株式会社ウィルウェイの過去求人・中途採用情報

【個別指導塾「馬渕教室」「若松塾」の教室運営】教室運営や管理、生徒の学習指導フォローなど
具体的な仕事内容
〈注目のPOINT！〉
★授業ではなく、個別指導塾の「運営業務」を担当するポジション
★研修を通して、未経験から成長できます！
★販売職や営業職など「コミュニケーション」の経験がある方は特に活躍！
★小学生～高校3年生までの生徒の対応
★講師たちのマネジメント業務も担います！
★入社半年～1年で校長へのキャリアアップも可能！（個人差あり）

【具体的には】
生徒はもちろん、講師、保護者を支える教室運営業務を担当いただきます。
それぞれの生徒の目標や志望校に合わせた学習管理・サポートなどのマネジメントを行います。

■生徒対応
└生徒の「志望校」「模試の結果」「得意科目」などを考慮し、最適なカリキュラムを作成。生徒の学習状況を把握し、生徒の習熟度、性格を考慮して映像講座を選択。授業の進捗・達成度管理・進路指導を行います。

■保護者対応
└問い合わせ対応などの日々の対応をしながら、定期的な面談も実施。生徒の学習状況や成績の推移を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案します。

■講師対応
└所属する講師の採用や研修、シフト管理などを行います。その他、年度ごとに更新される出題傾向などの情報を確認し、新たなカリキュラムなどを企画します。

■事務作業
└電話や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業です。

【入社後の流れ】
入社1週間／集中研修（テキストや映像での座学が中心）
▽
入社3ヶ月～半年／実際の現場で先輩社員につき、一連の流れを見ながら業務を覚えます（習熟度により期間は変更）
▽
本配属／運営職スタート後は、週1度ブロック長がサポート！定期的にフォローを続けます。

【将来的には】
教室運営→校長→エリア長・ブロック長というキャリアパスあり！将来は幹部候補として活躍が可能です。

チーム／組織構成
教育業界の経験や職種経験は不問！
実際、先輩たちの前職も「販売員」「営業」と様々です。

生徒たちの声に耳を傾け、対話を大切にできる優しい先輩が多いので、未経験の方でも適宜フォローを受けながら着実に業務に慣れることができる環境です。

【未経験歓迎／大卒以上】営業・販売サービス業・接客経験者は歓迎／教育業界初めての方、第二新卒もOK
【こんな方はご活躍いただけます！】※必須条件ではございません。
■地域社会に貢献する仕事がしたい方
■店舗運営やマネジメント業務に興味がある方
■教育業界に興味がある方
■仕事を通じて生徒の頑張りを支えたい方
★その他、強い意欲や熱意がある方なら大歓迎！

【こんなメンバーが活躍中！】
◎幅広い世代のメンバー活躍中！
◎販売サービス・営業・店長や店舗運営など、顧客折衝経験者
◎教育業界経験者の方も活躍中です！

＜滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の各校舎（馬渕個別・若松個別）＞
★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！

■滋賀県／近江八幡市／草津市／大津市
■京都府／京田辺市／京都市
■大阪府／茨木市／河内長野市／交野市／高槻市／堺市／守口市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東大阪市／藤井寺市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市
■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／宝塚市
■奈良県／橿原市／香芝市／生駒市／奈良市／北葛城郡

※配属は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜仕事の流れ＞
▼出社
▼教室の清掃や見回り・挨拶
▼保護者懇談（学習相談や進路に関するアドバイス）
▼講師ミーティング（講師からの相談を受ける、今後の方針を決めるなど）
▼授業の巡視（カリキュラムチェック・指導方法チェックなど）
▼授業後、講師から授業の報告を受ける
▼退社

★ワークライフバランスも整えやすい環境！★
所定の時間になると、自動的にPCがシャットダウンするシステムを導入！AI等も積極的に取り入れながら、これからも働きやすい環境作りを推進していきます。

正社員
※試用期間12ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■未経験者
月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む）
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※37.5時間分の固定深夜手当1万3000円～2万円を含む。超過分は別途支給。

■経験者
月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む）
※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～8万7000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※37.5時間分の固定深夜手当1万5000円～2万2000円を含む。超過分は別途支給。

★経験者は現職（前職）の待遇を考慮致します

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収408万円
～550万円

■社員の年収例
年収602万円／入社3年目／エリア長（月給43万円＋賞与）
年収462万円／入社2年目／運営スタッフ（月給33万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給(社内規定有)
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■ハイパー任意労災
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携

＜年間休日＞
110日
（年間休日105日＋計画年休5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝 or その他会社指定日／月1日以上）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日前後）
■GW休暇
（10日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
〈長期休暇はたっぷり休める！〉
GWやお盆休み、年末年始は校舎もお休みなので、ゆっくりと羽を伸ばすことができます！年によっては10連休以上になることもあり、旅行や家族との時間に利用し、リフレッシュが可能です。

当グループは、多彩な教育事業の展開で成長を続ける、関西最大級の総合教育機関です。生徒数は5万6,800名。直近10年間で売上は2.5倍、生徒数は2.3倍に成長するなど、学習塾業界において屈指の成長率を誇ります。

少子化の中でこのような成長を遂げることができたのは、生徒のために全力を注げる働きやすい就業環境を整備してきたからこそ。日々、福利厚生や労働環境を改善し、教育環境や評価制度についても常にアップデート。生徒のためだけではなく、講師にとっても、より良い塾を目指した結果が、合格実績や成長率のアップに繋がっています。

校長やエリアマネージャーへとキャリアアップ後も引き続き生徒と向き合い続けることが可能です。また、多彩なキャリアアパスを描けるところも総合教育機関である馬渕教育グループならではの魅力の一つ。本人の適性や希望に応じて、教材開発や集団授業以外のフィールドにチャレンジすることも可能です。