株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの過去求人・中途採用情報

【研修からスタートでブランクがあっても安心！】各種医療事務業務（外来会計）などをお任せします。
具体的な仕事内容
兵庫県内の（神戸市、加古川市、明石市、姫路市）病院にて、外来レセプト業務や外来会計業務などの医療事務をお任せします。配属先は、適性を見て決定します。

+*　具体的な仕事内容（一例）　*+
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◇外来レセプト業務
└レセプトの点検・修正、レセプトに関するデータ入力など

◇外来会計業務
└診療費の計算、請求書・診療明細書の発行など

◇入院請求業務

◇労災、自賠責などの請求業務

＼★キャリアプランの一例／
【リーダー】→【副総括】→【総括責任者】→【部門課長】→【部門長】
のように、将来的には部門をまとめる部門長を目指せます。
当社ではさまざまな年代・経験を持つスタッフが活躍中です！
※資格を取得したり経験や能力によっては、キャリアパスもスピードアップできます！
　
+*　入社後の流れ　*+
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ブランクのある方でも安心して業務に取り組めるように、当社では基礎知識を学んでから各病院へ配属します！配属した後もサポート体制を組んでいるのでご安心くださいね。

◇【配属前】本社または各支店にて配属前研修
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◇【配属後】病院内オリエンテーション後、配属先の現場でのOJT教育
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◇【配属中】配属から1～3カ月の方を対象にフォローアップ研修
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◇【慣れてきたら…】配属後も専門知識を補う研修を随時開催！

＼★1～3カ月のフォローアップ研修について／
最初は本社または各支店にて配属前研修を行い、その後は病院内オリエンテーションを経て、配属先でOJTという形で学んでいきます。
1～3カ月はフォローアップ研修を行いますので、着実にスキル・知識をつけて学んでいけます。
※研修日数や研修内容は若干異なる場合があります

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い世代が活躍中。
異業種から入社した方も活躍しています！研修や先輩社員のサポートがありますのでご安心ください。

※女性管理職在籍
※「くるみんマーク」認定取得企業

■男女比：女性90%
■年齢構成：20～50代

【学歴不問】医療事務経験を1年以上お持ちの方／思いやりを持って人と接することができる方
＜必須条件＞
◆医療事務経験を1年以上お持ちの方

＜歓迎条件＞
◇外来レセプト業務経験者
◇入院請求業務経験者
◇診療情報管理士資格をお持ちの方（資格手当月額1万円～つきます！）

＼こんな方は大歓迎／
◎明るい対応を心掛けられる方
◎細かな作業が得意な方
◎兵庫県内で腰を据えて働きたい方
◎長く続けられる仕事がしたい方

「今までの経験を活かして、さらなるスキルアップを目指している」方も歓迎します！人柄・意欲重視の選考ですので、お気軽にご応募ください！

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

ご経験を活かした医療事務業務だけではなく、チームの取りまとめやスタッフのケアなどもお任せする予定です。スキルアップを目指したい方も歓迎します！
職場環境の改善や医療環境の向上にも貢献できますよ◎

【兵庫県神戸市、加古川市、明石市、姫路市内の病院】

◎神戸市立医療センター西市民病院
（兵庫県神戸市長田区一番町2丁目4番地／JR「兵庫駅」より徒歩約10分）　
◎加古川中央市民病院
（兵庫県加古川市加古川町本町439番地／JR神戸線「加古川駅」より徒歩約10分）
◎神戸市立医療センター中央市民病院
（兵庫県神戸市中央区港島南町2-1-1／ポートライナー線「医療センター駅」より徒歩3分）
◎神戸掖済会病院
（兵庫県神戸市垂水区学が丘1丁目21-1／JR「垂水駅」からバス約10分）
◎明石市立市民病院
（兵庫県明石市鷹匠町1-33／JR・山陽電鉄「明石駅」より徒歩15分）
◎姫路中央病院
（兵庫県姫路市飾磨区三宅2丁目36／山陽電鉄「亀山駅」より徒歩8分）

★U・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

8:30～17:15（休憩60分）
※配属部署により早出など勤務時間変更あり

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中の給与・待遇の変動なし

月給18万5000円以上＋諸手当
※給与は能力・経験による

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（当社規定による）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■人事評価制度あり
■財形貯蓄
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
■各種研修制度（階層別研修・自己啓発通信教育など）
■企業主導型にこにこ保育園あり（従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料★　※定員あり／ご希望の方はご相談ください）
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
■各種社内イベントあり
■クラブ活動あり
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
■資格手当
・医師事務作業補助者実務能力者認定試験（月1000円～2000円）
・医科2級医療事務実務能力認定試験（月1000円～2000円）
・診療報酬請求事務能力認定試験（月2000円～5000円）
・診療情報管理士（月1万円～3万円）
・2級医療秘書実務能力認定試験（月1000円～2000円）
・看護助手実務能力試験（月1000円～2000円）
■感染症対策
・正面玄関で来院者への検温、手指衛生の徹底
・マスクの配布、着用
・消毒液の設置、定期的な消毒・換気　など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※レセプト期間は休日出勤あり（代休取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に12日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇
■生理休暇

医療のIT化の流れの中で、当社ではシステム部門により、多数の医療機関にて総合医療情報システムの導入・運用に対応するなど、高い評価を獲得。医事業務のプロ集団として長年培ってきた専門知識と経験を活かし、すべての医療現場を支えていくことで、「医療機関で働く方々と患者さまの笑顔」につながるよう全社一丸となって各医療機関をサポートします。