株式会社日立システムズフィールドサービスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社日立システムズフィールドサービスの募集が終了した求人

未経験歓迎／ITサポート職／年休120日以上／正社員登用あり

契約社員

仕事内容

【在宅勤務可能】日立系列グループなどの顧客先にてITに関する「困った」を解決・アドバイスします
具体的な仕事内容
□■具体的には■□
下記ポジションいずれかをご担当いただきます。

―――――――――――――
【1】ヘルプデスク
―――――――――――――
□PCやソフトウェアに関するご質問に対しての電話やメールでのサポート業務
□PCやソフトウェアに関するトラブル対応
□PCの初期設定・各アプリケーションのインストール作業
※基本的にマニュアルに沿って作業を進めていただきます。

―――――――――――――
【2】ITサポート
―――――――――――――
□問い合わせ履歴の登録や集計分析、各種マニュアル作成
□各種申請窓口業務（アカウント発行など）
□テクニカルサポート（システム、サーバのメンテナンス・復旧など）
□PC／モバイル資産管理、ライセンス管理　など

―――――――――――――
【3】ITインフラの構築・運用
―――――――――――――
□構築：サーバやネットワーク、データベースなど新たなシステムを作る仕事
□運用：サーバやネットワークの安定稼動を見守る仕事

―――――――――――――
【4】その他（南砂オフィス）
―――――――――――――
□お客様資産管理
□機器動作検証
□PCキッティング作業
□オンサイト作業：オンサイト（出張サポート）での各種IT PCインストール作業等

【成長したら…】
スキルアップするごとに、より専門的なプロジェクトに挑戦できます。例えば、
大規模なシステム更新、拠点の新設/移転、新規事業の立ち上げなどとなります。
業務経験を積んで社員登用制度によりさらなる活躍を！

チーム／組織構成
各オフィスにそれぞれ数名のサポート員が駐在しており、チームを組んで業務に当たっています。入社後は、OJTで仕事を覚えていくため、入社3～5年ほどの中堅社員と一緒に業務にあたってください。
月に1回程度メンバーミーティングがあります。その際は仕事先での悩みや課題を上司がヒアリングし、共に解決に向かってサポートをしてくれます。

■組織名称：ITサポートサービス本部
■定着率：95%

対象となる方

【業界経験不問】ビジネスでのコミュニケーションスキルを身に付けている方など
IT業界での何らかの経験や、ハード・ソフトウェアのサポート経験を持つ方や、
経験がない方でもITに興味、やる気がある方を歓迎します。

【活かせるスキル・経験】
・ビジネスのコミュニケーションスキル
・営業事務等バックヤード経験
・保守業務経験
・ITヘルプデスク/ITインフラ運用経験
・ITパスポート等情報処理資格保有者
・NWベンダー資格保有者・MOS資格保有者

【求める人物像】※1つでもあてはまる方歓迎
・ハードウェアやネットワークに関するスキルを身につけたい方
・ユーザーの顔が見える仕事をしたい方
・安定企業で長く働き続けたい方
・教育の整った会社でキャリアをスタートさせたい方

選考のポイント

【選考にあたって】
仕事場では様々な部署やビジネスパーソンとのコミュニケーションをとることが多いため、
明朗でビジネスの場でのコミュニケーションスキルを身に付けている方が望ましいです。

勤務地

東京・神奈川に立地する日立グループ各事業所またはお客様先にて勤務

【戸塚オフィス】横浜市戸塚区
【大森オフィス】東京都品川区
【丸の内オフィス】東京都千代田区
【南砂オフィス】東京都江東区新砂2-2-11 　ほか

※希望勤務地は最大限考慮します。

勤務時間

9:00～17:30（実働7.75時間）
※配属拠点により異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間

※配属先により異なる場合があります。

雇用形態

契約社員
※6カ月ごとの更新あり
※正社員登用あり
※雇用形態は、年齢・経験に応じてご相談させていただきます。
　契約社員で入社いただいた後、実績に応じて正社員へ登用します。

給与

月給25万円～28万円

※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
（ITインフラ運用経験者/NW運用経験者優遇）
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■ライフプラン積立金
■福利手当

■賞与
年2回
6月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（経験・スキルを考慮の上、決定）

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（正社員のみ）
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング(ヒューマンスキル系コンテンツ含む)
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）
■毎週水曜日定時退社
■会社持株会（正社員のみ）
■福利手当の支給あり
■リモート勤務（担当業務により在宅勤務可能）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤（代休取得含め）がある場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）