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株式会社飛鳥設計

建築設計事務所

東京都墨田区業平4-1-6

株式会社飛鳥設計の過去求人・中途採用情報

株式会社飛鳥設計の 募集が終了した求人

建築設計・デザイン/公共案件多数/土日祝休み/基本定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【公共案件多数】マンションや保育園などの設計・デザイン/企画~引き渡しまで一貫してお任せします!
具体的な仕事内容
★設計・建築の総合的なノウハウが身につく!
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お客さまとの打ち合わせ段階から案件に携わり、設計や現場監理、引き渡しまでトータルで担当します。
裁量が大きく、ご要望をお聞きしながら間取りや外観デザインなどを自由度高く設計できるため、技術の幅を広げていくことができます。

【設計する物件】
マンション/病院/福祉施設/体育館/保育園/学校などの教育施設
他多数

大手デベロッパーや官公庁から直接依頼をいただくことが多く、幅広い規模の案件を手掛けています。

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具体的な仕事内容
━━━━━━━━
■Jw_cadを使用した基本設計・実施設計
■依頼主や施工会社との打ち合わせ
■ボリューム図作成
■各種書類作成・提出
■現場監理
■入札プロポーザル文献などの初期調査
■技術提案書作成補助
など

★仕事の流れ
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
【依頼主と打ち合わせ】
共同住宅の外観、デザイン、間取りなどについてご要望をお聞きしながら打ち合わせを行います。

【ボリューム図作成】
土地に対してどのくらいの大きさの建物が建てられるか検討します。

【実施設計】
施工するために必要となる詳細な図面をJw_cadを使って設計します。

【現場監理】
施工図のチェックや、工事が設計通りに進んでいるかを確認します。収まりなどを自分の目で確認しながら設計図面を修正していきます。

【品質チェック・引き渡し】

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入社後の流れ
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最初は社長や一級建築士の先輩と一緒に業務を進めていきます。一つずつ丁寧にサポートしますので、できることから業務の幅を広げていきましょう。

★成長へのサポートは惜しみません!
「将来的には独立を目指したい」という方も大歓迎!マネジメント領域の知識もしっかりレクチャーしますので、ぜひ当社のノウハウを自分のものにしてほしいと思います!

チーム/組織構成
\20~30代活躍中!/
少数精鋭で社長との距離も近く、風通しの良さは抜群です。お互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。今回入社する方も全員で支えていきますので安心してくださいね!

対象となる方

【設計経験者優遇】CADを使用した設計経験がある方/共同住宅の設計経験がある方は優遇いたします◎
<必須条件>
■建築技術系の学校を卒業した方
■何かしらの設計経験がある方
└戸建て、事務所、店舗など
■CADを使用した設計経験がある方(2年程度/応相談)
└主にJw_cadを使用しますが、他のソフトを使っていた方も歓迎します!

<歓迎条件>
◎共同住宅の設計経験がある方
└経験がない方も、入社後にサポートしますのでご安心ください!
◎一級建築士、二級建築士、監理技術者資格などをお持ちの方

<このような方をお待ちしています!>
・1つのことに集中して真っ直ぐ取り組める方
・新しいことに対して柔軟に吸収していける方
・チームワークを大切にできる方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社/東京都墨田区業平4-1-6 プレミール201

★江戸川支店や台東区分室もあります。勤務地は希望を考慮します。

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★仕事の進め方は個人の裁量に任せています。現場監理や役所対応などで外出する場合は、直行直帰も可能です。
■平均残業時間
10時間

以下(基本定時退社/残業はほとんどありません)

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

給与

・建築技術系経験者
月給30万円~

・未経験者
月給25万円~

※経験や能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収350万円(25歳/未経験/月給25万円+各種手当+賞与)
年収450万円(30歳/経験1年/月給30万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■ウェルボックス
■時短勤務制度(応相談/勤務実績あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上 ※昨年実績128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2024/2/1〜2024/4/24)

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