HYN株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
HYN株式会社の過去求人・中途採用情報
HYN株式会社の 募集が終了した求人
防犯カメラの提案営業/土日祝休み/年休120日/残業ほぼナシ
- 正社員
- 転勤なし
【充実教育で安心スタート】防犯カメラのご提案営業をお任せします/導入実績5000台以上/自社製品あり
具体的な仕事内容
当社が取り扱う防犯カメラの提案営業をご担当いただきます。
<おもな業務>
■新規開拓営業(飛び込みなし)
■ホームページからの問い合わせ対応
■代理店営業
└不動産屋や建築会社等と信頼関係を構築し、販売パートナーとして提携をご提案します。
効率重視の営業スタイル!
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新規開拓営業は、基本的に飛び込みナシ。潜在顧客をターゲットとしたリストに沿ってアポイントの取得を目指します。そのほか、「こんな業種に必要とされているかも」と思えば、該当する法人の架電リスト作成をお願いできることも。
また、商談はZOOMを活用するなど、外回りが少ない効率重視の営業スタイル。雑務に時間を取られるロスもなく、営業活動に専念できます。
\POINT/
AI搭載型など自社商品を含めた豊富なラインナップで、あらゆるニーズに対応できます!
<入社後の教育体制>
入社後はOJT研修を実施します。座学、先輩との同行営業を並行して行うため、知識も実践スキルも効率よく身につけることが可能。スキルや成長スピードにもよりますが、約3ヶ月程度で独り立ちデビューしていただく予定です。
★営業手法もイチから教育するので、営業未経験の方もご安心ください。
<キャリアパス>
◎スピード感あるキャリアアップ可能!
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてスピーディーな昇格が可能。20代で部長昇格も目指すことができます。
◎新事業へのチャレンジも!
防犯カメラ事業以外にも、LIVEカメラ、ブライダルムービー制作、求人広告など、多角的な事業を展開しています。それぞれの事業に携わり視野を広げることや、自身でアイデアを提案し新しい事業の立ち上げに携るなど、さまざまなチャレンジも可能です。
チーム/組織構成
社長を含め、23~54歳まで5名のメンバーが在籍。うち3名が営業メンバーです。
コンパクト体制、そして社長のフランクな人柄から、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。業務に関してはもちろんですが、家族手当など社員の意見をもとに新設された制度も。
締めるところは締める。でもときには雑談でリフレッシュするなど、メリハリある雰囲気です。
【業界・職種未経験歓迎】基本的なPCスキル・要普免(AT限定可)/学歴不問/第二新卒歓迎
ご応募にあたって、営業経験の有無や商材の知識は一切不問です。
自分で考えて行動できる方なら適正アリ!
新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎します。
★未経験スタートの先輩活躍中!
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPC操作スキル(文字打ち込みができればOK)
<優遇します>※必須ではありません
■何らかの営業経験がある方
■法人営業経験がある方
\こんな方にぴったり♪/
◎人と話したりコミュニケーションをとることが好き
◎機械が好き(または苦手意識がない)
◎収入アップを目指している
◎ワークライフバランスを実現したい
◎フリーターから安定の正社員を目指したい
福岡県福岡市博多区比恵町2-7 博多東エースビル5F
★転勤ナシ
★状況次第で直行直帰OK
★フレックス&リモートワーク導入予定
9:00~18:00(実働8時間 休憩時間 1時間)
■平均残業時間
20時間
★残業削減のために社内で協力し合っています
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません
月給 25万円以上
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
※上記には固定残業代(31,500円以上/20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当(独身の場合は住宅手当)
■インセンティブ制度
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円(経験・能力により異なります/別途賞与支給)
■社員の年収例
700万円/38歳 営業経験7年(月給35万円×12+賞与+インセンティブ)
400万円/26歳 営業経験1年(月給29万円×12+賞与+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(規定あり)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※8日程度
■GW休暇
※5日程度(カレンダー通り)
■夏季休暇
※5日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
とりやすい環境!
<特別休暇>
■バースデー休暇(自分の誕生日に取得)
「ここで働く人を幸せにしたい」
それが当社社長の想いです。
プライベートを大切にしてこその仕事だから、残業削減や休日・休暇の充実など、働きやすい環境づくりを重視しています。
★社員の声から生まれた家族手当(or住宅手当)
★業績が好調なら、長期休暇の前倒しあり
★誕生日や結婚記念日など大切な日を大切にできる特別休暇 etc.
ほかに、誕生日祝いや引っ越し祝いなど、折に触れ社長からのサプライズな贈り物があることも。
福利厚生は今後もブラッシュアップ予定なので、いいアイデアや希望があれば、気兼ねなく発信してください!
防犯カメラ事業では公式サイトの「防犯カメラドットjp」を運営しています。
プランのご案内や導入の流れ、実績などのほか、防犯の基礎知識などのお役立ち情報もご紹介。
サイトをご覧になった見込み客からのお問合せなども期待できる営業ツールです。