生活協同組合コープみらいの過去求人・中途採用情報

【7部門のいずれかで店舗の売場・販売担当をお任せ】◎転居を伴う異動なし◎月8～9日休み◎研修充実
具体的な仕事内容
★惣菜/ベーカリー/農産（青果）/水産（鮮魚）/畜産（精肉）/レジサービスのいずれかを担当します。
※これまでの経験や適性、希望を考慮した上で決定

■接客
■食品加工、品出し、商品の陳列・値付け
■売上目標の管理、材料や商品の発注
■パート・アルバイト職員の管理（業務指示、勤務時間のシフト管理）など

＜充実した研修体制＞
まずは座学の研修からスタートし、その後は配属部門独自の研修を受けます。研修や店舗のOJTで先輩が丁寧に指導します。
商品レイアウトのコツや、商品仕入れのノウハウ、食品衛生に関わる知識、実際の調理・加工方法など、研修で一から丁寧にサポートするので、ご安心ください。
「初めてお魚に触った」「天ぷらを揚げたことがない」と困っていた先輩たちも今では立派に活躍しています！

◎マニュアルを完備しているため、未経験の方や経験の浅い方でも売り場づくりに挑戦＆専念しやすい環境です。

＜地域に根差したお店づくりを＞
客層や天候、売り上げデータなどを蓄積しているためデータを元に発注、調理、販売します。自分の狙いがピタッと当たった時にやりがいを感じられます。

例）「近隣で運動会やイベントがあるときに…」
店舗近くに住んでいるパート職員から近隣イベント情報を聞き、そのイベントの前日には、お弁当用の食材をいつもよりも多めに並べたり、当日はお弁当屋や気軽に買える軽食やお惣菜を充実させたところ大好評！

その他にも、アイディア次第で何でも工夫が可能です！
●商品や季節ごとにおすすめレシピを紹介
●客層に合わせて「小分けパック」のバリエーションを豊富に
●ご年配の方が多い地域だから、あっさり食べられるものを多く仕入れる

など「その地域をよく知る現場職員」が売り場作りを行うので「部門を運営する醍醐味」を存分に味わうことができます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■飲食業界、不動産営業、エンジニア、アパレル販売、アミューズメント店員、介護職、建設関係など、スーパーでの接客・勤務経験がない方も活躍中です。
■未経験入職（入社）をはじめ新卒や何十年も働くパート職員など、年齢も職務経歴も違う職員が協力しながら働いています。

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎／接客・小売業経験者大歓迎】異業種出身者も多数活躍中◎人物重視の採用
【こんな方、歓迎します！】
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーションを活かして仕事をしたい方
■思いやりを持って、接することができる方
■感謝の言葉をやりがいに働きたい方
■人々のくらしを支える、やりがいのある仕事がしたい方

【こんな方はすぐに活躍可能です！】
◆スーパーの勤務経験がある方
◆販売サービス業界、飲食業界で働いたことのある方（パート、アルバイト含む）
◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◆自分が本当に良いと思った商品を提供したい
◆アイデアをカタチにできる仕事がしたい
◆早期キャリアアップでマネジメント業務につきたい

★業種、職種未経験者歓迎

過去の職歴や経験は一切問いません。中途入職（入社）して活躍する職員も多く活躍中です。少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一次選考会へお越しください。

★転居を伴う異動なし。
★東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属。
※原則として居住地から通勤片道1時間30分程度の店舗に配属。
★配属先店舗の受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙）

【東京都】
北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市

【埼玉県】
さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、深谷市、挟山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市、久喜市

【千葉県】
松戸市、市川市、流山市、船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市、八千代市

7:00～23:30の間でシフト制（実働8時間）

★シフト例
8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00など

※店舗によって23時まで営業していますが、閉店作業を行うナイトマネージャーや清掃担当がおりますのでご安心ください。

【1日のスケジュール例】
▼8：00～9：00
商品・原料の荷下ろし、売り場づくり。
▼13：00
各部門の責任者ミーティングや、午前中の売れ行きを確認し、午後の予測のもと動き方を変えます。
▼13：30
1日のうちに最も来客数の多い夕食時に向けて売り場づくりや品出し。
お客様との触れ合いもあります◎
▼18：00
パート職員に、売り場づくりに関する必要な情報を引継ぎなど行い退勤。
終業が早いので、夕方からゆっくり買い物したり、スポーツジムや習い事などの趣味に時間をつかったりと、充実した過ごし方が可能です。
お休みも計画的にしっかり取れるのはもちろん、夏季・冬季休日もしっかり取得できます。

★ みんなで協力し、助け合う職場風土が浸透しています。
また業務の偏りが出ないように調整しているため過度な残業になることはありません。
■平均残業時間
20.5時間

ほど（2022年度実績）

正社員
※当社では「正規職員」と呼んでいます。
※試用期間6ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです。
※転居を伴う異動のない「正規職員（専任職／地域限定）」を積極採用しています。

22歳以上の方／月給21万5700円以上
20～21歳の方／月給19万5700円以上
19歳以下の方／月給19万3700円以上
※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります
※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当一覧】
・通勤手当（規定あり）
・家族手当（子ども1人につき1万円）※上限あり
・ポスト手当
・時間外手当（1分単位で支給）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
380万円／入職1年25歳 担当職／月給21万8700円＋各種手当＋賞与
425万円／入職1年35歳 担当職・子2人／月給24万6700円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（育児・介護）
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職感謝金制度
■慶弔見舞金
■保養所、レジャー施設、スポーツ施設利用可
■定期健康診断
■育児・介護休職※取得実績あり
■資格取得支援制度

【採用担当者からメッセージ】
経験ない方、浅い方もご安心ください。導入研修をはじめスキルアップや資格取得、キャリアアップをサポートする研修カリキュラムが充実しています。最初は慣れない業務に苦戦することもあるかもしれませんが、先輩職員も同じ道を通ってきています。あなたの不安な気持ちに寄り添いながら、一人前になるまでしっかりサポートします。
また、労務管理を徹底しているので週2日のお休みはもちろん、有休も取りやすく、残業手当は１分単位で支給しています！
産休・育休の取得実績も多く、子育て世代のサポート体制も万全。ライフステージの変化があっても安心して働ける環境ですし、仕事もプライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。
★仕事と育児の両立セミナーの開催
★2022年度『くるみんプラス』を取得しました。『子育てサポート企業』、『不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業』として、厚生労働大臣の認定を受けました。
★男女ともに子育てをしながら働き続けられる職場運営を促進していくため、第6期次世代育成支援行動計画に積極的に取り組んでいます。
★SDGsへの取り組みも積極的に行っています。

＜年間休日＞
116日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～9日、シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給休暇取得12.5日！（2022年度実績）
■産前・産後休暇
■育児休職・育児時短
★育児休業取得割合／男性93.4％、女性100％（2022年度）
★0才から4月1日時点で満3歳を越えた後の5月10日まで延長が可能です
■介護休暇
■結婚休暇
■夏季休日（7日間）
■冬季休日（5日間）
■特別休暇
■つわり休暇（14日間）
■男性職員の配偶者出産時休暇（5日以内）
■生理休暇
■お子様の看護休暇（年5日※2人以上の場合10日／中学就学前まで）
■からだサポート休暇（不妊治療の通院、治療に伴う体調不良時）
※上記全て取得実績あり

★5日間以上の連続休暇可能

▼各部門の販売担当（専任職／地域限定）
▼サブチーフ
▼チーフ（部門責任者）
▼総合職への登用制度を経て副店長、店長、SV、他部署（本部職）などのキャリアパスあり

まずは販売担当として積極的にアイデアを出し合い、売場の構成やイベントなど、組合員さんにに満足いただけるよう取り組んでください。

（サブ）チーフ昇格後は、新人育成やアルバイトの指導などをお任せします。また、予算・売上達成に力を入れ、店舗を活性化していただきます。

組合員さんに喜んでいただける店づくりを部門内のチームワークで行う事で、みんなで予算達成に向かって努力する一体感を味わえることもやりがいにつながります。

コープ（生協）とは、お客様（組合員さん）の出資金をもとに、さまざまな願いを助け合いながら実現する「協同組合」。
組織の事業目的が組合員さんのためにあるので、そこが株式会社と違う点です。

その中で「生活協同組合コープみらい」は、東京都・埼玉県・千葉県を活動地域としており、約369万世帯の組合員さんに向けた高品質のサービスを提供しています。

ただ接客するだけでなく、組合員さんに「安心」「安全」なくらしを届けるために、一人ひとりが自負を持って取り組んでいます。