株式会社フロム・サーティの過去求人・中途採用情報

設計施工一貫方式でデザイン性の高い商業施設等の建築／幹部候補を狙えるチャンス／働きやすさ重視の環境
具体的な仕事内容
デパ地下・カフェ・美容室などの商業施設の設計施工を一貫して行う当社。
あなたには施工管理または設計のお仕事をお任せします。
案件の半分がお客さまからの「直請け」新規30％、リニューアル70％！

■設計
お客さまからのご要望を受け、施設企画や店舗デザインのご提案を行います。
実施設計や内装設計、積算なども行い、会社の利益に直結するやりがいが感じられる仕事です。

店舗が入る現地へ足を運び「ここには何を収納する棚を作るか」「この導線であれば数センチ小さくした方が人が通りやすい」など、営業開始後の光景を想像しましょう。

■施工管理
設計通りに施工が進んでいるか、各所との段取りを考えながら現場での指示を行います。
とくに飲食店の施工を得意としている当社。
引き渡し後お客さまがスムーズな運営を行えるよう、電気・厨房の配管・空調などを細かく見ていきましょう。

メンテナンスにも力を入れているため、手掛けた店舗をずっと守り続ける楽しさがあります。

＜設計施工一貫方式の魅力＞
0から作りあげていく面白さがあるこの仕事。
修理やリニューアルのご要望をいただく機会も多く、お客さまとのお付き合いが長いことも特徴です。
「このお客さまの好みは…」「あのオペレーションの店舗なら…」など、深く理解して差し上げましょう。
新たな店舗づくりの際にはこれまでとは異なった志向など、あなたのアイデアを活かして新しい提案を！

＜働きやすさ＞
代替わりのタイミングでの募集となるため、組織のさらなる活性化を狙っています。
社員みんなが仕事を楽しめるよう働きやすさを重視した環境づくりに取り組み、スケジュール調整などは個々のプロデュース能力にお任せ。
これまで労働環境に悩まれていた方は、当社でスマートな働きやすさを経験してください。

第二世代への交代に伴い、このタイミングのご入社なら、ゆくゆくは幹部候補として活躍してくださることを期待しています！

チーム／組織構成
30代～60代までの精鋭が活躍中！
業務の進捗を共有メールで確認し合うなど、経歴や社歴に関係なく風通しの良い職場です。

【学歴不問★経験者は前職給与保証】施工管理経験のある方もしくは設計士の経験がある方歓迎★
＊未経験者の場合
【歓迎する要件】
・製図や建築系の学校出身、もしくは図面設計・ＣＡＤなどを使用したことのある
・普通自動車免許（AT可）
【こんな方はさらに活躍できます】
・商業施設やカフェなどデザイン性の高い建築物に興味がある方

＊経験者の場合
【必須資格】
・施工管理の経験もしくは設計士としての経験を3年以上お持ちの方
※別途資格手当あり【一級建築士（20,000円）二級建築士（10,000円）建築施工管理技士1級（15,000円）2級（5,000円）】
・普通自動車免許（AT可
【こんな方はさらに活躍できます】
・設計から施工まで一貫して携わりたい方
・将来的に独立をお考えの方

社員同士やお客さま、各業者などコミュニケーション能力が必要とされる場面が多いため、人の話を聞く・考える・提案する・発信することを意識してくださる方を重視しています！

★駅から徒歩5分以内の好立地です！
★転居を伴う転勤はありません

＜本社＞
東京都渋谷区千駄ケ谷3-6-2

＜アクセス＞
JR山手線「原宿駅」徒歩６分
東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩5分

受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

未経験者：月給24万円～29万円＋賞与+残業代＋諸手当
経験者：月給35万円～55万円＋賞与+残業代＋諸手当
※上記金額には、年齢給と能力給が含まれております
※経験・能力に応じて当社規定により優遇いたします
※残業代全額支給

★ご経験のある方はなるべく前職での給与と近い水準、もしくはそれ以上での待遇といたします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
【年収600万円】月給40万円（資格手当＋扶養手当＋賞与込）／33歳／入社3年目
【年収500万円】月給35万円（資格手当＋賞与込）／26歳／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援／手当あり
■扶養手当（子供1人につき月5,000円）
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
★年間カレンダーを設けて休暇取得の推進や計画等を行っております

当社では年度初めに1年間のスパンで、2種類の評価シートを設けています。

1つ目の自己評価シートでは「自分の現場で売上を立てる」「資格取得を目指す」などの、自身の成長のための目標を設定します。
2つ目は会社からの評価シートで、個々に求める目標を設定。

それぞれの達成状況に応じて賞与へ反映を行うため、会社に言われたことだけをやるのではなく自身の成長も感じられます。
常に目標を持って働き続けられる刺激は、仕事の面白さややりがいを一層強くするでしょう。

お客さまと深く長いお付き合いをしたい方や、
スケジュールやコミュニケーションなど調整力に長けている方は特にこの仕事に向いているでしょう。

仕事の力量にもよりますが、設計から施工までをトータルでサポートしていくので、
自分なりの人間関係・居心地の良さを築く事が出来ますよ♪