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【平均残業月5h以内】給与計算業務をメインに、人事・総務業務をおまかせします
具体的な仕事内容
当社を支える“縁の下の力持ち”として、日々動く人事総務課。
あなたには人事部にて【給与計算業務】をメインにおまかせします！

【おまかせしたいのは】
★メイン
◎給与計算業務
◎勤怠管理・社会保険手続き
◎勤怠・給与システムの入れ替え、構築サポート　など
※システムの入れ替え・構築は＜2024年8月＞までを目途に行います

★その他
〇総務業務（社員研修、株主総会の準備　他）

★慣れてきたら業務の改善提案なども大歓迎です！

＼ポイント／
【1】まずは＜給与計算＞がメイン
幅広い業務を担う人事総務部では、効率的に業務を進めるためにも、部署の中で役割分担をしています。
その中で、あなたにはまず給与計算の分野をおまかせ。
これまでの経験・スキルを十分に活かせる分野で、活躍していくことができます！

【2】残業はほとんどなし！
新入社員の研修、給与改定などがあった時には多少の残業が生じることもありますが、
残業はほとんどなく、月の平均残業時間は5時間以内。
自分の時間も大切にしながら無理なく働くことができます！

【3】バックオフィスから会社を変える機会も
「こうしてはどうか」「こうした方がいい」など、業務をより効率的に進めていくための提案は大歓迎！
あなたのアイデアが会社をより良く変えるきっかけになることも。

また、2024年の8月を目途に勤怠・給与システムの入れ替えを行う予定です。その入れ替え・構築にも携わっていただきます。ただ経験を活かすだけでなく、これまで以上に幅広く活躍できる環境です。

チーム／組織構成
★意見を発信しやすい環境
日頃からコミュニケーションを取り合い、意見なども発信しやすい環境です。

◎平均勤続年数：13.2年（2021年度）
◎女性管理職も活躍中！

■組織名称：人事総務課

【給与計算経験のある方】「もっと仕事にやりがいを感じたい」「でも働きやすさも重視したい」あなた！
□経験、スキルをもっと活かしたい
□もっとやりがいのある仕事に挑戦したい
□安心して長く働ける環境に腰を据えたい

1つでも当てはまった方、ぜひ一度お話しましょう！

…

【必須】
◎給与計算（勤怠管理、社会保険手続き）の経験
※年数・業界不問

＼こんな方が活躍できるお仕事です／
・周りと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・スピードと正確さ、どちらも大切にできる方
・自分の意見をしっかりと発信できる方
・効率の良さ、能率などについて発展的に考えることができる方

#学歴不問
#業種未経験歓迎

【転勤なし】
■大阪府吹田市広芝町12-25
└大阪市営地下鉄 御堂筋線「江坂」駅 7番出口より徒歩6分

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

9：00～18：00（実働8時間）

★残業はほとんどなし
新入社員の研修や給与改定がある時には残業が発生する場合もありますが、普段は定時で退勤しています。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
試用期間：2カ月
※期間中の労働条件に変更はありません

【経験・スキルを考慮の上、決定いたします】
月給20万5000円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月給例＞
【中途入社・22歳・短大卒の場合】
→月給20万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【中途入社・25歳・大卒の場合】
→月給22万6000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6500円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定給付企業年金）
■社員持株制度
■時短勤務制度
■再雇用制度
■ベネフィットステーション契約
■年間シート（阪神タイガース・ガンバ大阪）
■社販あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★男女共に取得実績あり
■育児休暇
★男女共に取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得OK