三津浜工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし】必要不可欠な消火器などを扱う、消防用設備総合メーカーのルート営業（100％既存顧客）
具体的な仕事内容
☆消防設備は法令で点検が義務付けられているため、需要が途切れることはありません。

☆新規の問い合わせを頂戴する場合もありますが、当社側から新規開拓を行うことはありません。

☆クライアントは、ビルやマンションなどの管理会社、官公庁の施設課など

☆訪問社数は、1日多くて2～3件です。その他の時間は、社内で資料作成や調整業務を行います。

☆担当企業数は1人20社程度。エリアは首都圏が中心です。全国にチェーン展開するクライアントの場合、点検のために各現場（北海道～沖縄まで）へ出張する場合もあります。（所属チームによる）

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■具体的には
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◎消防設備の点検・修繕工事の日程調整
…定期点検日の2～3カ月前から顧客へ連絡を取ります。

◎現場確認・点検立ち会い
…消防設備に不具合がないか確認します。屋上や地下など、普段は入ることのできない特別な空間に入れることも！

◎関係各所への連絡、工事日程調整
…社内の設備メンテナンススタッフや協力会社、建物管理者や現地責任者などへ連絡します。関わる人数が多い分、調整役としてしっかり実施内容・注意点を取りまとめる必要があります。

◎見積もり、提案書類などの作成
…点検結果をもとに、交換・修理の提案を行います。

◎工事の発注依頼
…工事規模によっては、外部の協力会社に発注します。小規模な工事は、社内スタッフが担当します。

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■取り扱い商品
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消火器や消火栓、火災報知器、誘導灯設備、避難はしごなど

＜商品の導入先一例＞
■宮内庁や防衛省、財務省などの官公庁
■理化学研究所などの各種研究機関
■スクランブルスクエアやヒカリエ、ラゾーナ川崎などの大型商業施設
■東急電鉄、京急電鉄、東武鉄道、横浜シーサイドライン　など

チーム／組織構成
営業は4チームに分かれており、20名弱が活躍中です。未経験から挑戦した先輩も多く、元証券営業、元店舗スタッフ、元マンション管理会社のスタッフ、元ホテルマンなど…。ルート営業ですので「初めて営業に挑戦する」方も入り込みやすいでしょう。

■年齢構成：20～70代のメンバーが揃います。最年少の営業メンバーは29歳です。
■定着率：定着率は高く平均で10年以上、25年以上の方も複数います。

【高卒以上／未経験歓迎！】営業に挑戦したい、国家資格を身に付けたい、正社員になりたい方、歓迎します！
☆要普通免許（AT限定可）

「正社員になりたい」
「安定した業界で、腰を据えて成長したい」
「専門知識を身に付けて、将来独立したい」
「社会を支える必要不可欠な自社商品を扱いたい」
「まずはルート営業から始めたい」
「東京・神奈川付近で安定したキャリアを送りたい」

…などなど。
どれか一つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください！

※職種経験、業種経験、一切不問。意欲重視の採用です！
※第二新卒、就業ブランクがある方も大歓迎です！

東京都大田区東蒲田２-19-12
※転勤はありません。

☆全国にチェーン展開するクライアントの場合、点検のために各現場（北海道～沖縄まで）へ出張する場合もあります。
（所属チームによる）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩1時間）


＜夜勤をお願いする場合があります＞
大型商業施設など、テナントの営業終了後に作業をする場合があるため、頻度は多くありませんが、お願いする場合があります。
(例)20:30～翌5:00（休憩1時間）
――ここに注目！
■作業進捗次第ではAM5:00前に退勤可能！
■明け休みで週休3日になる場合も！
夜勤後、次回の勤務が日勤の場合、明けお休みとなります。そのため週休3日になる週も。早く上がった場合も給与は変動しません。
※夜勤のみの週もごくまれにあります。
■平均残業時間
20時間

未満　※1日平均1時間未満で、18:00～18:30頃にはほとんどの社員が帰宅しています。

正社員
※入社後3カ月間は試用期間となります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。

月給20万円～30万円＋各種手当
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
※各種手当は、下の欄をご覧ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■深夜割増手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当（1000円／月）
■家族手当（配偶者：4000円／月、子一人につき：4000円／月）
■住宅手当（1万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
420万円／32歳／経験3年目
500万円／40歳／経験7年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援　

＼資格取得のための講習費用、受験費用は会社が応援します／
消防設備士1類～7類、特類、点検資格者1種・２種、電気工事士、防火・防災管理点検者など、さまざまな種類の資格取得を目指せます。合否に関わらず、受験費用は会社が応援します！

上記の国家資格を取得すると、現場点検や小規模の工事も実施可能となります。将来的に独立というキャリアを描けます！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月1回程度、土日いずれかが出勤の場合もあります。その際は振替休日を取得することも可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆有給を使って5日以上の連休取得が可能です
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■1日の流れ
9：00→業務スタート！メールなどのチェック。2カ月後に点検予定のお客さまへ日程調整の連絡を送る
10：30→有名商業施設の消防設備点検に立ち合い。普段は立ち入り禁止区域に入れることも！
12：30→ランチ
14：30→先日点検を行ったお客さまに、交換工事の見積もり提案
16：00→社内にて、提案資料や請求資料作成。フォーマットがあるので、資料も作成しやすい！
18：00→退社。先輩方も次々と帰宅。今日はゆっくりビールでも飲もう！

▼1日目～1カ月目
消防設備製品の種類や、法令に関する基礎知識、作業方法を座学を通じて学んでいきましょう。
▼2カ月目～半年
先輩営業の同行を通じて、一連の流れを取得します。この間、資格取得も同時に進めていきましょう。大体3カ月～半年程度で初歩的な資格取得ができます。
▼半年～1年
独り立ちを目指します。入社まもなくは担当顧客を持たず、先輩のサポートを通じて、自信をつけていきましょう。少しずつ既存顧客をお任せしていきます。