ＷｉＬＬ株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後のサポート充実◎】訪問介護サービスをご利用されている方のご自宅に訪問し、介護を行う仕事です。
具体的な仕事内容
訪問介護スタッフとして以下の仕事をお任せします。1日1軒の訪問のため、時間に余裕を持ちながら利用者様一人ひとりをサポートしています。

【具体的には…】
■食事や洗濯、掃除など身の回りのサポート
■外出準備のための移乗、移動介助
■買い物など外出時の付き添い
■入浴、トイレなどでの身体介助
■痰の吸引などの医療的ケア　など

≪入社後の流れ≫
【STEP1】基礎研修（3日間）
介護に関する基本概念、痰の吸引など医療的ケアの方法などを学びます。
　
【STEP2】先輩との現場訪問
初めの訪問は見学をするのみ。実際の現場での生活援助・身体介助の流れを目で見て学びます。

【STEP3】OJT研修・独り立ち
先輩から業務内容やその流れを教わりながら、独り立ちを目指します。入社1ヶ月目は1～2人のご利用者様を担当。2ヶ月目以降は担当件数を徐々に増やし、業務に慣れてきたら晴れて独り立ちです。

≪キャリアステップ（イメージ）≫
▽職員ヘルパー：年収440万円～
▽サービス提供責任者：年収520万円～
▽チーフ：年収650万円～
▽エリアマネージャー：年収800万円～
▽ブロックマネージャー・新規事業責任者：年収1,000万円～
★スタッフの中には入社半年でチーフクラスに昇格した方もいます！

チーム／組織構成
介護事業部に在籍しているスタッフはおよそ100名。 そのうち、未経験で入社した方は7～8割程度で、旅行代理店や飲食店、金融・土木関係など異業種からの転職者も数多くいます。

■年齢構成：平均年齢31歳／20～60代まで幅広い世代が活躍中！
■定着率：直近1年の定着率80％以上！

【学歴不問／未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒も歓迎！／介護業界での経験がある方も大歓迎です◎
★学歴不問！
★職種・業種未経験歓迎！
★第二新卒、社会人未経験もOK！

【歓迎条件】※必須条件ではございません。
介護業界での経験がある方

【転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK！】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・福岡県内の各介護現場

※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。
※介護現場間の直行直帰が可能です。
※希望を考慮した上で、最寄りの介護現場への配属を致します。

★2024年2月に渋谷オフィスOPEN予定！
【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階
【神奈川支店】神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701
【埼玉支店】埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12
【福岡支店】福岡県福岡市南区塩原1丁目16-20　203

★転勤はありません。
★介護現場までは車・自転車・バイクなど、どのような通勤手段でもOK！
※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

1か月単位の変形労働時間制（1週間あたりの平均労働時間：40時間）

【勤務時間（例）】
◎日勤の場合
9:00～18:00（休憩60分）

◎夜勤の場合
22:00～翌7:00（休憩60分）

★日勤のみや夜勤のみ、日勤・夜勤の組み合わせも可能ですので、お気軽にご相談ください！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給30万円～＋賞与(年3回)＋各種手当
※経験やスキル、年齢などを考慮した上で給与を決定致します。
※試用期間最長3ヵ月あり。期間中の雇用形態はパート・アルバイト（時給1,500円～1,900円）となります。時間外手当は別途支給します。

【試用期間後の想定月給（例）】
◎25歳・未経験・無資格の場合
⇒「月給30万円」からスタート！

◎35歳、マネジメント経験ありの場合
⇒「月給35万円」からスタート！
★マネジメント経験のある方は、チーフ（年収600万円～）やエリアマネージャー（年収700万円～）として働くことも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■処遇改善手当
■資格手当（介護福祉士／5,000円、介護職員実務者研修／4,000円、介護職員初任者研修／3,000円）

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
1,000万円（入社5年目／ブロックマネージャー）
800万円（入社4年目／エリアマネージャー）
650万円（入社3年目／チーフ）
520万円（入社2年目／サービス提供責任者）
450万円（入社1年目／未経験入社）

■入社お祝い金（最大15万円）※正社員のみ、試用期間終了後支給
■資格手当（介護福祉士5000円／月、介護職員実務者研修4000円／月、介護職員初任者研修3000円／月）
■資格取得支援（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修がそれぞれ会社負担で受講可）
■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回
■昇給年1回
■服装・髪型・ネイル自由
■交通費（全額支給）
■駐輪場代の補助あり
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■処遇改善手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修（現場で必要なケアに関する研修）
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇

利用者様ができることややりたいことを尊重しながら、状況に応じて必要となる介護を行うことを大切にしています。そのため、一緒にテレビを視聴したり、趣味を楽しんだりすることもあれば、仮眠時の様子を見守るといったこともあります。

会社の雰囲気やスタッフの様子などを発信しています。当社ホームページを通じて、是非ご覧ください！