ピットデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

メンテナンス部門の管理業務全般を担当します
具体的な仕事内容
保守会社から提出される報告書の管理
部材の発注、協力業者及び本社の部材管理
販売会社への見積もり作成、部材発送
保守会社からの電話対応受付け（主に緊急障害会社）
社内システムへの入力業務等

【仕事の魅力】
・業界トップシェアのシステム及びメンテナンス力学を学ぶことができる
・現場に直結したオペレーションであり、実践に即した面白さを感じられる
・システムの更なる改善のための意見・提案が採用されやすい環境にあり、
　技術面での成長も期待できる
・全国約90社の委託会社とのコミュニケーションやハンドリングについても経験を積め、
　将来管理職になった際に必要なスキルを学ぶことができる
・マネジメント経験者は将来の幹部候補としてご活躍いただけます。

チーム／組織構成
・社歴に関係なく意見が通りやすい環境で、オープンな雰囲気
・ワークライフバランスを重視しており、各種休暇の取得がしやすいのが魅力

未経験歓迎（業種・職種）　※年齢不問
・パソコン（EXCEL、WORD）が問題なく使える
・報・連・相、整理整頓がきちんとできる
・“待ち”の姿勢でなく、自分で考え行動できる
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れ、チームプレイができる
・在庫整理や外注先等へのマネジメント経験

【歓迎経験】
・エレベーター・エスカレーター・レジスター等の電気系統・機械メンテ経験者

【本社】
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F
大手町駅～1分 / 東京駅～5分

※基本的に出社しての業務となります
※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
34時間

（2023年11月現在）※残業時間を減らす為に募集しています。

正社員
【試用期間】 3ヶ月 　※労働条件は本採用と同じです。

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当（固定残業代超過分）
出張手当
夏季手当（6月～9月は外出をする日は水分補給と衛生管理を目的に1日500円を支給）※領収書不要
交通費全額支給

■賞与
年2回
（3月・9月）※業績による
23年決算賞与実績：一般社員200万、マネージャー300万、部長400万

■昇給
随時
※年齢や勤続年数に関係なく昇給規定に該当していれば複数回昇給します。

■入社時の想定年収
年収560万円
（月給＋決算賞与支給の場合）

■社員の年収例
配属部門の平均年収　634万5919円（2023年12月末現在）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

資格取得支援制度
ウォーターサーバー完備
エスプレッソマシン完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給取得率は57.4％（2023年3月31日現在）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇