対応やデータ入力
・イベントの資料作成
・販促やプロモーションの企画・実行
etc...

【働くポイント】
◆年休120日以上＆残業月5時間程度で働きやすさ◎
◆フレックス勤務制度導入
◆賞与＋インセンティブで社員の成果をしっかり還元
◆平均年齢27歳！若手社員が多数活躍中
◆家族手当など、充実の福利厚生

チーム／組織構成
業界・職種未経験で入社した社員が多く、サポート体制は万全。先輩社員の前職は、飲食店スタッフ・バーテンダー・工場勤務・コールセンタースタッフ・美容師などさまざま。
平均年齢27歳の若手が中心に活躍しており、社内イベントや部活動など交流の場も豊富に設けています。
もちろんイベントは強制ではなく、社員一人ひとりの個性や性格を尊重する社風の会社です◎

対象となる方

【未経験歓迎】39歳以下の方／必要な経験・スキルは一切なし◎社員の95％以上が未経験入社です！
【応募要件】
■39歳以下の方

■未経験歓迎
■第二新卒・ブランク歓迎
■学歴不問

【こんな想いをお持ちの方をお待ちしています】
■とにかく新しいことに挑戦したい
■何かに本気で取り組みたい
■生活環境を変えたい
■理想のキャリアを叶えたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

先輩社員の95％以上は業界・職種未経験で入社しています。意欲や人柄を重視した採用を行っています！

勤務地

【東京本社】
東京都中央区銀座１丁目19番12号銀座グラスゲート7F
※転居を伴う転勤はありません

実務研修は、一都三県や関東・甲信越・大阪を中心としたプロジェクト先で行います。
お住まいやご希望を考慮しながら、勤務地を決定します（面接時に応相談）。

勤務時間

フレックスタイム制
（標準労働時間1日8時間コアタイム 12:00～17:00／休憩60分、フレキシブルタイムなし）
※研修時は配属先の勤務時間に応じる
（10：00～19：00など）
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員

給与

＜未経験者＞
月給23万円～＋交通費＋賞与＋インセンティブ

＜経験者＞
月給30万円～＋交通費＋賞与＋インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■扶養手当（子一人／月2,500円）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年1回
※業績によってそのタイミングで賞与発生

■昇給
随時 ※1回の昇給で5万円UPの実績あり！

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収900万円／31歳事業責任者職入社5年（固定給＋インセン＋業績賞与）
年収450万円／27歳企画営業入社2年（固定給＋インセン＋業績賞与）