南海ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定環境】2024年春開業のホテルでのオープニングスタッフ■各設備の維持や管理業務を担当■資格手当
具体的な仕事内容
南海グループの一員として、建物のメンテナンス業務を行っている当社。多くの人が利用する「なんばCITY」や「なんばパークス」「スイスホテル南海大阪」をはじめ、南海グループの施設やランドマーク施設を担当しています。


◆具体的には…
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今春にオープンするダブルツリーbyヒルトン大阪城（大阪市中央区大手前）にて設備管理を担当していただく方を募集！
開業までは、開業に向けた準備や、周辺にある当社が管理している施設で業務の習熟にあてていただきます。

■設備の巡回・定期点検
■不具合箇所の調整・修理依頼
■定期メンテナンス
■報告書・見積作成

☆業務効率UPのため、iPad上で図面データで確認するなどDX化などの取り組みも行っています。
☆業務はスケジュールに沿ってチームごとに週間単位で取り組みます。

※今回のホテル勤務以外の施設設備管理も募集中。居住地や適性によって配属先を考慮いたします。お気軽にご相談ください！


◆キャリアパス
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これまでの経験や頑張りをしっかり評価！目標の達成度や、資格取得状況をもとに考課を行います。これまでには最短入社2年で役職に就いた先輩も。
また、座学と実習を組み合わせた実践的な「全7段階の教育システム」を通じて、設備の基礎知識やマネジメントについてなど、幅広く学ぶことができます。


＼ 当社のポイント！ ／

1｜「南海電鉄グループ」の揺るぎない安定基盤
建物がある限り、なくなることのない設備管理の仕事。さらに「南海電鉄グループ」の安定基盤の中で、腰を据えて長く働く事ができます。

2｜魅力的な福利厚生！資格手当も魅力
資格取得により、報酬金や資格手当を支給。会社指定の資格に合格すれば、資格手当が毎月プラスで支給されるので、収入UPも目指せます！→詳しくは福利厚生欄をご覧ください。

3｜整備された働きやすい環境
年休120日、完全週休2日制で、希望休の申請も可能。残業も少なく、有給も柔軟に取得できるので、プライベートの時間も大切に働ける環境です。

チーム／組織構成
10～60代まで幅広い年代が活躍中！
年齢や入社歴は関係なく、相談しやすい雰囲気職場。さまざまな経験と知識をもった先輩も多く、困ったときはすぐに助けてもらえる環境です。

【高卒以上】設備管理の経験者※資格不問 ■安定企業で腰を据えて働きたい方■資格取得者優遇
□高卒以上
□ブランクOK
□1年以上の設備管理の経験者 ※資格不問

＼ ひとつでも当てはまる方のご応募お待ちしています！／
・地域密着型の安定企業で働きたい方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
・主体性を持って学べる方
・臨機応変な対応ができる方
★電気主任技術者などの資格をお持ちの方優遇

【選考のポイント】
書類選考通過率は90％以上！できるだけ多くの実務経験者とお会いしたいと考えています！
ビル管理の実務経験がある方はもちろんのこと、あらゆる分野の技術者として活躍（浄水・排水プラントや電気工事など…）している方、さまざまな経験・スキルをお持ちの方を大歓迎します。

【大阪／2024年春開業のホテル：ダブルツリーbyヒルトン大阪城（大阪市中央区大手前1丁目1番地1号・大阪メトロ・京阪電鉄天満橋駅から徒歩5分】
※転居を伴う転勤なし
※将来的に異動の可能性あり
※他勤務地ご希望の場合、ご相談ください。

＜本社＞
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19　南海日本橋ビル3階
└南海「なんば駅」より徒歩5分


◎敷地内禁煙：屋外喫煙所あり

9:00～翌9:00（休憩150分＋仮眠継続4時間以上）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）

▼1週間の勤務例
月曜日｜9:00～翌9:00
火曜日｜明け休み
水曜日｜9:00～翌9:00
木曜日｜明け休み
金曜日｜定休
土曜日｜休日
日曜日｜9:00～翌9:00

▼「仮眠ありで出勤→非番（朝9時退社）→休日」を繰り返す勤務スタイル
24時間体制の仕事なので、体力的に大丈夫かな…？と思われる方、心配いりません！
オンオフのメリハリをつけながら働ける環境で、泊まり勤務の翌日に有休を取得し3連休にする先輩もいます。柔軟に取得できる有休も当社の大きな魅力の一つです。
■平均残業時間
10時間

～20時間前後 ★定時退社も可能

正社員
※試用期間あり：3カ月（条件等に変更なし）

月給19万円～26万5,000円＋免許手当＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

＜月収例＞
32万5千円／経験者／40歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当（職位に対する手当）
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
《例》
・第一種電気工事士／月6,000円
・第三種電気主任技術者／月8,000～23,000円
・建築物環境衛生管理技術者／月5,000～15,000円
・1級電気工事施工管理技士／月10,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 38歳 ／係長
年収540万円 ／ 34歳 ／主任
年収450万円 ／ 31歳 ／正社員

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■作業服貸与
■各種研修制度
└勤務年数に応じた設備の基礎～専門の研修を実施！
■リゾートトラスト（エクシブ）会員
└高級宿泊施設をお得に利用できます！
■選択型福利厚生制度
■豊富な資格取得支援
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資格取得により報酬金や資格手当を支給。
会社指定の資格に合格すれば、毎月支給しますので収入UPも目指せます！

【資格手当】
・第一種電気工事士／月6,000円
・第三種電気主任技術者／月8,000～23,000円
・建築物環境衛生管理技術者／月5,000～15,000円
・1級電気工事施工管理技士／月10,000円

【報奨金例】
・第一種電気工事士／50,000円
・第三種電気主任技術者／80,000円
・建築物環境衛生管理技術者／70,000円

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）※2日連続で休めることも多いです！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★柔軟に取得できる環境
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり