成田国際空港株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種経験不問／土日祝休み】空港の建設や運営を支える業務をお任せ＜土木／建築／機械／電気／情報通信＞
具体的な仕事内容
経験やスキルを考慮して、以下いずれかの部署に配属します。
※空港施設や設備に関する経験がない方もご活躍いただけます
※入社後の職種変更はありません

◆【土木系】
空港の基盤を支える、滑走路、誘導路、エプロン、道路といった土木施設の計画や、工事監理、各種調整業務を担当。2028年度末の完成を目指す「滑走路の新設・延伸整備や、大規模改修整備・維持管理」にも参画できます。

◎滑走路、誘導路、駐機場、空港内道路（橋梁／トンネル含む）、地下構造物（共同溝、排水含む）、旅客ターミナル・給油施設等の空港に関連する土木施設など

◆【建築系】
各種施設の建設や保守メンテナンスに関わる、計画、設計、監理、維持業務を担当。配属部署により、防音対策や海外空港の建設・維持管理に関わる業務も行います。

◎旅客ターミナル施設、貨物取扱施設、駐車場ビル、事務所ビル、インフラ施設など

◆【機械系】
各種機械設備の運営計画の策定、設計・施工管理、運営維持管理を担当。空港ユーザーのニーズや将来需要、各種規制を考慮して、関連機関との協議、整備や運営計画の策定を担うポジションです。また空港の脱炭素化に向けた業務も担当します。

◎旅客ターミナル施設や手荷物搬送設備、航空燃料パイプライン・給油施設、熱エネルギー供給施設、上下水供給施設など

◆【電気系】
電力施設や電気設備に関する計画、設計・施工管理、運営維持などの業務を担当します。空港の脱炭素化に向けた検討、関連機関との協議や連携、ICAO等の国際機関が開催する会議への参加なども行っています。

◎旅客ターミナル施設（電気設備）、空港諸施設（電気設備）、航空灯火施設、電力供給施設、配電線設備、太陽光等発電設備など

◆【情報通信系】
空港の通信・無線施設の整備や、新規設置、維持管理業務を担当します。また、必要となる関係機関（国/自治体/企業者/航空会社等）との協議、設計・工事の発注・監督を行います。

◎通信ネットワークやデジタルサイネージ、消防設備、警備システムや設備、航空保安無線施設（ILS・VOR）など

チーム／組織構成
業界経験がない方も、培ってきた経験やスキルは“独自の強み”として存分に活かして活躍していただけます！
※管理職は男女問わず活躍中です

【業界未経験歓迎／大卒以上】各分野に関する学科を卒業された方、もしくは実務経験をお持ちの方歓迎
＜下記いずれか必須＞
・各分野に関する学科を卒業された方
・各業務に関する実務経験をお持ちの方

◆土木
・土木系学科卒業
・土木施設の設計、工事発注や現場監督

◆建築
・建築系学科卒業
・建築施設の設計、工事発注や施工管理

◆機械
・機械系学科卒業
・大規模ビル・商業施設等の建築付帯設備の改修や各種プラント・物流施設等の機械設備に関する計画、設計、施工管理、運営

◆電気
・電気系学科卒業
・電力施設もしくは電気設備の設計、工事発注や監督、施工管理、電気保安の業務経験

◆情報通信
・情報通信系学科卒業
・大規模ビル等の建築付帯設備や通信ネットワーク、無線施設の計画、設計、施工管理、運営

※配属先は経験やスキルを考慮して決定
※英語スキルがあれば活かせます
※2023年に募集いたしましたキャリア採用にご応募いただいた方は、今回のご応募は出来ません。

【U・Iターン歓迎／原則転勤なし／住居手当あり】

■千葉県成田市古込字古込1-1
受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

※自動車通勤：可能（必要条件を満たしている場合のみ）
※原則は転勤なし

9:00～17:40（休憩60分）
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の条件・待遇に変動はありません

＜入社1年目の月収例＞
◆月収34万円／25歳／実務未経験
◆月収42万円／30歳／実務経験2年以上
◆月収53万円／35歳／実務経験5年以上

※各種手当込みの金額です。
※個人差がある旨、ご承知おきください。

＜基本給＞
【大卒の方】月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回
【大学院卒の方】月給24万7700円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記は新卒初任給です。経験やスキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代100%支給
■通勤手当（社内規定あり）
■住居手当
■扶養手当
■休日・深夜手当
■テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■厚生会
■NAAカフェテリアプラン（ポイント内で好きなものを選択できる選択型福利厚生 )
■住宅支援制度
■研修制度
■資格取得補助制度

【研修・教育体制】
■資格取得補助制度
■OJT、階層別研修、自己啓発（通信教育、資格取得、外部プログラム派遣、語学研修）、海外研修など
■通信教育
■チャレンジプログラム
…航空関係国際機関主催の研修プログラム派遣
…外部ビジネススクールへの派遣　など
★くるみん認定企業
★健康経営優良法人

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇
■計画休暇（連続して1週間の休暇を取得可能）

下記資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします

【土木系】
□一級土木施工管理技士／技術士資格
【建築系】
□一級土木施工管理技士／技術士資格
【機械系】
□エネルギー管理士／1級管工事管理技士／建築物環境衛生管理技術者／建築設備士
【電気系】
□技術士（電気電子部門）／1級電気工事施工管理技士／電気主任技術者（第1種～3種）／エネルギー管理士
【情報通信系】
□第1・2級陸上無線技術士／第1級総合無線通信士／消防設備士／基本情報技術者