オリ建リース株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心】既存顧客メイン！繋がりでのお仕事多数！ゼネコンや施工業者様へ仮設機材のレンタル提案
具体的な仕事内容
建設現場を支える仮設機材のリースを強みに、首都圏を中心に事業展開している当社。
建設業にとって必要不可欠な建設資材は需要が非常に高く、業界での知名度抜群！
発電所や都内主要駅のほか高速道路、地下鉄など豊富な実績があります。

あなたには、お客さまの要望に合った仮設機材のレンタル及び販売提案をお任せします。

■建材リースの魅力とは
リース営業は長期的に依頼されやすく、建物を建造するにあたり必ず必要とされる仮設機材なので需要が高いのが魅力の一つ。
そのため安定した継続的な契約が多く、自分のコミュニティを広げることで大型案件を担当するチャンスもあります。
更にリース業界の案件は大手企業とのやり取りも多く、知識だけでなくビジネス経験など身につける事もできるのでキャリアアップとしても大きな魅力です。

【業務の流れ】
▼お客様へヒアリング・見積り作成
▼工事内容に合わせた機材提案
▼機材の手配依頼
▼納品・アフターフォロー管理　など

社内の技術部門で施工図などのやり取りも行うので、CADの知識を身に付けることも！


【入社後は】
最初は内勤業務をメインにお任せします。
先輩によるOJT研修で営業の仕事の流れや図面の読み方（CAD）などを学んでいきます。
また、先輩に同行して営業のコツやノウハウを吸収していきましょう！
独り立ちできるまで、丁寧に教えていきますので焦らずじっくり慣れていきましょう。

＼POINT／
◎既存顧客への提案がメイン
お客さまとのつながりを大切にしている当社では、信頼関係を構築していくことが何よりも大切です。
コミュニケーションを取るのが得意な方は、活躍できるでしょう！

◎成果は賞与でしっかり還元！！！
昨年度の賞与平均は4.5カ月分！ベテラン営業は平均10カ月分支給実績◎
過去経験入社した方でも大型案件に携わった事も！
成果・能力に応じて収入UPも叶えられる。
そんな環境を整えています！

チーム／組織構成
【定着率95％以上！】
営業は現在、男性メンバー5～6名が在籍。
30代～40代のメンバーを中心に活躍しており、ベテラン社員も！
面倒見の良い先輩が多く、居心地の良さから高い定着率を誇っています。

【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問・営業職に挑戦したい方／建設業界に興味のある方※要普免（AT限定可）
★学歴も経験も必要なし！年齢不問！

【応募条件】
普通運転免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
◎未経験から営業職にチャレンジしたい方
◎建設業界やリース・レンタル事業に興味のある方
◎信頼関係の構築が得意な方
◎失敗を恐れずチャレンジし続けられる方
◎CADにも挑戦したい方

【こんな経験が活かせます】
◎何らかの営業経験
◎建設業界での実務経験
◎施工管理の実務経験
◎電気主任技術者の経験

「興味がある」「おもしろそう」と入社してきた先輩多数。面接では当社を志望する理由をあなたなりの言葉で教えてください！

【直行直帰可／転勤なし】葛西駅から徒歩3分東京都江戸川区東葛西6-2-3　第三須三ビル　9F

＜アクセス＞
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩3分

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり

9：00～18：00（休憩1時間）

【ある1日の流れ】
08：45　出社
▼
09：00　メールチェック
　　 　　お客様からの依頼対応
▼
11：30　外出（デパートでお客さまに渡す手土産を購入）
▼
12：00　カフェで休憩＆ランチ
▼
13：00　お客さま先で打ち合わせ
▼
15：00　次のお客さま先へ 挨拶
▼
16：30　帰社後、打ち合わせ内容の整理
▼
17：00　技術部へ図面作成依頼・翌日準備
▼
18：30　退社

◎裁量バッチリ！スケジュールは自分次第◎
「どの会社に提案するか」
「どんなふうにアプローチするか」
など個人の裁量に任されているため、仕事を進めやすいです。
また、1日のスケジュール組などもあなた次第！
自分らしく働けることもポイントです。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

[初年度]月給22万円～25万円+諸手当+賞与年2回
※前職考慮しますのでご相談ください。
※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）　★昨年度実績4.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）　※入社2年以降毎年昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円（建設業界出身・営業経験者）
年収450万円（業界未経験・営業経験者）
年収400万円（未経験者）
※成果や評価により変動します

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■健康診断（ハイメディックを受診する機会もあり）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■社用車貸与

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※2～3カ月に1度、土曜半日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★平均7日取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■結婚休暇
5日以上の連続休暇◎