株式会社ＣＲＩＳＰの過去求人・中途採用情報

『熱狂的ファンをつくる』マニュアルに縛られない接客や店舗運営、パートナー（スタッフ）の教育等をお任せ
具体的な仕事内容
カスタムサラダ専門店『CRISP SALAD WORKS』を運営するCRISP。「熱狂的ファンをつくる」をミッションに、マニュアルにとらわれない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。

今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客様に最高の顧客体験を共に届ける仲間を募集します。

＜主な業務内容＞
■基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
■売上管理・仕入れの調整
■パートナー（スタッフ）の教育・シフト調整
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。

＜3つのPOINT＞

【1】目指すはお客さまの期待を超えた体験★
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私たちにとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げること。お客様の特徴に合わせた接客をしたり、時にはマニュアルにとらわれない提案をしてみたり、店舗一丸となってCRISPのことが大好きなファンをつくっていきます。

【2】テクノロジーを駆使した店舗運営★
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ほとんどのお客様がモバイルオーダーや店頭タッチパネルからデジタルで注文するため、リピーターの来店回数や注文履歴などが個別にデータ化されているのが大きなポイントです。
これにより入社歴が浅いパートナーでも瞬時にお客様の情報を把握し、その人に合わせた接客ができます。

【3】手厚いフォローで未経験スタートも安心★
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定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。
さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう！

チーム／組織構成
1店舗あたりアルバイトスタッフを含めて20名～30名、そのうち正社員2名～3名が在籍しています。

★20代の管理職、女性管理職の登用実績もあり！

＜ココがPOINT＞
店舗をご利用になるお客様の多くは、CRISPというブランドが好きで応援してくれる熱狂的ファンの方々です。
中にはなんと半年で150回ご利用された方も。そんなファンの皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒も歓迎
必須条件：
熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方

★飲食の経験がない方、歓迎！
★正社員経験がなくてもOK
★社会人経験10年以上の方や、就業ブランクがある方も歓迎します
★業界問わず、店長経験のある方は早期に活躍できます

＼こんな方が活躍できます！／
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チーム一丸となって行動できる方
・新しいチャレンジが好きな方

『CRISP SALAD WORKS』のいずれかの店舗

※希望を考慮します
※転居を伴う転勤なし
※屋内全面禁煙

★現在22店舗を展開。今後も新店舗の出店予定！

【東京都】
■渋谷スクランブルスクエア店／渋谷区渋谷
■新宿南口店／渋谷区千駄ヶ谷
■恵比寿店／渋谷区恵比寿
■代官山店／渋谷区猿楽町
■丸ビル店／千代田区丸の内
■丸の内MY PLAZA店／千代田区丸の内
■大手町店／千代田区大手町
■コレド室町テラス店／中央区日本橋室町
■東京ミッドタウン店／港区赤坂
■アークヒルズ店／港区赤坂
■麻布十番店／港区麻布十番
■六本木ヒルズ店／港区六本木
■虎ノ門ヒルズ店／港区虎ノ門
■青山店／港区南青山
■駒沢公園店／世田谷区駒沢
■二子玉川店／世田谷区玉川
■三軒茶屋店／世田谷区太子堂
■吉祥寺店／武蔵野市吉祥寺本町
■南町田グランベリーパーク店／町田市鶴間

【神奈川県】
■みなとみらい店／横浜市西区
■NEWoMan横浜店／横浜市西区南幸

9：00～22：30の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
9：00～18：00
12：30～21：30

【1日のスケジュール例】
10:00~出勤・開店作業
11:00~店舗オペレーション
13:30~休憩
14:30~社内連絡などPC業務
16:00~アルバイトパートナーと面談
17:00~店舗オペレーション
19:00 退勤

★ライフスタイルに応じて、14時・15時に退勤することも可能です！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万5000円～42万7500円＋各種手当

※残業代は100％別途支給！残業は月平均20～30時間程度です。
※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。

★収入アップを実現！
年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！

月収例（残業30Hの場合）
副店長／月給29万円～35万9000円
店長／月給34万4000円～52万5000円

■昇給
年2回
（1月・7月）
上記以外に年度途中でも、昇格や異動に伴って随時、昇給の機会があります。

■入社時の想定年収
年収413万円
～631万円（店長）
年収347万円
～431万円（副店長）

■社員の年収例
年収520万円（入社6年目 ・38歳）
年収450万円（入社4年目 ・27歳）
年収360万円（入社1年目 ※飲食未経験・21歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当
■パートナー割引（CRISPのサラダを常時50%OFFで購入可能）
■研修制度（定期的に座学研修を実施）
基礎的な数値の知識やデータの読み解き方、データの活用方法を身に付ける研修です。計数管理の知識や会計の知識を深めることができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

2014年に東京で創業したCRISP SALAD WORKSは、おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。お客様満足度は98%以上、リピーター率82%とファンの方から高評価をいただいています。

東京/横浜/大阪を中心に22店舗を展開、年間150万食以上提供するカスタムサラダのリーディングブランドとして、2024年以降も新店舗を出店していきます！

『熱狂的ファンをつくる』こと。これは正社員、アルバイト関係なく、私たちが最も大切にしているミッションです。

働き方に関係なく、一緒に熱狂的ファンをつくる仲間という意味を込めて、お互いにファーストネームで呼び合うのがCRISPのカルチャー。マニュアル通りにこなすのではなく、お客様の期待を超え、笑顔にするような接客をみんなが心がけています。

もちろん来店回数や頻度は大切ですが、それ以上にCRISPというブランドを応援してくれる人＝熱狂的ファンを大切にしています。

CRISPのビジョンはテクノロジーを通じて、誰もがパーソナライズされた新鮮で栄養価の高い食事と心が温まるつながりを、日常的な価格でいつでもどこでも体験できる新しい時代のファストフードになること。今までのファストフードは「手ごろで日常的だけど、ジャンクで画一的」。これからの私たちが目指す新しい時代のファストフードは「健康的でパーソナライズされている」ことが当たり前です。
CRISPの美味しいサラダと心がつながる体験を、もっともっと多くの人に届けていきたいと思っています。